Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française (CRF) pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 3 plateformes régionales (PIRAC, PIROI et PIROPS), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
1. Contexte de la mission
Le projet Développement des Premiers Secours au Travail (PST) en Afrique de l’Ouest est un projet sous-régional mis en oeuvre au Burkina Faso, en Mauritanie, au Niger et au Sénégal. Il est financé par la Croix-Rouge française, la Croix-Rouge monégasque, la DCI Monaco, avec l’appui technique du Centre Mondial de Référence en Premiers Secours (CMRPS). L’objectif du projet est de renforcer les capacités des Sociétés Nationales hôtes (SNH) pour développer une offre de formation de qualité aux premiers secours en milieu professionnel, à la fois pour répondre aux enjeux de sécurité au travail et comme levier d’autonomie financière.
En formant les travailleurs aux gestes qui sauvent, le projet contribue à réduire les accidents et leurs conséquences humaines et économiques, tout en promouvant une culture de prévention. Depuis son démarrage, le projet a permis la réalisation de plusieurs activités dans les quatre pays : formations de maîtres-formateurs et de moniteurs, formations pratiques, renforcement logistique du matériel de premiers secours des SNH. Ces activités ont permis de collecter des données, expériences pratiques et enseignements précieux pour le développement des premiers secours à visée commerciale en Afrique de l’Ouest. Le projet arrivant à son terme, une mission de capitalisation est nécessaire pour documenter et analyser les résultats à travers une approche systématique et critique des leçons apprises, réussites et difficultés rencontrées. Cette capitalisation vise à tirer des enseignements solides afin d’alimenter les réflexions futures et renforcer les pratiques des SNH en matière de premiers secours. Un atelier de capitalisation régional est prévu fin novembre 2025 avec les acteurs du projet et les parties prenantes locales et régionales. Cet atelier sera l’occasion de présenter les résultats, valider les recommandations et favoriser leur diffusion
2. Objectifs de la Mission
2.1. Objectif Général
Réaliser une capitalisation approfondie et structurée des expériences du projet PST, en vue d’analyser les bonnes pratiques, innovations, résultats atteints et défis rencontrés, afin de permettre leur réutilisation et diffusion à plus large échelle.
2.2. Objectifs Spécifiques
- Recueillir et analyser les informations sur la mise en oeuvre du projet dans les quatre pays.
- Identifier les facteurs de succès et les défis rencontrés.
- Produire un rapport structurant et mobilisable pour les Sociétés Nationales et partenaires.
- Proposer des recommandations pour reproduire ou améliorer des interventions similaires.
- Fournir des éléments utiles à la réflexion sur une possible programmation régionale future.
3. Livrables Attendues
- Un plan détaillé de la méthodologie de capitalisation (1-2 pages)
- Un rapport provisoire (version de travail soumise pour commentaires)
- Un rapport final de capitalisation (20-30 pages max. hors annexes, en français)
- Une annexe spécifique (minimum 10 pages) sur une stratégie de durabilité et de mise à l’échelle
- Une présentation aux parties prenantes pour partager les conclusions et recommandations lors de l’atelier final de capitalisation.
4. Méthodologie
La méthodologie proposée pourra être ajustée en concertation avec les équipes projet en fonction du contexte, des disponibilités des parties prenantes et des contraintes identifiées en cours de mission. Les grandes lignes présentées ici constituent un cadre indicatif, qui sera affiné selon la proposition méthodologique du consultant retenu.
- Analyse documentaire approfondie des documents projets, des documents stratégiques des SNH et d’autres ressources externes en lien avec les premiers secours (août)
- Entretiens et collecte de données auprès des Sociétés Nationales et des partenaires clés (CRF, CRM, CMRPS, DCI Monaco, autres partenaires jugés pertinents) (septembre)
- Analyse et élaboration du rapport intermédiaire, présenté aux parties prenantes pour retour (octobre)
- Préparation et animation de l’atelier régional de capitalisation, finalisation du rapport et des livrables (novembre) Les outils de collecte de données seront conçus par le consultant, avec appui logistique de la CRF et du CMRPS.
5. Durée et Calendrier
(Pouvant être sujet à changement) La mission s’étalera sur une période de 4 mois (août à fin novembre 2025), pour un volume estimé entre 40 et 60 jours-hommes répartis de manière perlée.
- Août : Revue documentaire approfondie
- Septembre : Collecte de données auprès des SN et des partenaires
- Octobre : Analyse, rédaction et présentation du rapport intermédiaire
- Novembre : Présentation lors de l’atelier régional, finalisation du rapport et des annexes.
6. Qualifications et Expérience Requises
- Expérience avérée en conception et capitalisation de projet
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Expérience en projets multi-pays avec des modes de gestion délégués
- Excellentes compétences de synthèses, analytiques et rédactionnelles
- Connaissances des premiers secours et du renforcement organisationnel des acteurs humanitaires locaux (atout apprécié).
7. Modalités de Travail et Supervision
- Mission avec une présence souhaitée (partielle ou complète) au Bureau Régional de la CRF
- Supervision assurée par la chargée du projet PST et le desk Afrique de l’Ouest.
8. Budget et Modalités de Paiement
Ce dossier comprend notamment :
- Rémunération selon profil et expérience
- Paiement en tranches, lié à la validation des livrables
- Frais de mission remboursés sur justificatifs (si applicable).
9. Dépôt des Candidatures
Documents à fournir :
- Un CV du/des membre.s de l’équipe d’évaluation
- Une offre technique signée et scannée présentant la compréhension des présents termes de référence, l’approche proposée incluant la méthodologie et les questions évaluatives en lien avec les critères mentionnés
- Une offre financière signée et scannée incluant l’ensemble des coûts liés à la réalisation de la prestation (y compris les frais de logement, nourriture, transport et communication).
- Un tableau de référence des principales évaluations réalisées (maximum 10).
Remarque: les candidats seront sélectionnés sur la base de critères techniques (expérience, pertinence, méthodologie proposée…) (60%) et financiers (efficience) (40%).
Comment postuler ?
Soumissionner les documents à fournir à l’adresse : [email protected].
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Il est donc recommandé de postuler le plus tôt possible.
Date limite de soumission : 25 juillet 2025.
