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POSTE 1 : Agent du centre de stabilisation
Détails du poste
Rattaché à : Responsable du programme Nutrition et Santé
Date de début proposée : juillet 2025
Lieu de travail : Nguru, État de Yobe
Principales responsabilités :
- Veiller à ce que les enfants SAM référés par d’autres établissements de santé ou agents de santé communautaires soient re-diagnostiqués et documentés de manière appropriée ;
- S’assurer que les critères d’admission dans un centre de stabilisation conformément au protocole national de PCMA et aux directives de l’OMS sont respectés ;
- Soutenir l’équipe médicale du centre de stabilisation pour prendre une décision appropriée sur l’état de malnutrition des enfants SAM et les orientations vers d’autres composantes de la PCMA (SC/OTP/SFP) en assurant le strict respect des critères de sortie recommandés ;
- Indiquez en gras sur le mur tous les OTP disponibles dans la LGA pour une orientation appropriée des enfants SAM vers l’OTP le plus proche de leur domicile ;
- S’assurer que la distribution d’eau sucrée et de F75 à l’admission est en place ;
- Assurer un diagnostic et une surveillance appropriés de l’hypothermie, de l’hypoglycémie, de la déshydratation, de l’anémie sévère, prendre des mesures opportunes pour prévenir et traiter ces complications en utilisant le protocole en stricte collaboration avec les médecins du SC ;
- Suivi des mesures anthropométriques des enfants (poids, PB, vérification de l’œdème bilatéral et du pourcentage P/T) pour assurer une prise de poids constante en collaboration avec l’équipe SC ;
- Assurer un suivi et un contrôle étroits pour s’assurer que toutes les informations nécessaires sur le carnet d’inscription, la fiche de soins, la carte de suivi à l’admission et à la sortie sont enregistrées pour chaque bénéficiaire ;
- Fournir un encadrement technique aux infirmières et aides-soignantes sur le calcul, la préparation du lait thérapeutique et la distribution et le suivi de l’alimentation selon le protocole standard pour les enfants SAM ;
- Veiller à ce que les infirmières et les aides-soignantes de SC encouragent les pratiques d’allaitement maternel ;
- Former les infirmières et les aides-soignantes à la technique d’allaitement complémentaire (TAC) et assurer la TAC pour les mères confrontées à des difficultés d’allaitement ;
- S’assurer que le traitement systématique et les médicaments sont administrés correctement à tous les patients en collaboration avec les médecins du SC ;
- Veiller à ce que les personnes qui s’occupent des enfants reçoivent régulièrement des informations sur leur situation ;
- Suivi des règles d’hygiène et de salubrité dans le centre et s’assurer que les EPI sont toujours disponibles et utilisés ;
- Identification des absents et des défaillants du centre de stabilisation et suivi à domicile par le biais du réseau de bénévoles et/ou du personnel de proximité en collaboration avec le responsable du programme Nut & Health ;
- Effectuer les tournées quotidiennes matin et soir avec les médecins et les infirmières de l’hôpital et veiller à ce que les patients soient vus comme il se doit. S’assurer que les notes sur les fiches patients sont correctement renseignées après les tournées ou tout autre examen ou procédure.
- S’assurer que toute l’équipe SC connaît et respecte toutes les règles et réglementations internes de l’ACF ;
- S’assurer que des fournitures adéquates sont disponibles dans les centres de stabilisation en collaboration avec le PM Nutrition et Santé ;
- S’assurer que des enregistrements/comptes quotidiens sur l’utilisation de chaque médicament et produit d’alimentation thérapeutique utilisé en SC sont disponibles ;
- Préparer le rapport hebdomadaire/mensuel d’utilisation, de demande et de stock des produits d’alimentation thérapeutique, des médicaments et du matériel médical avec validation du responsable PM ;
- Assurer la liaison avec le pharmacien d’ACTION CONTRE LA FAIM pour les approvisionnements avec une anticipation adéquate ;
- Suivre régulièrement les informations d’utilisation et de péremption de tous les produits d’alimentation thérapeutique et médicaments et informer le pharmacien d’ACTION CONTRE LA FAIM pour les mesures appropriées requises ;
- Préparer et s’assurer de la conformité des bons de commande (incluant cohérence des consommations et SRO) et assurer l’anticipation pour éviter les ruptures de stock ;
- Fournir un appui technique dans la préparation du lait conformément au protocole et aux règles d’hygiène ;
- Assurer l’utilisation rationnelle des médicaments et des aliments thérapeutiques au centre ;
- S’assurer que tous les appareils et équipements médicaux sont correctement manipulés et fonctionnent à tout moment ;
- Facilitation et suivi responsables de l’alimentation des soignants en collaboration avec le service logistique ;
- Appuyer le Responsable Nutrition et Santé dans l’animation et l’organisation de formations techniques pour les agents de santé de SC ;
- Organiser des sessions de formation et de recyclage pour les agents de santé de SC sur la gestion de la MAS ;
- Élaborer des notes d’orientation personnalisées et spécifiques aux besoins sur le service de prestation de services de coaching en cours d’emploi sur différents modules basés sur le protocole national ;
- Assurer régulièrement un encadrement technique sur le terrain des agents de santé de SC ;
- Assurer l’utilisation d’une liste de contrôle d’évaluation de la qualité prédéfinie, des conseils de coaching sur le terrain et soutenir les médecins et les infirmières de SC dans l’utilisation de ces outils ;
- Fournir une formation technique et des conseils réguliers aux agents de santé sur la gestion et le reporting appropriés des stocks (LMIS) ;
- Diriger l’apprentissage continu et l’amélioration du SC ;
- Respecter les règles de travail en vigueur et être attentif aux conditions de travail du personnel ;
- Aider les médecins du SC à élaborer la liste mensuelle des différents personnels du SC et à assurer son suivi ;
- Répartir et déléguer le travail au sein du personnel en fonction de ses connaissances ;
- Organiser et mener des réunions médicales hebdomadaires avec l’équipe pour discuter de l’examen de la mortalité et de l’étude de cas en collaboration avec le responsable du programme Nutrition et Santé ;
- Informer les responsables hiérarchiques en cas de difficultés et de défis rencontrés afin de prendre des mesures correctives en temps opportun ;
- Assurer un état d’hygiène optimal du centre grâce à un nettoyage quotidien régulier et un super nettoyage mensuel de l’ensemble du centre ;
- S’assurer que toutes les informations provenant du diagnostic initial et des diagnostics/traitements antérieurs (s’ils sont référés par l’OTP) des enfants SAM venant au centre sont saisies dans la carte CCP et le registre d’admission ;
- Veiller à ce que tous les outils de collecte de données (c.-à-d. registres de dépistage, registres des patients, carte CCP du patient, tableau d’alimentation du patient, rapports de tests de diagnostic du patient, etc.) soient régulièrement mis à jour et toujours disponibles au centre ;
- S’assurer que toutes les actions effectuées sur un patient SAM sont enregistrées dans le dossier du patient, aussi infimes soient-elles ;
- Compiler et analyser les données et déterminer la performance du centre, partager le rapport mensuel d’avancement des activités en collaboration avec le responsable du programme Nutrition et Santé ;
- Rendre compte régulièrement et coordonner avec le PM nutrition les défis et les problèmes rencontrés au centre pour une prise de décision opportune et appropriée ;
- En coordination avec le responsable Nutrition et Santé, le service Logistique et le pharmacien de la base, assurer un plan d’approvisionnement hebdomadaire et quotidien approprié pour le centre de stabilisation. Communiquer pour garantir le fonctionnement et l’entretien de l’ambulance et du générateur SC en cas de problème identifié à l’avance.
Exigences du poste :
- Baccalauréat en soins infirmiers, sage-femme, médecine, santé publique ou autres qualifications pertinentes avec expérience en santé publique et en programmation PCMA ;
- Au moins trois (3) ans d’expérience dans la gestion des cas de MAS hospitaliers avec complications médicales et la mise en œuvre de programmes PCMA ;
- Permis d’exercice valide;
- D’excellentes compétences en rédaction de rapports sont requises ;
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, du haoussa et/ou du kanuri ;
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
- Expérience en gestion d’équipe avec des programmes similaires;
- Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes d’ACTION CONTRE LA FAIM ;
- Une connaissance pratique de Word, Excel et Power Point est requise.
Nos employés bénéficient d’une culture d’entreprise qui favorise la diversité et l’inclusion.
La date limite pour ce poste est le mardi 15 juillet 2025 à 17h00 (heure du Nigéria).
POSTE 2 : Responsable de la nutrition et de la santé
