OFFRE D’EMPLOI A LA DELEGATION DU CICR (21 octobre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (e) Coordinateur(trice) Accès humanitaire 1

Lieu du Travail : Mali

Description de l'emploi

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Le CICR recrute :

Un (e) Coordinateur(trice) Accès humanitaire 1

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience :

  • Au moins une Licence en Droit, Sciences sociales, Sciences politiques ou relations internationales.
  • 7 à 9 années minimum d’expérience professionnelle, dont au moins 4 au sein d’une organisation internationale et à une fonction similaire ou ayant un lien avec les responsabilités du poste et avoir d’excellentes références. Une expérience de 4 années minimum au CICR sera un atout.
  • Très bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée) ainsi que les langues locales du Mali.
  • Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Bonne connaissance du terrain.
  • Permis de conduire valide. Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Description de la fonction :

Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département du Management :

  1. Accès humanitaire, dialogue avec le réseau des acteurs d’influence Le/la Coordinateur(trice) Accès humanitaire
  • Développe, entretient et élargit un réseau d’interlocuteurs-clés à travers le pays. Il développe des activités de sensibilisation et d’interaction avec ces acteurs pour contribuer au respect des principes humanitaires universels et à la garantie de la sécurité des équipes de la délégation.
  • Tient à jour la liste et la cartographie (mapping) des acteurs interlocuteurs-clés, et coordonne l’analyse y afférente.
  • Offre au Management de la délégation, une lecture pertinente et analytique de la situation sécuritaire, politique, économique et humanitaire dans le pays.
  • En coordination avec le département communication-prévention, conçoit et développe les relations entre le CICR et les institutions académiques à vocation islamique visant à promouvoir la connaissance sur l’institution et le débat sur les initiatives Islam et le DIH.
  • Soutient et conseille les sous-délégations dans l’analyse et l’interaction avec des interlocuteurs-clés.
  • Anime et coordonne le réseau des points focaux en charge des questions d’accès humanitaires et consolide les informations recueillies par ces derniers.
  • Assure une veille ciblée des sources d’information digitales (y compris les réseaux sociaux) pertinentes pour l’accès humanitaire et analyse et croise/vérifie le résultat et le partage sous forme synthétique et consolidée avec le Management.
  • Contribue à la collecte, analyse, vérification et consolidation de l’information issue du/relative aux questions en lien avec l’accès humanitaire et en facilite le partage à l’interne dans les limites de la confidentialité.

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