La crise humanitaire au Sahel continue de s’agrandir : l’UNOCHA estime que plus de 7,1 millions de personnes ont besoin d’aide, soit une augmentation de 39 % par rapport à 2020. La pauvreté endémique, le changement climatique, la violence, l’insécurité alimentaire chronique et la malnutrition reflètent des urgences impérieuses qui affectent le pays dans différentes régions. Dans les régions touchées par le conflit, les civils sont confrontés à une crise de protection dramatique de plus en plus dramatique. Plus de 290 000 personnes ont fui leurs maisons dans le nord et le centre du Mali en 2020 en raison d’affrontements intercommunautaires, d’une augmentation des groupes armés et d’opérations militaires. En outre, il y a 48 000 réfugiés au Mali. L’année dernière, plus de la moitié des réfugiés présents dans le pays étaient des femmes et des enfants.
Le CNRC a commencé ses opérations au Mali en 2013. Depuis ses bureaux extérieurs de Gao, Ménaka, Mopti et Tombouctou, le CNRC offre des programmes de protection, d’éducation, d’assistance juridique, d’abris, de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire, ainsi que des programmes WASH. Grâce au Mécanisme d’intervention rapide, le CNRC répond aux besoins urgents des populations touchées par des chocs soudains, tels que les déplacements dus à la violence. En 2020, les programmes du CNRC ont fourni une assistance directe à plus de 340 000 personnes dans le besoin.
Le responsable régional de Gao agit en tant que coordinateur principal des régions de Gao et de Ménaka en garantissant l’accès aux zones difficiles d’accès et aux zones reculées où les services de base, tels que WASH et l’éducation, font encore défaut. Il/Elle assurera les plus hauts standards de sécurité pour le personnel déployé qui met en œuvre les projets. Le gestionnaire de secteur dirigera environ 70 personnes pour soutenir la population touchée dans le nord du pays. Le directeur de secteur relève du directeur de pays et est membre du groupe de directeurs de pays.
Responsabilités
- Gestion globale des activités de compétences de base, des bureaux extérieurs et du personnel dans la région du nord du Mali (régions de Gao et Ménaka), y compris l’équipe de gestion de zone (AMT).
- Élaboration et exécution de la stratégie pour la région.
- Respect des politiques du CNRC et des exigences des donateurs.
- Capacité d’intervention d’urgence dans la région.
- Sûreté et sécurité du personnel.
- Plaidoyer au niveau de la zone.
- Représentation externe, coordination et établissement de relations.
- Responsable de l’allocation des ressources partagées.
- Mise en œuvre des politiques et procédures.
- Apprentissage, formation et perfectionnement du personnel.
Responsabilités spécifiques
- Mener des GRM au niveau de la zone ;
- Gestion du personnel ;
- l’apprentissage, la formation et le perfectionnement du personnel;
- Mise en œuvre du projet, contrôle de la qualité et livraison selon les délais;
- Soutenez vos collègues et travaillez à la création d’un environnement de travail sain, positif et créatif.
Compétences
- Minimum de 3 ans d’expérience de travail en tant que gestionnaire de projet principal dans un contexte humanitaire / de rétablissement;
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils;
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
- Connaissance de ses propres compétences/profils en leadership;
- Parlant Français couramment (essentiel) et au niveau de travail ENG.
Contexte/compétences, connaissances et expérience:
- Connaissance du contexte ;
- Solide connaissance des outils PCM, Agresso.
Ce que nous offrons
- Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause impérieuse;
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leurs domaines;
- contrat de 12 mois ;
- Lieu d’affectation à Gao avec 30% de déplacements internes;
- 10e année dans la structure des notes du CNRC.
Date de début : Asap
Postulez avant: 5/12/2021 à ce lien.
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Qui sommes-nous
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, à se préparer, à réagir et à se remettre des crises. Le CNRC gère également le Centre de surveillance des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de défense des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des régions ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’enlever tous les risques. Le CNRC exige que les membres du personnel qui se rendent sur le terrain dans le le but dans le le but de se rendre sur le terrain dans le le cas d’un contrat international se soumettent à un examen médical auprès de notre fournisseur de soins médicaux. Les employés doivent produire un certificat d’autorisation sanitaire avant le départ indiquant qu’il n’y a pas de problèmes de santé pertinents. Si le personnel n’est pas en mesure de le fournir, le CNRC se réserve le droit de résilier le contrat de travail.
