Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
POSTE : Directeur pays WV Burkina Faso
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
Le directeur pays de World Vision Burkina Faso aura pour mission de diriger, développer et piloter stratégiquement les opérations et la mise en œuvre de tous les aspects du ministère de World Vision Burkina Faso.
Vous serez un leader contribuant activement à la vie du partenariat de World Vision, conformément aux principes de la double citoyenneté, afin de garantir la qualité et l’impact de l’action sur le terrain. Outre votre rôle de garant de la contribution directe de ce ministère au bien-être durable des enfants et à la réalisation de leurs droits au sein de leurs familles et communautés, vous représenterez l’organisation aux niveaux local et international. Vous représenterez World Vision auprès de tous les donateurs, partenaires de projets, autres bureaux et divisions du partenariat, autorités locales, représentants des Églises et organisations non gouvernementales, conformément à la procuration qui vous sera accordée.
Veuillez noter : ce poste est réservé aux ressortissants du Burkina Faso.
Vos principales responsabilités comprendront :
- Représentation de la vision et de la mission de World Vision et maintien de relations extérieures efficaces
- Élaborer et suivre la mise en œuvre d’une stratégie de pays alignée sur les objectifs stratégiques et les priorités humanitaires de WV
- S’assurer que le bureau de pays dispose du personnel, des équipements et des pouvoirs nécessaires.
- Veiller à ce que la réponse soit entièrement financée et entretenir des relations stratégiques pour l’obtention de subventions et le plaidoyer
- Mettre en place des mécanismes de financement et assurer une gestion financière et de la chaîne d’approvisionnement rigoureuse.
- Garantir des opérations de qualité et des rapports internes/externes en temps opportun
- Garantir la mise en œuvre de programmes de qualité et le respect des normes humanitaires et de bien-être de l’enfant
- Établir et entretenir des relations avec les églises et les chefs religieux, tout en dialoguant avec les personnes de toutes les traditions religieuses.
- Assurer un leadership en matière de gestion efficace des risques (programmatiques, de sécurité, financiers, de protection et de réputation)
Vous devrez posséder l’expérience et les compétences professionnelles suivantes :
- Doit être de nationalité burkinabè, parler couramment anglais et français, et avoir une expérience de vie et de travail au Burkina Faso.
- Un minimum de 10 ans d’expérience à un poste de direction dans le secteur du développement ou de l’aide humanitaire.
- Expérience d’au moins 5 ans dans des contextes fragiles ou en intervention d’urgence
- Une expérience de direction de pays serait préférable.
- Compréhension démontrée des principes, normes et meilleures pratiques humanitaires clés.
- Diplôme universitaire en études humanitaires ou dans un domaine connexe. Maîtrise souhaitée.
- Expérience approfondie en matière de direction d’une équipe multiculturelle de professionnels
- Expérience de travail dans un environnement interculturel
- Expérience en matière de collaboration avec les institutions gouvernementales et les agences multilatérales
- Expérience en matière de gestion d’opérations humanitaires favorisant l’innovation et la prise de risques calculés.
- Expérience en matière de représentation de l’organisation auprès des médias et d’autres publics externes
Responsabilités Majeures :
- Représentation et relations externes
- Développement et suivi de la stratégie pays
- Dotation, gestion des talents et communication interne
- Mobilisation des ressources et partenariats
- Gestion financière, conformité et chaîne d’approvisionnement
- Qualité des opérations et rapportage
- Qualité programmatique et normes humanitaires
- Engagement avec les églises et leaders religieux
- Gestion des risques (sécuritaires, financiers, programmatiques, sauvegarde, réputation)
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
