L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
POSTE 1 : Spécialiste en changement social et comportemental
Le/La spécialiste du changement social et comportemental relève du/de la responsable de programme pour orientation et supervision générales. Il/Elle apporte un soutien technique et opérationnel à l’élaboration d’une stratégie et d’un processus systématiques, planifiés et fondés sur des données probantes pour le changement social et comportemental, en tant que partie intégrante du développement, de la planification et de la mise en œuvre du programme. Par la communication et la mobilisation, ainsi que par l’autonomisation et la participation des parties prenantes, des communautés, des enfants, des partenaires de la société civile et des homologues gouvernementaux, il/elle favorise un changement/une mobilisation social(e) et comportemental(e) mesurable. Ceci contribue ensuite à l’obtention de résultats concrets et durables en matière d’amélioration des droits, de la survie et du bien-être des enfants dans le pays.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
- Générer et utiliser des preuves ;
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre ;
- Plaider et établir des partenariats ;
- Développer les capacités ;
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : GJP Social & Behavioral Change Specialist NO3.docx 
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Éducation:
Un diplôme universitaire de niveau supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : économie, politiques publiques, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou tout autre domaine technique pertinent.
Une combinaison d’un diplôme de premier cycle (licence) et de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente sera acceptée en lieu et place d’un diplôme universitaire supérieur.
- Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un ou plusieurs des domaines suivants est requise : planification de programmes de développement social, changement social et comportemental, communication pour le développement, plaidoyer public ou tout autre domaine connexe.
- Compétences linguistiques requises : Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou d’une langue locale est un atout.
Atouts :
- Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
- L’expérience professionnelle dans un pays en développement est considérée comme un atout.
Annonce : Date limite ( heure normale de Greenwich
) : Heure normale de Greenwich
Consultant(e) national(e) – Point focal réponse rapide aux Urgences – Tanganyika, 4 mois, Kalemie
