La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
POSTE : Économiste spécialisé(e) en analyse des investissements agricoles
Cadre organisationnel
Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique centrale (FAO SFC) Le Bureau sous-régional est un organe subsidiaire du Bureau régional de la FAO pour l’Afrique (RAF). Il est chargé d’élaborer, de promouvoir, de superviser et de mettre en œuvre des stratégies convenues pour répondre aux priorités sous-régionales en matière d’alimentation, d’agriculture et de développement rural. Il développe et entretient des relations avec des institutions sous-régionales, notamment les organisations régionales d’intégration économique (REIO) et leurs institutions spécialisées. Il aide les représentations de la FAO (FAOR) dans les Pays de la sous-région à résoudre les problèmes sous-régionaux de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural au niveau national.
Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique centrale, aide les Gouvernements à élaborer des politiques, à concevoir et à mettre en œuvre des programmes, des projets et programmes pour opérationnaliser ces politiques afin de lutter contre la faim et la malnutrition et fournit un appui technique au développement durable des secteurs agricoles, halieutique et forestier dans les pays d’Afrique centrale. Afin d’accroitre les niveaux d’investissement dans le secteur agricole pour accélérer l’atteinte des Objectifs de Développement Durable, notamment les ODD1 (de lutte contre la pauvreté) ; l’ODD 2 (de lutte contre l’insécurité alimentaire et la malnutrition) et l’ODD 10 (Inégalités réduites), le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique centrale recrute un Consultant International Agro économiste analyste des investissements.
Position hiérarchique
L’Économiste spécialisé(e) en analyse des investissements agricoles travaillera sous la supervision générale du Coordonnateur Sous régional de la FAO en Afrique centrale et la supervision technique du Fonctionnaire de la FAO SFC en charge des Politiques. Il/Elle travaillera en étroite collaboration directe avec l’équipe multidisciplinaire (MDT) du Bureau FAO SFC, et les Points Focaux des Initiatives Corporate de la FAO (Main dans la Main, 1000 Digital Village, Un pays un Produit, Villes vertes), ainsi qu’en lien avec les Chargés de Programmes des pays de la sous-région et les Points focaux mobilisation ressources /partenariat et du Centre d’investissement du Burau de RAF et des Pays SFC.
Domaine de spécialisation
Le/la titulaire conduira des analyses techniques et économiques et apportera un soutien dans la formulation de Projets et Programmes d’investissement agricoles bancables dans la sous-région d’Afrique centrale en relation avec les domaines d’investissement prioritaires définit par les pays de la sous-région. Il/Elle appuiera les processus de mobilisation de financement adaptés aux Programmes et Projets d’investissement publics et privés développés.
Tâches et responsabilités
• Collecter tous les documents et données appropriés (demande, coûts…) qui pourraient contribuer à la constitution d’un cadre d’investissement et à l’analyse de rentabilité économique des Projets/Programmes d’investissement prioritaires ;
• Identifier des lacunes en matière de recherche/de connaissance suivant la collecte de matériels appropriés aux analyses économiques quantitative et quantitatives ;
• Fournir les orientations pour la réalisation de recherche et d’analyses originales pour combler les lacunes une fois identifiées ;
• Entreprendre des évaluations économiques et financières de projets pré-identifiés, décrivant les coûts et avantages économiques, sur la base d’une méthodologie quantitative. Le cas échéant, l’analyse doit prendre en compte et décrire les impacts environnementaux et sociaux potentiels (positifs et négatifs) ainsi que les risques et les mesures d’atténuation des risques à prendre en compte.
• Lorsque des données critiques ne sont pas disponibles, développer des hypothèses raisonnables, en consultation avec les parties prenantes/promoteurs spécifiques au projet ;
• À partir de l’analyse itérative des projets, proposer, le cas échéant, des modifications aux projets pour améliorer leur impact économique ;
• Élaborer des notes conceptuelles d’investissement de projet individuels normalisés, qui doivent inclure, au minimum, une description du projet, les résultats pertinents et attendus, les promoteurs et les principales parties prenantes, l’estimation des coûts, l’estimation de l’impact, l’analyse des risques, les sources de financement potentielles, la période de mise en œuvre et les indicateurs de performances clefs utilisés dans l’analyse de rentabilité des projet d’investissement (Valeur Actuelle Nette (VAN), Délai de récupération du capital investi (DRCI), Taux de Rentabilité Interne (TRI))…etc. Les notes conceptuelles devraient être préparées de manière à servir de base aux Gouvernements et à la FAO pour mobiliser des ressources financières et techniques pour la mise en œuvre de ces Projets ;
• Appuyer au niveau micro économique des étude de préfaisabilité et faisabilité d’investissements, les analyses de rentabilité économique et financière de projets privés d’investissement en mobilisant les outils tels que RuralInvest pour estimer les indicateurs et ratios financiers clefs (besoin en fonds de roulement (BFR), la trésorerie nette (TN), le seuil de rentabilité (SR), l’excédent brut d’exploitation (EBE), la capacité d’autofinancement (CAF), Valeur Actuelle Nette (VAN), Taux de rentabilité Interne (TRI) …) ;
• Développer les cadres budgétaires (COSTAB) des Projets identifiées et formulées pour être financés sur des ressources extrabudgétaires auprès des diverses institution financières internationales (IFI) (Banque Africaine de Développement (AfDB), Banque mondiale, Fonds International pour le Développement de l’Agriculture (FIDA), Banque Islamique d’Investissement (BID) Banque de Développement des Etats d’Afrique Centrale (BDEAC), Banque Européenne d’Investissement (BEI)…..) et partanaires au développement ;
• Assurer la gestion des processus itératifs de revue des analyses de rentabilité des investissements avec tous les partenaires jusqu’à l’adoption finale des Projets et Programmes d’investissements ciblés ;
• Appuyer les Pays de la Sous-Région et le Bureau FAO SFC dans la préparation, à l’organisation et participation à des Forum d’investissement et au développement des plans de financements (y inclus les Partenariat Public-Privé, Finance mixte, Finance climatique, mécanismes de financements innovants, Obligations, bleues /Vertes / Sociales ; allègement de dettes……) ;
• Assurer un suivi / évaluation de la mobilisation des financements des Projets et Programmes d’investissement bancables développés et soumis à financement ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes en lien avec la Consultation
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire supérieur délivré par un établissement reconnu par l’Association internationale des universités (AIU)/l’UNESCO en en économie, finance, gestion d’entreprise ou dans une autre discipline connexe pertinente relative à l’évaluation économique et financière. Les consultants titulaires d’une licence doivent justifier de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente.
• Au moins dix (5) années d’expérience démontrée dans l’évaluation économique et financière de projets utilisant des méthodologies quantitatives telles que l’analyse coûts-avantages ;
• Connaissance courante du français (niveau C)
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Esprit d’équipe
• Communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Bonne capacité de jugement, sens de l’initiative, de responsabilité et d’organisation du travail ;
• Bon esprit analytique, bonne capacité de travailler sous pression et aptitude à produire des rapports en respectant les délais ;
• Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Bonne capacité de communication et de rédaction ;
• Avoir une expérience de travail avec le système des Nations Unies (un atout).
Critères de sélection
• Une expérience antérieure dans l’évaluation économique de projets, étude de préfaisabilité et faisabilité économique, analyse de rentabilité de Projets d’investissements agricoles en Afrique, expérience en Afrique centrale un atout ;
• Connaissance de l’espagnole et/ou du portugais un atout.
• Capacité démontrée à fournir un soutien opérationnel à des programmes d’investissements et à plusieurs projets avec plusieurs donateurs.
• Capacité de travailler avec un minimum de direction et de supervision.
• Degré de connaissance des activités du programme de terrain des Nations Unies, d’autres agences et des principaux bailleurs de fonds (Banque Mondiales, Banques Africaines de Développement, FIDA, Union Européenne…)
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, etc.) ;
• Avoir une bonne connaissance d’outils et approches en matière d’analyse de données.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
