Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne, offrant des services de banque de détail, banque de grande clientèle et banque d’investissement, ainsi que des services bancaires transactionnels aux états, aux établissements financiers, aux multinationales, aux entreprises locales, aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux particuliers.
Poste 1 : Responsable – Transferts transfrontaliers et services bancaires (Fintech) ECOBANK SÉNÉGAL
Description de l’emploi
Ce poste stratégique pilotera la croissance d’Ecobank Senegal au sein de la division Cross Border Remittance & Banking-as-a-Service (BaaS)/Fintech, à l’échelle de la région UEMOA. Le/la Responsable de Cross Border Rémittence & BaaS/Fintech assurera la direction des opérations sur ce marché, sous la supervision de la Directrice Groupe en charge de Cross Border Rémittence & BaaS/Fintech. Il/elle aura pour mission d’identifier et de capitaliser sur de nouvelles opportunités commerciales, de développer un portefeuille solide, de nouer des partenariats stratégiques, et de stimuler la croissance des revenus à travers des solutions innovantes.
Ce rôle exige une personne hautement motivée, disposant d’une expérience avérée dans le dépassement des objectifs, dotée de compétences solides en planification stratégique, d’excellentes aptitudes en communication en français et en anglais, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché ouest-africain francophone. Le/la titulaire sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie du Groupe dans sa zone géographique, en veillant à son alignement avec les objectifs globaux de l’organisation.
Poste 2 : Analyste crédit senior Ecobank Burkina – Faso
Description de l’emploi
- Analyse et avis motive sur toute forme de demande de crédit de la clientèle et des correspondants bancaires.
- Suivi des approbations, des mises en place et des renouvellements des Product Programs (Consumer et Commercial Banking).
- S`assurer de l’obtention des approbations de crédit au niveau requis.
- Validation/ mise en place des autorisations sur les facilites approuvées.
- Revue et actualisation du marché cible (target Market) en concertation avec la ligne commerciale et le CRM (Head of Credit).
- Contrôle de crédit et des formalités juridiques d’administration du crédit, en collaboration avec le Business et le Legal.
- Préparation des dossiers de crédit à transmettre au conseil d’administration.
- Revue et préparation des dossiers de refinancement quand cela est requis.
- Suivi de l’utilisation des lignes de crédit y compris celle des PP.
- Assurer un suivi efficace des engagements après leur mise en place.
- S’assurer que les dossiers de crédit sont renouvelés avant leur date de revue.
- Contribuer à améliorer la productivité et à l’élaboration des procédures (revues ou nouvelles) dans le département des Engagements.
- Assurer l’adhésion à la politique de crédit du groupe et a la conformité des dossiers aux prescriptions.
- Assister le Directeur des Engagements dans la formation et le coaching des staffs du département.
- Développer et suivre les plans des collaborateurs en collaboration avec les Ressources Humaines.
- Toute autre mission confiée par le Directeur des Engagements.
