DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale danoise. Avez-vous ce qu’il faut pour diriger une équipe dynamique de professionnels de l’humanitaire et de la lutte contre les mines, qui répondra aux besoins urgents dans l’une des régions les plus difficiles du monde ? C’est votre chance d’avoir un impact durable au Mali et au Sahel.
Dans le cadre d’un projet de filets sociaux dans le cadre d’un appel à contrat commercial restreint, DCA recrute un Spécialiste en Communication pour le Changement des Comportements pour concevoir et déployer les stratégies de communication et de mobilisation communautaire du programme.
Résumé du poste
Le/la Spécialiste CCC a conçu et mis en œuvre des campagnes de sensibilisation et des modules de formation visant à promouvoir des comportements favorables à la santé, à la cohésion sociale et à la résilience économique.
Objectif du poste
Renforcer la mobilisation communautaire et l’impact des interventions à travers une communication ciblée et inclusive.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 en communication, sciences sociales ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en communication pour le changement des comportements.
- Expérience confirmée dans la conception et le pilotage de campagnes communautaires.
- Expérience dans la mise en œuvre de projets sous contrats commerciaux.
- Maîtrise du français et du sango.
Ce que nous offrons
- Un poste au sein d’un projet phare dans le cadre d’un contrat commercial.
- Un environnement de travail collaboratif et inclusif avec des partenaires nationaux et internationaux.
- Une opportunité de contribuer directement au renforcement du système de protection sociale et de résilience en RCA.
- Un salaire compétitif, selon expérience et barème interne.
Commentaire postuler
Les candidats.es intéressés.es sont invités.es à soumettre leur CV et lettre de motivation.
Égalité et conformité
La DCA promet l’égalité des chances et la diversité. Tous les candidats.es qualifiés.es sont encouragés.es à postuler, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap. DCA applique une politique stricte de prévention contre l’exploitation et les abus sexuels, et le respect du Code de conduite et des politiques de sauvegarde est une condition préalable à tout engagement.
