NSIA Banque fait partie du Groupe NSIA, un groupe présent dans 12 pays en Afrique à travers 05 corps de métiers : Banque, Assurance (Vie et Non-vie), Intermédiation Financière, Gestion d’actifs, Technologie et Immobilier.
POSTE 1/ Auditeur interne
Description du poste
Sous la supervision du chef de Département Audit Interne, vous êtes chargé(e) de :
- Participer activement à la réalisation du plan d’audit annuel à travers la réalisation diligente des missions d’audit assignées ;
- Traiter avec diligence les investigations assignées ;
- Assurer le suivi diligent de la mise en œuvre des recommandations aux missions effectuées et s’assurer de la correction effective des faiblesses relevées au niveau chaque service et département;
- Respecter la charte d’audit et le code de déontologie du département;
- Elaborer les documents de travail et veiller à ce qu’ils reflètent fidèlement toutes le activités réalisées au cours de la mission d’audit;
- Assurer la qualité rédactionnelle de ses livrables et veiller au bon archivage des dossiers de missions ;
- Faire des recommandations pertinentes à l’attention de la Direction Générale et a entités pour la correction des anomalies relevées lors de l’exécution des missions d’audit;
- Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée ;
- Participer activement au renforcement du dispositif de contrôle interne de la banque, à l’établissement des reportings règlementaires et à l’assistance des auditeurs externes.
Profil du candidat
- Agé (e) de 35 ans maximum ; BAC+4/5 en Audit, Finance, Gestion ou Comptabilité ;
- Justifier d’une expérience de 2 ans au moins à un poste similaire ;
- Avoir une bonne maitrise des métiers et activités de la banque;
- Connaissance des méthodes de conduite de missions d’audit ;
- Connaissance de la règlementation bancaire;
- Connaissance du plan comptable bancaire ;
- Bonne qualité rédactionnelle;
- Connaissance des techniques d’audit, de contrôle et des référentiels d’audit ;
- Avoir les qualités et aptitudes suivantes;
- Esprit de synthèse et d’analyse;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles;
- Intégrité, rigueur, autonomie et discrétion ;
- Sens de la responsabilité ;
- Capacité d’organisation;
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité à travailler en équipe.
Prière adresser votre candidature (CV, lettre de motivation avec prétention salariale) au plus tard le 26 octobre 2022 à l’adresse [email protected]
POSTE 2/ Chargé de la clientèle
Description du poste
Sous l’autorité du Chef d’agence, vous êtes chargé(e) de:
- Développer le portefeuille clientèle des Particuliers et des Professionnels de la banque
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de ressources et d’emplois sains dans le respect des procédures de NSIA
- Recevoir la clientèle
- Ouvrir les comptes des clients
- Vendre les différents produits commerciaux avec production d’état,
- Monter et structurer les dossiers de crédits particuliers et professionnels.
- Vendre les produits, services bancaires et bancassurance
- Délivrer les codes des cartes magnétiques,
- Contrôler la caisse principale et le DAB,
- Réceptionner et traiter les réclamations,
- Veiller au respect des procédures
- Préparer l’archivage des dossiers clientèle.
- Assurer l’encadrement du Chargé d’accueil et des stagiaires,
- Superviser l’approvisionnement du DAB.
Profil du candidat
- Agé (e) de 30 ans maximum BAC+4/5 en Gestion, Finance ou Marketing
- Justifier d’une expérience de 3 ans au moins à un poste similaire
- Avoir une bonne maitrise des opérations bancaires en agence
- Capacité à gérer une équipe
- Avoir un niveau excellent en français avec l’anglais comme atout
- Avoir une bonne maitrise de l’outil Informatique
- Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B
- Avoir les qualités et aptitudes suivantes
- Ouverture d’esprit
- Capacité à travailler sous pression
- Intégrité, Honnêteté et discrétion
- Sens du contact
- Disponibilité
- Maitrise de soi
- Capacité d’organisation, de communication, d’analyse et de synthèse
- Prise d’initiative
Prière adresser votre candidature (CV, lettre de motivation avec prétention salariale) au plus tard le 26 octobre 2022 à l’adresse r[email protected]
