OFFRE D’EMPLOI A BLOOMFIELD INVESTMENT CORPORATION (15 janvier 2026)

OFFRE D'EMPLOI A BLOOMFIELD INVESTMENT CORPORATION (15 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Project Manager

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 24/01/2026

Description de l'emploi

Bloomfield Investment Corporation est une agence d’évaluation du risque de crédit opérant en Afrique.

OFFRE D’EMPLOI

Project Manager – Bloomfield Group

Type de contrat : CDI

Contact : [email protected]

Missions

Le/la Project Manager aura pour mission de piloter et de coordonner les actions stratégiques du groupe, selon les axes suivants :

  1. Pilotage stratégique & appui direct au PDG
  • Agir en tant que bras droit opérationnel du Président-Directeur Général, en assurant la déclinaison concrète de ses orientations stratégiques.
  • Piloter les projets stratégiques, transversaux et sensibles du groupe, de la phase de cadrage à l’exécution, puis à l’évaluation.
  • Structurer les projets à travers des notes de cadrage, feuilles de route, plannings, budgets et indicateurs de performance (KPI) destinés à la Direction Générale.
  • Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de reporting régulier à destination du PDG.
  • Assurer la coordination entre les membres du management team dans la conduite de projets spécifiques ou permanents.
  1. Relations publiques & représentation externe du PDG
  • Définir et piloter la stratégie de communication liée aux projets du groupe, en interne comme en externe.
  • Organiser et coordonner les activités, interventions et rencontres extérieures du PDG.
  • Préparer les dossiers stratégiques, notes de synthèse et éléments de langage.
  • Assurer l’interface avec les parties prenantes institutionnelles, économiques et financières.
  • Assurer le suivi des engagements pris lors des rencontres officielles.
  • Organiser les missions professionnelles du PDG liées aux projets stratégiques.
  • Veiller à la fluidité, à la cohérence et à la pertinence des missions.
  • Coordonner et assurer le suivi des événements institutionnels, conférences, forums économiques et financiers du groupe.
  • Garantir la qualité des contenus, le respect des délais ainsi que le positionnement premium et institutionnel du groupe.
  1. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) & Fondation
  • Piloter les actions RSE du groupe, en lien avec la fondation.
  • Concevoir, coordonner et assurer le suivi des projets à impact social.
  • Identifier des partenaires et assurer la valorisation des actions menées.
  • Mesurer, analyser et documenter l’impact des initiatives RSE.
  • Veiller à la fluidité et à l’efficacité des missions.

Profil recherché

Niveau de formation :

  • Master en management de projets, administration des affaires, communication ou marketing.

Expérience professionnelle :

  • Minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle.

Compétences techniques et qualités personnelles requises

  • Excellente maîtrise de la langue française.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.
  • Leadership reconnu et capacité à motiver des équipes de chercheurs et d’analystes.
  • Éthique professionnelle et rigueur intellectuelle de haut niveau.
  • Sens aigu de la confidentialité, réactivité et capacité à travailler sous pression.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Autonomie et très bon sens de l’organisation.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Grande capacité de jugement.
  • Sociabilité et aisance relationnelle.
  • Sens élevé des responsabilités.
  • Capacité à gérer et résoudre des situations complexes.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante :  [email protected]

Date limite de candidature : 24 janvier 2026, délai de rigueur.

NB :

  • Aucun dossier physique ne sera accepté.
  • Les dossiers envoyés en plusieurs exemplaires ne seront pas analysés.