INTERSOS est une organisation indépendante à but non lucratif qui, par l’intermédiaire de ses propres opérateurs humanitaires, intervient pour répondre efficacement aux besoins des personnes en situation de crise grave, principalement dans les régions les plus pauvres du monde, qui souffrent, sont privées de leurs droits, de leur dignité et de biens essentiels. Elle maintient une structure opérationnelle flexible.
Aperçu du rôle :
Appuyer la mise en œuvre des activités MEAL, selon les indications du responsable MEAL, et mener des enquêtes et des exercices de suivi MEAL conformément aux plans MEAL, en garantissant la responsabilité et l’efficacité des outils de collecte de données établis et des conclusions et résultats associés.
Principales responsabilités
- Mener des activités de suivi (enquêtes auprès des ménages, discussions de groupe, entretiens avec des informateurs clés, etc.) conformément au plan MEAL et traiter les données associées à l’aide des outils de gestion des données établis.
- Traduire les outils de surveillance et télécharger les données dans la base de données
- Soutenir le responsable MEAL dans la création et la maintenance de la base de données du projet
- Participer à l’amélioration des outils de suivi, en partageant les recommandations avec le responsable hiérarchique
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour vérifier les activités et les outils liés au MEAL, en coordination avec le responsable MEAL et en soutenant le personnel de responsabilité.
- Soutenir l’équipe de responsabilisation dans la sensibilisation et la diffusion d’informations sur les mécanismes de traitement des plaintes et des commentaires disponibles sur le terrain. Si nécessaire, assurer le bon acheminement des plaintes reçues conformément aux procédures opérationnelles de la mission en matière de gestion des plaintes et des commentaires.
- Aider le personnel de responsabilisation à informer la population concernée sur les mécanismes disponibles pour la rétroaction et les plaintes.
- Participer à l’organisation d’ateliers de formation et d’apprentissage pour l’équipe programme sur le secteur MEAL.
- Appuyer le Responsable MEAL dans la rédaction de rapports réguliers sur l’avancement des activités, les données et les enquêtes de suivi.
- Appuyer l’agent MEAL dans la formation des recenseurs et dans l’organisation des activités connexes.
- Exécuter toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat.
EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme en statistique, en gestion de l’information, en sciences sociales, en démographie, en études sociales ou dans tout autre domaine connexe
- Au moins deux (2) années d’expérience antérieure dans un poste pertinent
- Connaissances souhaitables en matière de suivi et d’évaluation des projets de nutrition, de protection et d’assistance alimentaire dans le contexte humanitaire.
- Anglais et haoussa
- Connaissances informatiques essentielles
- Expérience en collecte et gestion de données
- Connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives
- Compétences en gestion du temps et ingéniosité avec souci du détail
- Travail d’équipe et coopération
- Orientation service
- Flexibilité
- Confidentialité
- Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales d’IINTERSOS Nigeria.
- Agir en tant qu’ambassadeur d’INTERSOS Nigéria par le biais de votre professionnalisme et de votre conduite.
- Adhérer à toutes les politiques et procédures d’INTERSOS, tant techniques qu’administratives.
- Entreprendre et appliquer les apprentissages issus de programmes de formation et de développement appropriés.
- Entretenez et prenez soin de tous les équipements fournis par INTERSOS Nigeria et pour toute perte ou dommage dû à la négligence, vous serez responsable de la réparation ou du remplacement.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent remplir ce formulaire et joindre leur CV avec une lettre de motivation en suivant ce format « Nom_ Poste pour lequel vous avez postulé ».
SEULS les candidats dont les compétences répondent aux exigences du poste seront contactés.
Date limite de candidature : postulez au plus tard le mardi 7 octobre 2025 à 12h00.
INTERSOS s’engage à promouvoir la diversité de ses effectifs en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes issues de minorités, de groupes autochtones et de personnes en situation de handicap sont également encouragées à postuler.
Attention : les candidatures seront examinées au fur et à mesure. INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’annonce avant la date limite indiquée si un candidat approprié est identifié.
INTERSOS dispose d’une politique de PEAS que le candidat retenu devra respecter et promouvoir.
Pour plus d’informations sur INTERSOS, rendez-vous sur https://www.intersos.org/en/what-we-do/nigeria/.
