Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de FCFA 900 000 000. Ce dernier fut soutenu par une équipe de professionnels et des opérateurs économiques privés ivoiriens. En 1996, l’Assurance Générale de France AGF décide de se désengager du secteur africain de l’assurance ; Nsia sauta sur l’opportunité et racheta la filiale Ivoirienne de l’AGF. Nsia commença alors sa croissance (Groupe Nsia), en 1998, le groupe crée la Nouvelle Société Assurance Bénin (NSAB), puis en 2000, il rachète l’ancienne Mutuelle du Gabon, qui devient Nsia Gabon. De 2000 à 2014, le nombre d’entreprises dont le groupe est propriétaire se chiffre à 25 dans 12 pays d’Afrique subsaharienne ( Bénin, Bissau, Cameroun, Congo,Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Ghana, Mali, Nigeria,Togo, Sénégal.)
POSTE 1: Manager Bancassurance
𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
– Bac + 3 et plus, école de commerce dans le domaine du marketing ou Communication
– Avoir 03 ans d’expérience en gestion des affaires bancassurance ou à un poste similaire de préférence dans le secteur des Banques et Assurances
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :
Le Manager Bancassurance aura pour mission principale de prospecter, animer et saturer le portefeuille clients Entreprises et contribuer activement à l’accroissement du chiffre d’affaires.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬 :
· Avoir une bonne connaissance des produits assurantiels à destination des entreprises ;
· Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;
· Maîtriser les techniques de vente et de prospection ;
· Avoir de bonnes connaissances des produits des établissements financiers ;
· Savoir gérer une équipe ;
· Maîtriser MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et Internet ;
· Être respectueux des procédures de travail ;
· Etre orienté résultat et à la culture de la performance ;
· Être organisé, méthodique et rigoureux.
𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Correspondez-vous à ce profil ? Alors n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature !
Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale devra être envoyé par mail à [email protected] avec pour objet « Candidature au poste de Manager Bancassurance » au plus tard le 01 Août 2023.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
POSTE 2: Gestionnaire Sinistres
𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
– BAC +2/3 en Assurance, Banque, commerce ou tout autre diplôme équivalent
– Avoir 02 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :
Le Gestionnaire Sinistres aura pour mission de procéder à l’instruction des sinistres décès pour mieux interagir avec les clients dans le respect des règles en vigueur.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬 :
· Avoir une bonne connaissance de l’Assurance Vie ;
· Avoir une bonne connaissance du Droit des assurances ;
· Maîtriser les différentes techniques d’accueil clientèle ;
· Maîtriser le (s) logiciel (s) métier (s) ;
· Avoir une bonne expression écrite et orale ;
· Maîtriser MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et Internet ;
· Être respectueux des procédures de travail ;
· Etre orienté résultat et à la culture de la performance ;
· Être organisé, méthodique et rigoureux.
𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale devra être envoyé par mail à [email protected] avec pour objet « Candidature au poste de Gestionnaire Sinistres » au plus tard le 01 Août 2023.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
POSTE 3: Chargé des prestations Micro assurances
𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
– Bac + 3 et plus, en Assurance, Micro assurance, Banque, Commerce ou équivalent
– Avoir 02 ans d’expérience technique et commerciale significative à un poste similaire de préférence dans le secteur des assurances
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :
Le Chargé des prestations Micro assurances aura pour mission de traiter et suivre les dossiers relative aux prestations Micro assurances. Il assure l’instruction, la saisie et la mise à jour d’informations devant permettre de mieux interagir avec les clients dans le respect des règles en vigueur.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬 :
· Avoir une connaissance des produits digitaux en assurance ;
· Avoir une appétence d’utilisation des applications mobiles ;
· Maitriser les tableurs de traitement des données (Excel, Access) ;
· Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et une aisance orale ;
· Être respectueux des procédures de travail ;
· Être agile, avoir le sens de l’innovation
· Etre orienté résultat et à la culture de la performance ;
· Être organisé, méthodique et rigoureux.
𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale devra être envoyé par mail à [email protected] avec pour objet « Candidature au poste de Chargé des prestations Micro assurances » au plus tard le 01 Août 2023.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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