NSIA ASSURANCES recrute pour ce poste (28 Avril 2025)

NSIA ASSURANCES recrute pour ce poste (28 Avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Auditeur Interne Expérimenté

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 05/05/2025

Description de l'emploi

Créée en Janvier 1995, NSIA ASSURANCES, 1ère société du Groupe NSIA, se positionne comme un acteur de référence dans le secteur de l’assurance non vie en Côte d’Ivoire. 1ère Compagnie Ivoirienne d’assurance certifiée ISO.

 

 

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Contribuer à l’amélioration du système de contrôle interne de la Banque à travers I’ identification des zones de risques significatifs et la réalisation de missions d’audit.

 

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

SUPERVISEUR AUDIT INTERNE

CHEF DE MISSION AUDIT INTERNE

 

AUDITEUR EXPERIMENTE

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Assurer la conduite technique et le pilotage de certaines missions d’audit interne ; ;
  • Participer à la revue des processus et à I ’exécution du plan d’audit annuel afin de faciliter I ’identification des zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés ;
  • Participer à la documentation des dossiers de travail afin de justifier les constats relevés et les recommandations formulées
  • Participer â la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire I ’exposition aux différents risques relevés.

 

DOMAINES D’ACTIVITÉS

1) PPREPARATION DES MISSIONS D’AUDIT

2)EXECUTION DES MISSIONS D’AUDIT

3) CONCLUSION DES MISSIONS D’AUDIT

4) Autres : 

 

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Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae +dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse [email protected].

 

Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 05 Mai 2025.

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.