Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de FCFA 900 000 000. Ce dernier fut soutenu par une équipe de professionnels et des opérateurs économiques privés ivoiriens.
POSTE 1: CHARGE D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES (H/F)
SOUS LA SUPERVISION DU CHEF DE SERVICE DES GRANDES ENTREPRISES, VOUS ÊTES CHARGÉ(E) DE:
Analyser les besoins des clients, construire et proposer une offre commerciale adaptée en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale ; Conseiller les clients sur leurs besoins financiers et leurs opérations bancaires ; Monter les dossiers de crédit pour les entreprises de son portefeuille et assurer le suivi jusqu’à leur validation ; Gérer le portefeuille existant et mener des actions de diversification avec le recrutement de nouveaux clients ; Vendre les produits, services bancaires et de bancassurance ; Traiter les demandes et les réclamations de la clientèle conformément aux exigences qualité de la Banque ; Mener les actions de recouvrement.
PROFIL DU CANDIDAT :
• BAC+3/4 en Gestion, Finance, Banque-Finance ou tout diplôme de niveau équivalent ;
• justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire ;
• Maîtriser les techniques commerciales et les techniques de négociation client ;
• Bonnes connaissances en analyse financière et maitrise de la réglementation bancaire ;
• Connaissances du marché des grandes entreprises ;
• Bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la négociation ; • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et réactivité
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Être orienté résultat ;
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout ;
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B ;
• Appropriation des valeurs du Groupe NSIA.
Prière adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE : « INTITULE DU POSTE » » à [email protected] au plus tard le Dimanche 17 novembre 2024.
POSTE 2: CHARGE DE MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)
SOUS LA SUPERVISION DU CHEF DE SERVICE MARKETING ET COMMUNICATION, VOUS ÊTES CHARGÉ(E) DE :
Mettre en œuvre les plans marketing et communication pour renforcer la visibilité et l’attractivité des produits, Participer à la collecte et à l’analyse des indicateurs de performance (KPI) des actions marketing et communication ; Rédiger les contenus des communications et diffusion des messages publicitaires et institutionnels, assurer la mise à jour des canaux digitaux (réseaux sociaux, site internet, etc.); Participer activement aux projets de lancement de nouveaux produits ; Analyser l’évolution du marché et proposer des adaptations ou de nouveaux produits (mix marketing); Contribuer activement aux initiatives de communication interne en collaboration avec la DRH pour promouvoir la marque employeur.
PROFIL DU CANDIDAT :
• BAC+3 en marketing, communication, relations publiques, ou tout diplôme de niveau équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans des fonctions similaires idéalement dans le secteur bancaire ;
• Maitriser les techniques de marketing et communication ;
• Maitriser les outils numériques et des médias sociaux ;
• Bonnes connaissances des produits et services bancaires ;
• La connaissance de l’infographie serait un atout ;
• Avoir un excellent niveau en français avec l’anglais comme atout ;
• Bonne capacité rédactionnelle
• Capacité de planification, d’organisation et d’analyse ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Être force de proposition et être orienté résultat ;
• Appropriation des valeurs du Groupe NSIA.
Prière adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE : « INTITULE DU POSTE » » à [email protected] au plus tard le Dimanche 17 novembre 2024.
POSTE 3: ANALYSTE DE CREDIT (H/F)
SOUS LA SUPERVISION DU CHEF SERVICE ANALYSTE DE CRÉDIT, VOUS ÊTES CHARGÉ(E) DE :
Analyser les dossiers de crédit (particuliers et entreprises) et donner son avis ; Identifier les risques liés aux crédits (vérifier les états financiers, calculer et interpréter les ratios…) ; Monter les dossiers d’accord de classement de la BCEAO ; Effectuer des études sectorielles ; Finaliser les dossiers de crédit conformément aux recommandations du comité de crédit ; Assurer le suivi post-approbation des crédits octroyés ; Participer à l’élaboration et à l’évaluation des Programmes de Crédit ; Traiter les demandes de dépassements (TOD) et suivre les régularisations
PROFIL DU CANDIDAT :
• BAC+3/4 en Gestion, Finance, ou tout diplôme de niveau équivalent ;
• Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
• Avoir une bonne maitrise de l’analyse financière ;
• Avoir une bonne maitrise du dispositif prudentiel Bale 2 et Bale 3 ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la négociation ;
• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et réactivité ;
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Être orienté résultat ;
• Appropriation des valeurs du Groupe NSIA.
Prière adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE : « INTITULE DU POSTE » » à [email protected] au plus tard le Dimanche 17 novembre 2024.
POSTE 4: CHEF D’AGENCE (H/F)
SOUS LA SUPERVISION DU CHEF DE DÉPARTEMENT CLIENTÈLE DES PARTICULIERS ET DES PROFESSIONNELS, VOUS ÊTES CHARGÉ(E) DE :
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l’agence en vue d’élargir la part de marché de la Banque et d’atteindre les objectifs de dépôts, d’emplois et de rentabilité ; Assurer le développement commercial de la Banque à travers les prospections commerciales, la vente des produits et services bancaires ainsi que les produits d’assurance ; Monter les dossiers de crédit ; Organiser, évaluer, former et motiver l’équipe de l’agence en vue de l’atteinte des objectifs individuels et collectifs ; Valider les opérations bancaires de l’agence ; Assurer le contrôle des caisses, DAB, cartes, codes et chéquiers ; Assurer la gestion des comptes sous surveillance, des oppositions et des saisies arrêts ; Veillez au respect des procédures de la Banque et de la réglementation en vigueur afin de prévenir les risques et les pertes financières pour la banque ; Garantir une qualité de service irréprochable au niveau de l’Agence.
PROFIL DU CANDIDAT :
BAC+4/5 en Gestion, Finance, Banque-Finance, Marketing ou tout diplôme de niveau équivalent ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ;
Bonnes Connaissances du marché des particuliers et des professionnels ;
Maîtriser les techniques commerciales et les techniques de négociation client ;
Maitriser les opérations bancaires en agence ;
Bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ; Sens de la négociation ;
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et réactivité ; Capacité d’organisation et de communication ;
Capacité à travailler sous pression ; Bonne capacité rédactionnelle ;
Être orienté résultat ;
Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B Appropriation des valeurs du Groupe NSIA.
Prière adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avec objet « CANDIDATURE AU POSTE DE : « INTITULE DU POSTE » » à [email protected] au plus tard le Dimanche 17 novembre 2024.
