NOTRE MISSION
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Gérer et développer le portefeuille de la clientèle sous la supervision des Chefs de départements, afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à la Direction de la Clientèle Entreprise et Institutionnelle.
Sous l’autorité du Responsable Administratif, vous serez en charge de :
Assurer le suivi permanent du secrétariat juridique de la société ;
Veiller à la mise à jour et à la tenue conforme des registres des procès-verbaux et des mouvements de titres de la société ;
Veiller à la conformité permanente des statuts et du registre de commerce de la société ;
Assurer la veille juridique et concurrentielle permanente sur les activités de l’entreprise ou de ses clients, ainsi que des registres sociaux en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence ;
Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne… ;
Mettre à jour une base de contrats-types dans le respect des procédures contractuelles Groupe ;
Assurer le suivi et l’évolution des dossiers contentieux en lien avec les avocats conseils et la Direction des Affaires Juridiques et Fiscales Groupe ;
Participer à l’élaboration et au suivi juridique des contrats ;
Accomplir les formalités administratives (juridiques, judiciaires) auprès des administrations ;
Veiller à l’application stricte de la législation en vigueur ;
Archiver électroniquement et de classer tout document juridique physique;
Assurer le reporting juridique à l’endroit de la Direction des Affaires Juridiques et Fiscales Groupe;
Répondre à toute demande de consultation juridique ou d’avis juridique de la Direction Générale et des services opérationnels de la société ;
Veiller à l’application par la société des procédures et directives juridiques Groupe;
Assurer toutes autres activités qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique ;
PROFIL
Être titulaire d’un Bac + 4/5 en droit des affaires, ou d’un Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise ;
Bonne connaissance du droit des affaires au sein de l’espace OHADA, du droit des assurances, des procédures judiciaires, de la Gestion administrative et immobilière,
Maitrise de pack office ;
Justifier d’au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans une entreprise, un cabinet juridique ou cabinet d’Avocat ;
Comprendre et avoir la capacité d’interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence ;
Être force de proposition ;
Être capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
Être dynamique, réactif, pragmatique, organisé et méthodique, avoir de la maitrise de soi, être disponible, , avoir le sens du relationnel et un esprit d’équipe responsable., avoir une résistance au stress.
Une maitrise du secteur des assurances serait un atout ;
Une maîtrise l’anglais serait un atout ;
Prière adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale) au plus tard le vendredi 06 janvier 2023 à 17h à [email protected] en précisant en objet : Juriste.
