Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de FCFA 900 000 000. Ce dernier fut soutenu par une équipe de professionnels et des opérateurs économiques privés ivoiriens. En 1996, l’Assurance Générale de France AGF décide de se désengager du secteur africain de l’assurance ; Nsia sauta sur l’opportunité et racheta la filiale Ivoirienne de l’AGF. Nsia commença alors sa croissance (Groupe Nsia), en 1998, le groupe crée la Nouvelle Société Assurance Bénin (NSAB), puis en 2000, il rachète l’ancienne Mutuelle du Gabon, qui devient Nsia Gabon. De 2000 à 2014, le nombre d’entreprises dont le groupe est propriétaire se chiffre à 25 dans 12 pays d’Afrique subsaharienne ( Bénin, Bissau, Cameroun, Congo,Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Ghana, Mali, Nigeria,Togo, Sénégal.) Le Groupe NSIA exerce aujourd’hui dans les métiers de l’assurance (19 compagnies vie te non vie) , la banque (2 banques) , la finance ( une société de Gestion et d’Inter médiation) , l’immobilier (une société immobilière) et les technologies (SSII).
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Contribuer à la réduction des pertes opérationnelles de la banque et fournir les conseils nécessaires aux différents domaines de gestion afin de protéger les résultats acquis et d’améliorer les processus internes et de management des risques.
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Proposer et mettre en œuvre le programme d’audit annuel afin d’identifier les zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés et formuler des recommandations en vue de la couverture des risques identifiés ;
- Animer et coordonner les activités d’audit dans le respect du cadre fixé par la Direction
- Organiser et superviser les ressources allouées afin de parvenir à la réalisation des missions assignées dans les délais impartis ;
- Vérifier que les opérations réalisées sont conformes aux procédures internes, aux instructions réglementaires et aux bonnes pratiques afin de garantir la qualité et la fiabilité des informations fournies au management.
DOMAINES D’ACTIVITÉS
1) ORGANISATION ET ENCADREMENT DES EQUIPES
2) ORGANISATION DES MISSIONS D’AUDIT INTERNE
3) CONDUITE DES MISSIONS D’AUDIT INTERNE
4) AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation +Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 30 septembre 2022
Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.
Cette annonce ne fait lieu d’aucune discrimination de handicap, d’origine, de religion, d’appartenance politique ou de genre.
