L’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) est une institution spécialisée internationale de l’Organisation des Nations unies, créée le 16 novembre 1945 à la suite des dégâts et des massacres de la Seconde Guerre mondiale.
APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE
L’UNESCO renforce sa capacité de mobilisation décentralisée des ressources sur le terrain. En réponse, l’UNESCO recrute un(e) (1) consultant national pour appuyer le bureau de l’UNESCO à Accra dans l’élaboration du plan d’action de mobilisation des ressources pour le Ghana, qui complétera la stratégie régionale de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (2025-2029) et la stratégie régionale de mobilisation des ressources et de partenariat.
Le cabinet de conseil aidera le Bureau de l’UNESCO à Accra à renforcer sa capacité à mobiliser des ressources et à établir des partenariats, favorisant ainsi la durabilité à long terme et l’augmentation de l’impact, conformément aux objectifs de la Stratégie régionale.
Le consultant travaillera sous la supervision générale du Directeur du Bureau de l’UNESCO à Dakar et sous la supervision quotidienne du Chef du Bureau de l’UNESCO à Accra, qui fournira des contributions et des orientations clés pour la mission de consultant. Le consultant travaillera également en étroite collaboration avec le Consultant principal pour la mobilisation des ressources et le partenariat pour l’Afrique de l’Ouest.
Plus précisément, le titulaire appuiera les bureaux nationaux respectifs pour :
- Cartographier les partenariats existants et potentiels, y compris les agences gouvernementales, les organisations internationales, les entités du secteur privé, les fondations et les organisations de la société civile au niveau national.
- Contribuer à l’élaboration de la Stratégie de mobilisation des ressources et de partenariat du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action de mobilisation des ressources du bureau national concerné.
- Élaborer des propositions de financement de haute qualité adaptées aux différents donateurs, maintenir et mettre à jour la réserve de projets en étroite collaboration avec les équipes de programme.
- Coordonner avec les équipes de programme et de communication pour améliorer la visibilité des donateurs.
LIVRABLES
- Une mise à jour de la cartographie nationale des opportunités de partenariat et de mobilisation des ressources pour l’UNESCO au Ghana.
- Plans d’action de partenariat avec le Ghana et de mobilisation des ressources.
- Une (1) proposition de projet alignée sur la Stratégie régionale de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest 2025-2029.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation :
Diplôme supérieur en relations internationales, en études du développement, en administration des affaires, en administration publique ou dans une discipline apparentée.
Expérience de travail :
- Au moins 10 ans d’expérience dans le développement de partenariats, la mobilisation de ressources et la planification stratégique au sein d’organisations internationales.
- Expérience avérée dans l’élaboration de propositions de projets de haute qualité.
Aptitudes et compétences :
- Solides compétences en analyse et en recherche.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données.
- Solides compétences en rédaction et en documentation, avec un souci du détail et de la précision.
- Pensée stratégique et capacités de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sensibilité culturelle et capacité d’adaptation pour travailler dans des environnements diversifiés.
Traduction :
- La maîtrise de l’anglais est exigée.
