PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur leur mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.
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Programme Associate (M&E), SC-6 _ Multiples Localités (Beni, Uvira, Tshikapa), RD Congo
Emplacements
Beni, Congo
Tshikapa, Congo
Uvira, Congo
Publié sur
Offre publiée aujourd’hui
Identifiant de demande d’emploi
JR121689
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
14 avril 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage dans le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.
POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix en 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
- Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez consulter la section Conditions générales de cette annonce de vacance).
CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
Ces postes sont basés dans les bureaux de terrain du PAM à Beni, Uvira et Tshikapa, et relèvent des Chefs de bureau.
Titre du poste : Associé de programme (M&E)
Lieu d’affectation (Multiples Localités) : Uvira / Beni / Tshikapa
Type de contrat et niveau : SC6
Durée : 1 an
OBJECTIF DU POSTE :
Le/la titulaire du poste apportera un appui au suivi global des programmes au sein du bureau de terrain du PAM où il/elle sera affecté(e) (Uvira, Beni ou Tshikapa). À ce niveau, il/elle devra faire preuve d’un haut degré d’autonomie, de responsabilité et d’initiative pour répondre efficacement aux besoins opérationnels. Le poste exige un jugement professionnel quotidien dans la gestion des problèmes imprévus et des défis opérationnels rencontrés sur le terrain.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (La liste ci-dessous n’est ni exhaustive ni limitative.)
Le/la titulaire du poste devra :
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des plans mensuels de suivi (personnel PAM et CP/TPM) pour l’ensemble des activités exécutées dans la zone d’intervention.
- Préparer les Termes de Référence pour chaque exercice de suivi des résultats, en collaboration avec l’équipe Suivi & Évaluation du Bureau Pays, et veiller à ce que tous les indicateurs requis pour les rapports du PAM et ceux destinés aux bailleurs soient correctement collectés.
- Assurer la supervision effective de la collecte des données réalisée par les assistants de suivi de terrain du PAM et les Moniteurs tiers, pour tous les exercices de suivi des processus et des résultats, y compris l’utilisation correcte des outils de collecte approuvés.
- Préparer des synthèses mensuelles/trimestrielles des constats de suivi et autres rapports pertinents afin d’éclairer la conception et la mise en œuvre des programmes (ex. contribution au Comité de revue des constats) et fournir les données nécessaires pour évaluer la performance des partenaires.
- Coordonner et communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes (programme, chaîne d’approvisionnement, sécurité, etc.) et externes (partenaires coopérants, autorités locales) afin de faciliter une collaboration efficace et un suivi optimal des activités en cours.
- Veiller à l’enregistrement des problématiques de suivi dans l’outil institutionnel du PAM (SugarCRM via formulaire MoDa) pour les mécanismes d’escalade PM et de gestion des plaintes (CFM), et collaborer avec le/la point focal CFM pour l’élaboration des mises à jour et des rapports de situation.
- Servir de point de contact pour la résolution de diverses questions et problèmes opérationnels liés au suivi & évaluation.
- Contribuer au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants/tiers et des autorités locales dans le domaine technique concerné, en étroite coordination avec l’équipe Suivi & Évaluation du Bureau Pays.
- Superviser le travail du personnel de soutien, (assistants S&E, assistants de suivi de terrain), en fournissant des conseils pratiques, une orientation technique et un appui régulier pour assurer l’atteinte des objectifs selon les normes et délais convenus.
- Exécuter toute autre tâche connexe requise dans le cadre de ses fonctions.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :
- Au moins 6 années d’expérience professionnelle
- Expérience avérée en suivi de projets et/ou en collecte de données sur le terrain
- Expérience dans l’utilisation d’outils de collecte de données tels que ODK, KoboCollect
- Maîtrise démontrée de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Bonne capacité de gestion et d’analyse des données
- Excellentes compétences en rédaction, en reporting et en présentation
- Attention démontrée aux détails et capacité à suivre les procédures
Formation :
Achèvement des études secondaires. Un certificat postsecondaire en Relations internationales, Sciences politiques/sociales, Statistiques, Économie, Analyse de données, Sécurité alimentaire ou dans un domaine connexe est souhaitable.
Langue :
Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et connaissance intermédiaire de l’anglais.
CADRE DE LEADERSHIP DU PMA
Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le WFP s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ DE FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par email, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris votre historique professionnel, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante [email protected]. Veuillez noter que cet e-mail concerne uniquement les problèmes techniques liés à une candidature – les demandes ou documents non sollicités envoyés dans cette boîte mail ne recevront pas de réponse.
- Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) peuvent être demandés plus tard dans le processus.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucune nomination dans le cadre d’un contrat ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PMA, du Comité d’audit du PMA, de l’Unité d’inspection conjointe (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
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