La mission de l’ambassade d’Allemagne est de représenter officiellement le gouvernement fédéral allemand, de défendre ses intérêts et de protéger ses citoyens à l’étranger. Cela inclut la fourniture de services consulaires comme les visas et passeports, l’assistance en cas d’urgence et le suivi de la coopération au développement dans des domaines tels que la santé et l’alimentation.
L’Ambassade de la République fédérale d’Allemagne à Niamey recherche pour le mois de janvier 2026, un(e) employé(e) à temps plein (40 heures par semaine), en qualité de :
Réceptionniste et standardiste
Le/la futur(e) employé(e) aura principalement les tâches suivantes :
- Réception et transmission des appels téléphoniques ;
- Accueillir, informer et orienter les visiteurs ;
- Gestion du sas d’entrée et contrôle des visiteurs ;
- Réception du courrier et transmission aux services concernés ;
- Exécution de tâches administratives mineures ;
- Recherche d’informations sur instruction ;
Compétences requises :
- Avoir minimum un Bac+2 ;
- Formation professionnelle, de préférence dans le domaine administratif ;
- Expérience en secrétariat ;
- Bonnes connaissances linguistiques : Français, Djerma, Haussa (la maîtrise de l’Anglais et l’Allemand serait un atout) ;
- Connaissances en informatique (Microsoft Office y compris Word, Excel, Outlook) ;
- Être toujours courtois et serviable avec les visiteurs et les appelants ;
- Capacités à gérer le stress et les imprévus ;
- Volonté de performer;
- Capacité particulière à travailler en équipe ;
La rémunération est basée sur la grille salariale de l’Ambassade d’Allemagne à Niamey.
Un contrat de travail d’un (01) an sera conclu avec une période d’essai initiale de trois (03) mois.
Les candidatures doivent être rédigées en français et envoyées uniquement par Email, en format PDF avant le 07 novembre 2025, à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Les documents suivants doivent être joints à la demande :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae en français avec photo actuelle ;
- Justificatifs de diplômes (références scolaires, de formation, d’études et d’emploi, Lettre de recommandation-personnes à référencer) ;
- Un casier judiciaire vierge ;
Vous devez être disponible pour un entretien oral à partir du 12 novembre 2025.
Les candidats étrangers doivent avoir un permis de séjour et un permis de travail valides.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Seuls les candidats sélectionnés dans le cadre d’une procédure préliminaire interne seront contactés.
Les candidats qui n’auront pas été retenus ne recevront aucune autre notification.
