Le CDC Afrique invite les dirigeants, experts et défenseurs africains de renom à manifester leur intérêt à siéger au Conseil consultatif continental sur la vaccination (CIAC).
Membre du Conseil consultatif continental sur la vaccination du CDC Afrique
Le CIAC est une plateforme de conseil stratégique de haut niveau, axée sur l’action, créée pour accélérer la mise en œuvre de la Stratégie continentale de vaccination 2026-2030 (SCV) du CDC Afrique et des enjeux prioritaires plus larges liés à la vaccination en Afrique. La SCV positionne la vaccination comme un pilier fondamental de soins de santé primaires résilients et adaptés aux épidémies, de la sécurité sanitaire, de l’équité et du développement durable en Afrique.
Rôle des membres du CIAC
Les membres du CIAC joueront un rôle de conseillers stratégiques de haut niveau, de défenseurs et d’accélérateurs pour la mise en œuvre de la Stratégie continentale de vaccination. Ils devront faire preuve d’indépendance d’esprit, d’expérience en matière de leadership, d’expertise technique, d’influence politique, de compétences en matière de financement, de perspectives communautaires ou de réseaux institutionnels susceptibles de contribuer à dynamiser la vaccination en Afrique.
Les membres fourniront des conseils stratégiques de haut niveau au CDC Afrique sur les opportunités, les risques et les obstacles affectant les systèmes de vaccination ; ils défendront la vaccination comme une priorité pour les soins de santé primaires, la sécurité sanitaire, l’équité et le capital humain ; et ils soutiendront le plaidoyer en faveur d’un financement national durable, de l’harmonisation des partenariats et de la responsabilisation. Ils pourront également être invités à contribuer à des groupes de travail ciblés, à des dialogues politiques, à la résolution de problèmes, à des actions de plaidoyer ou à des actions de suivi liées aux recommandations du CIAC.
Compétences et aptitudes recherchées
Le CDC Afrique recherche des personnes faisant preuve d’un leadership reconnu, d’une crédibilité et d’une influence importantes dans des domaines essentiels à l’amélioration des résultats en matière de vaccination sur le continent africain. L’objectif de la composition du CIAC est de réunir un ensemble audacieux et équilibré de compétences en matière de leadership politique, d’expertise technique, de connaissances financières, d’expérience de mise en œuvre, de représentation communautaire et de capacité de plaidoyer stratégique.
- Influence politique, parlementaire, diplomatique ou stratégique pouvant contribuer à placer la vaccination au cœur des agendas nationaux, régionaux et continentaux.
- Expérience de direction de haut niveau dans les domaines de la santé publique, de la vaccination, des soins de santé primaires, de la sécurité sanitaire ou du renforcement des systèmes de santé en général.
- Expertise avérée en matière de politique de vaccination, de contrôle des maladies évitables par la vaccination, de populations non vaccinées et sous-immunisées, de prévention et de réponse aux épidémies ou de vaccination tout au long de la vie.
- Expérience en matière de finances publiques, de mobilisation des ressources nationales, de financement de la santé, de financement innovant, de budgétisation, d’études de cas d’investissement ou de financement durable pour la santé et la vaccination.
- Experience with community engagement, civil society leadership, demand generation, risk communication, gender equity, youth engagement, or reaching underserved and marginalized populations.
- Strong understanding of implementation challenges in African contexts, including fragile, conflict-affected, cross-border, humanitarian, urban poor, remote, and hard-to-reach settings.
- Capacity to convene, advocate, build consensus, and mobilize action across governments, regional bodies, partners, communities, academia, the private sector, and civil society.
- Commitment to equity, accountability, transparency, ethical conduct, and effective solutions for sustainable immunization impact.
Tenure of Membership
Members will serve an initial two-year term, covering the 2026–2028 period, with the possibility of renewal once for an additional two-year term. Renewal will be based on continued relevance of expertise relative to emerging issues, active participation, demonstrated commitment to decisive action, and the need to maintain continuity while allowing periodic refreshment of membership.
Expected Time Commitment
The expected time commitment is modest but meaningful. Members should anticipate participating in two formal CIAC meetings per year: one virtual meeting and one in-person meeting. The in-person meeting may be convened alongside the Continental Immunization Forum or another relevant high-level continental platform, where feasible.
In addition, members should plan limited preparation and follow-up time, including review of background materials, provision of written or verbal inputs, and occasional participation in targeted consultations or time-bound working groups when required. The estimated annual commitment is approximately three to five days per year, depending on the level of engagement in follow-up activities.
What Members Will Contribute
- Strategic guidance on continental immunization priorities, risks, opportunities, and implementation of bottlenecks.
- Decisive action and problem solving including on complex issues requiring political commitment, leadership and ownership
- Advocacy support to keep immunization high on political, parliamentary, financing, partner, and public health agendas.
- Advice on sustainable financing, equity-focused delivery, zero-dose and under-immunized children, outbreak prevention, and integration with primary health care and health security systems.
- Support for accountability by reviewing progress updates and recommending actions to accelerate results linked with the Continental Immunization Forum.
- Use of members’ networks and influence to advance Continental Immunization priorities, while respecting Africa CDC and Member State leadership.
Expression of Interest Submission Requirements
Interested individuals are invited to submit an expression of interest package that includes:
- a brief biography and
- une lettre de motivation décrivant leur expérience pertinente, leur expertise, leur motivation à siéger au CIAC et la contribution spécifique qu’ils apporteraient à l’avancement des priorités continentales en matière de vaccination.
- Les membres doivent faire preuve d’une détermination sans faille pour faire progresser la vaccination en Afrique. Veuillez ne pas postuler si vous ne répondez pas à ces critères.
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 21 juillet 2026. Africa CDC examinera les candidatures en fonction de l’expertise souhaitée, du profil de leadership, de l’équilibre régional et de genre, et de la composition globale requise pour un Conseil efficace et représentatif.
