OFFRE D’EMPLOI à la multinationale suisse NESTLÉ (19 août 2025)

OFFRE D’EMPLOI à la multinationale suisse NESTLÉ (19 août 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent de sécurité

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Nestlé SA est une multinationale suisse de l’alimentation et des boissons dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise alimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires. 

Agent de sécurité

Résumé du poste

  • Nestlé Nigeria sollicite par la présente des candidatures de candidats qualifiés pour occuper le poste d’agent de sécurité,  dont la responsabilité est de piloter et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité telles que définies dans les politiques de sécurité et d’entreprise du groupe Nestlé pour protéger le personnel, les clients, la réputation, les marques et les produits, les biens et les actifs de Nestlé afin de prévenir les pertes et de garantir un environnement opérationnel sécurisé pour les objectifs commerciaux de la société dans le lieu assigné – siège social.

Responsabilités
Une journée dans la vie de l’agent de sécurité :

  • Système de sécurité et de sûreté efficace disponible sur place pour toutes les vies, composé d’environ ;                 
  • Employés permanents et contractuels
  • Visiteurs, y compris les projets, les chauffeurs de camion, les acheteurs de déchets et les évacuateurs, etc.
  • Assurer la sécurité des actifs de Nestlé sur site, y compris les matières premières, les produits finis, les structures et les consommables d’une valeur estimée à environ 16,2 milliards de NGN.
  • Effectuer systématiquement une évaluation des risques de sécurité pour garantir la sécurité des vies et des biens au siège social.
  • Développement et mise en œuvre de procédures opérationnelles standard, d’instructions spécifiques, de méthodes et de protocoles de sécurité conformes aux directives de sécurité du groupe Nestlé.
  • Gestion des voyages ; Effectuer une évaluation des risques de sécurité en temps opportun sur tous les voyages impliquant des visiteurs et des expatriés à haut risque nécessitant une attention et des détails de sécurité supplémentaires.
  • Membre et encadrement de l’équipe de gestion de crise. Responsable des missions de sécurité et de lutte contre l’incendie, et membre de l’équipe en charge des autres urgences, notamment en matière de santé et de sécurité.
  • Responsable de la mise en œuvre du processus de continuité des activités pour le service Sécurité du siège social. Il gère et coordonne les processus de reprise d’activité au sein de la fonction Sécurité, tandis que l’ensemble de l’entreprise se redresse et élabore des stratégies après une situation de crise.
  • Organiser une formation de sensibilisation à la sécurité pour le personnel, les entrepreneurs et les visiteurs.
  • Connaissances informatiques avec des compétences spécifiques dans les applications Microsoft et Power-BI, utilisation des applications, évaluation de toutes les infrastructures de sécurité de l’entreprise telles que l’accès biométrique/non biométrique, les installations radio et vidéosurveillance.
  • Envoyer des avis de sécurité périodiques reflétant les réalités actuelles en matière de sécurité.
  • Gérer les incidents de sécurité de bout en bout (enquêter, recueillir les déclarations, analyser les faits et signaler l’incident dans la base de données mondiale de sécurité de Nestlé) dans les meilleurs délais. Transférer le coupable aux forces de l’ordre compétentes, le cas échéant.
  • Coordination efficace des agents de sécurité tiers (61 personnes) au siège social, à la maison d’hôtes, dans les succursales et à la résidence du directeur général, coordination du personnel armé (8 personnes) rattaché au directeur général et au siège social. Évaluation mensuelle des indicateurs clés de performance (KPI) des prestataires de services de sécurité tiers.

Être le principal contact, agent de liaison et interface avec les organismes gouvernementaux chargés de l’application de la loi grâce à leur leadership dans les catégories suivantes :                                                

  • Division de police d’Ilupeju et de Mofesajo        
  • Zone Commanda A, C et F    
  • Commandement de la police de l’État de Lagos       
  • Service d’incendie fédéral et d’État                    
  • Commandement de l’État de Lagos du NSCDC                           
  • Commandement militaire et contacts paramilitaires                
  • Directions de LASTMA, RRS, FRSC et DSS à Lagos
  • Systèmes de gestion de la sécurité alimentaire – surveiller les véhicules à déchets et les sites de décharge pour éviter que les déchets et les matériaux d’emballage ne tombent entre de mauvaises mains.
  • Fonctionnement optimal des appareils de sécurité mécanisés sur site tels que : Portails motorisés, vidéosurveillance, systèmes de portes électroniques et de contrôle d’accès.
  • Gestion de la sécurité incendie.   
  • Mettre en place et gérer une équipe de prévention/lutte contre les incendies dans l’usine.                                                           
  • Assumer le rôle de commandant des pompiers du siège social en collaboration avec le responsable SHE.
  • Formation des commissaires des incendies.                                                                                            
  • Assumer le rôle d’agent de liaison avec l’équipe de sécurité incendie des autres sociétés sœurs.
  • Gestion des obligations contractuelles des prestataires de services de sécurité et garantie de leur paiement à temps et en totalité chaque mois.
  • Assurer la sécurité et l’efficacité opérationnelle des prestataires de services dans la gestion des voyages, la planification et l’hébergement d’événements.
  • Soulager les autres responsables/agents de sécurité dans les usines, les centres de distribution et le siège social pendant leur congé ou leur formation.
  • Organisez des exercices trimestriels de prévention et de lutte contre les incendies afin de vérifier l’état de préparation de l’équipe. Testez et vérifiez l’état des équipements conformément aux normes. Ces exercices permettent de maintenir l’état de préparation et de perfectionner les compétences d’une quarantaine de membres de l’équipe de prévention et de lutte contre les incendies.
  • Contribuer à garantir le respect de toutes les règles de sécurité, de santé, d’environnement et de qualité.
  • Gestion proactive de la sécurité ; en établissant et en assurant une collecte efficace de renseignements sur la sécurité, en comblant les lacunes en matière de sécurité, en anticipant la violence sur le lieu de travail avant qu’elle ne commence.

Exigences

Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?

  • Une licence ou un diplôme d’études supérieures spécialisé dans les domaines pertinents est requis. Une certification professionnelle en opérations et gestion de la sécurité, telle que CPP, CSMP, etc., constituerait un atout supplémentaire.
  • Au moins 7 ans d’expérience pratique dans les opérations de sécurité et la gestion dans une organisation bien structurée.
  • Le candidat doit faire preuve de confiance et de courage dans ses capacités et son jugement pour faire respecter les règles de sécurité et de sûreté de l’entreprise. Il doit être prêt à affronter des situations difficiles. Il doit également posséder une capacité développée à faire preuve de politesse et de fermeté dans des relations interpersonnelles fondées sur la confiance, le respect mutuel et une communication ouverte.
  • Expérience pratique en détection, atténuation et enquête des risques et de la criminalité, ainsi qu’en signalement. Collecte et communication de renseignements.
  • Bonnes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral. Curieux et éloquent.
  • Connaissances et compétences en matière de sécurité physique
  • Connaissances en matière de sécurité, de santé et d’environnement et pratique des compétences de base en matière de mise en œuvre et d’application des règles de sécurité.
  • Il/Elle doit avoir la passion de l’excellence et être capable de vivre les 4 valeurs : Confiance-Respect-Action-Clarté
  • Capacité à conduire avec un permis de conduire valide.

Nous offrons

  • Un travail intéressant et stimulant dans une entreprise internationale – une filiale d’un groupe FMCG mondialement reconnu
  • Possibilité de travailler dans une équipe dynamique de professionnels et de leaders
  • Possibilité de travailler sur des projets stimulants et des tâches à responsabilité
  • Ambiance pleine de respect, de professionnalisme et d’enthousiasme
  • Possibilité d’évolution et d’avancement de carrière.

Postulez ici