Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
OBJECTIF DU POSTE :
Ce poste vise à créer un lien entre le développement de solutions et les données. La personne retenue veillera à ce que les applications numériques soient conçues, développées et maintenues de manière à favoriser intrinsèquement des analyses fiables, des rapports précis et une prise de décision éclairée. Elle intégrera la pensée analytique, des flux d’information structurés et des capacités de reporting dès la conception et la mise en œuvre des systèmes, garantissant ainsi que les solutions offrent à la fois une fonctionnalité opérationnelle et une vision pertinente de l’organisation.
LE RÔLE :
L’équipe Solutions informatiques et données, qui fait partie de l’unité Transformation des activités, développe et maintient des solutions numériques qui soutiennent la mise en œuvre des programmes, la reddition de comptes et les services aux bénéficiaires au sein du Programme alimentaire mondial au Kenya.
Ce poste est basé au Kenya et relève du responsable de BTU et des solutions informatiques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive) :
Développement d’applications et support système
- Concevoir, développer, tester et maintenir des applications web et mobiles (principalement des systèmes basés sur Python).
- Développer et maintenir les API et les intégrations de systèmes (par exemple, le système de gestion des bénéficiaires du bureau du comté du Kenya avec des plateformes tierces comme Safaricom, Equity, etc.).
- Assistance au déploiement, correction des bogues et améliorations des systèmes existants.
- Maintenir la documentation technique des applications et des intégrations.
- Collaborer avec d’autres développeurs et parties prenantes pour recueillir les exigences et fournir des solutions.
Gestion, visualisation et continuité des données
- Utilisez Tableau pour concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs qui facilitent le suivi des programmes et la prise de décision en matière de gestion.
- Traduire les exigences en matière de rapports et d’activités commerciales en visualisations de données exploitables et maintenir des ensembles de données standard pour les rapports et le suivi opérationnel.
- Gérer les structures de données applicatives, les règles de validation et les flux de données entre les systèmes, y compris les activités de migration de données entre les systèmes existants et les nouveaux systèmes.
- Effectuer des contrôles de qualité des données de routine, le nettoyage et le rapprochement des données, et servir de point de contact pour les problèmes système liés aux données et les escalades du support utilisateur.
Rapports et analyses
- Générer des rapports réguliers et ponctuels à partir des systèmes opérationnels.
- Apporter un soutien aux équipes de programme et de gestion par l’extraction et l’analyse de données.
- Garantir l’exactitude, la cohérence et la rapidité des données dans les rapports.
- Contribuer à la définition des tableaux de bord de base ou des modèles de rapports, le cas échéant.
- Utilisez Tableau pour concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs qui facilitent le suivi des programmes et la prise de décision en matière de gestion.
Assistance et collaboration des utilisateurs
- Fournir un support de deuxième niveau aux utilisateurs pour les problèmes liés au système et aux données.
- Collaborer étroitement avec les bureaux régionaux pour résoudre les incohérences de données et les problèmes d’utilisation du système.
- Assurer la formation des utilisateurs et les sessions de remise à niveau sur l’utilisation du système et le traitement des données.
Gouvernance, sécurité et conformité
- Respectez les politiques de protection des données, de sécurité de l’information et les politiques informatiques de l’organisation.
- Soutenir la mise en œuvre des contrôles d’accès, des pistes d’audit et des contrôles de sécurité de base.
- Signalez au responsable des solutions informatiques les risques, les lacunes ou les problèmes récurrents liés aux données.
Livrables
- Fonctionnalités et intégrations d’application stables et bien documentées.
- Des ensembles de données propres, validés et bien maintenus.
- Des rapports opérationnels et de gestion remis en temps opportun.
- Réduction des incidents liés aux données et amélioration de la fiabilité du système.
Relations hiérarchiques et de travail
- Relève du : Chef de la sous-unité des solutions informatiques.
- Collabore étroitement avec les développeurs, les équipes de programme, les bureaux de terrain et le personnel des opérations.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Formation : Diplôme universitaire, de préférence en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine fonctionnel connexe.
Expérience : Six ans ou plus d’expérience professionnelle dans le support informatique ou la mise en œuvre d’outils numériques. Une expérience au sein d’une grande entreprise est souhaitable.
Expériences souhaitées
- A aidé les membres de l’équipe informatique à développer leurs compétences techniques et à se tenir au courant des évolutions du secteur.
- A acquis des connaissances sur les problématiques techniques grâce à son expérience des opérations informatiques.
Connaissances et compétences :
- Solides compétences en développement Python et expérience des bases de données.
- Expérience des API, de l’intégration de données et du dépannage système.
- Solide compréhension de la qualité, de la validation et du reporting des données.
- Maîtrise de Tableau ou d’outils similaires de visualisation de données et de veille stratégique, y compris la conception et la maintenance de tableaux de bord.
- Solide compréhension de la qualité, de la validation et du reporting des données.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d’une petite équipe.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Langue : Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS
Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous n’acceptons ni les CV ni les candidatures spontanées envoyées par courriel.
- Si vous rencontrez des difficultés lors de la soumission de votre candidature en ligne, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected] Pour le support technique uniquement.
- Veuillez noter que les candidatures envoyées à cette adresse électronique ne seront pas prises en compte.
- Nous vous recommandons vivement de veiller à ce que votre profil soit précis, complet et comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade des Nations Unies (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels qu’un passeport, des lettres de recommandation, des diplômes, etc., pourront éventuellement être demandés ultérieurement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés.
