Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de FCFA 900 000 000. Ce dernier fut soutenu par une équipe de professionnels et des opérateurs économiques privés ivoiriens. En 1996, l’Assurance Générale de France AGF décide de se désengager du secteur africain de l’assurance ; Nsia sauta sur l’opportunité et racheta la filiale Ivoirienne de l’AGF. Nsia commença alors sa croissance (Groupe Nsia), en 1998, le groupe crée la Nouvelle Société Assurance Bénin (NSAB), puis en 2000, il rachète l’ancienne Mutuelle du Gabon, qui devient Nsia Gabon. De 2000 à 2014, le nombre d’entreprises dont le groupe est propriétaire se chiffre à 25 dans 12 pays d’Afrique subsaharienne ( Bénin, Bissau, Cameroun, Congo,Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Ghana, Mali, Nigeria,Togo, Sénégal.) Le Groupe NSIA exerce aujourd’hui dans les métiers de l’assurance (19 compagnies vie te non vie) , la banque (2 banques) , la finance ( une société de Gestion et d’Inter médiation) , l’immobilier (une société immobilière) et les technologies (SSII).
NSIA Assurances Sénégal recrute un Chef de Département Finance et Comptabilité.
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de :
- Superviser l’établissement du business plan dans le cadre du plan stratégique et normes du Groupe:
- Veiller à la gestion optimale de la trésorerie et des placements ;
- Etablir les reporting financiers de la société et soumettre à la Direction
- Générale les décisions qu’ils impliquent et en assure le suivi;
- Assurer la protection des actifs et créances de la société : Procéder à ‘inventaire périodique et contradictoire des actifs et en justifier au besoin la
- valorisation et les écarts.
- Gérer les relations bancaires, la négociation des conditions de banques et celles de nos partenaires financiers.
- Structurer et optimiser les procédures, méthodes et règles comptables ainsi que les contrôles et rapprochements internes;
- Coordonner et assurer la tenue. la mise à our. le contrôle et la qualité de la
- Comptabilité et veiller à sa régularité, à son exhaustivité et à la pertinence des méthodes utilisées;
- Etablir les bilans et comptes de résultats conformément aux lois. procédures et instructions du Groupe et internes:
- Superviser l’élaboration du budget prévisionnel à soumettre à l’arbitrage de la Direction Générale, définir les procédures budgétaires et veiller à leur respect: Assister les Directions et Départements dans la mise en place de leur budget. en assurer la cohérence et les consolider;
- Veiller au suivi et à la maitrise des Frais généraux dans le cadre du Budget :
- Mettre en place une comptabilité analytique et un suivi des performances des Directions, des Départements et activités et produire les tableaux de bord:
- Mettre en œuvre la politique d’approvisionnement
- Remplir dans les délais, les obligations de l’entreprise au plan de l’OHADA et du Code CIMA:
- Assure le respect des obligations vis-à-vis des administrations comptable. fiscale et sociale, planifier et remplir dans les délais, les obligations déclaratives et de paiement y relatives :
- Participer à toutes autres activités confiées par la Direction Générale.
Qualifications et expérience
- Agé(e) de 40 ans maximum
- Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion
- Connaissance des sciences techniques comptables et financières, sciences de gestion
- Savoir interpréter les bilans, les comptes, les documents comptables et financiers
- Connaissance de la fiscalité, la Réglementation des assurances
- Avoir une maîtrise du SYSCOHADA et du code CIMA
- Savoir définir et superviser le processus d’élaboration du budget, pouvoir établir et commenter le reporting
- Expérience d’au moins 05 ans en tant que Chef Comptable ou Contrôleur de Gestion
- Maîtrise des logiciels bureautiques classiques Word, Excel, Power Point…)
- Excellent niveau en français
- Capacités d’analyse critique et de synthèse, pédagogie, sens de la communication et de la conviction, autonomie, rigueur, dynamisme, pragmatisme, maitrise de soi, disponibilité et flexibilité
- Capacité d’organisation et de travail en équipe. capacité d’écoute. diplomatie et loyauté, disponibilité, capacité à travailler sous pression. savoir prendre du recul. bonne moralité
- Sens de la responsabilité, esprit d’initiative.
Candidature
Prière dresser votre candidature (CV, lettre de motivation avec prétention salariale) au plus tard le vendredi 02 septembre 2022 à 17h à [email protected] et à [email protected] en grécisant en objet : « Chef de Département Finance et Comptabilité – Sénégal »
