La Caisse Régionale de Refinancement Hypothécaire de l’Union Économique et Monétaire Ouest-Africaine (CRRH-UEMOA), créée en juillet 2010 sous la forme d’un établissement financier à caractère bancaire, recrute pour les besoins de ses services :
UN(E) CHARGE(E) DE LA GESTION DES RISQUES (H/F)
- MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité du Directeur des Risques, le/la Chargé(e) de la gestion des risques (H/F) contribue à l’identification, l’évaluation, le suivi et au contrôle des risques financiers, opérationnels et stratégiques auxquels l’institution est exposée, en conformité avec les exigences réglementaires de la BCEAO et les meilleures pratiques internationales.
- TACHES ET RESPONSABILITÉS
Appliquer la stratégie de risque approuvée par le Conseil d’Administration et veiller à l’élaboration de toutes les politiques et procédures afférentes à la gestion des risques
- Élaborer les politiques de prévention contre tous les risques auxquels est soumis l’institution ;
- Élaborer des procédures d’analyse, de mesure et de suivi de ces risques ;
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des Règles d’Intervention de l’Institution et des règles de maîtrise approuvés par le Conseil d’Administration ;
- S’assurer du respect des Critères d’éligibilité par les banques et les institutions de microcrédit emprunteuses.
Renforcement du dispositif de gestion intégrée des risques
- Réaliser des analyses de risques sur les contreparties refinancées à partir des états financiers et autres sources pertinentes ;
- Proposer des améliorations continues du cadre de maîtrise et de surveillance des risques.
Identification et hiérarchisation des risques
- Recenser l’ensemble des risques liés aux activités de la CRRH-UEMOA ;
- Élaborer une cartographie des risques et mettre en œuvre un dispositif structuré de pilotage.
Amélioration des systèmes et processus de gestion des risques
- Évaluer régulièrement le dispositif de gestion des risques et formuler des recommandations ;
- Mettre à jour les politiques, procédures et outils de gestion des risques ;
- Développer des modèles de stress tests et exploiter les résultats des simulations pour renforcer la résilience institutionnelle.
Développement d’une culture du risque au sein de l’institution
- Évaluer ex ante les décisions de refinancement et de placement de la Direction Générale ;
- Sensibiliser l’ensemble du personnel à la culture du risque ;
- Mettre en place un dispositif efficace de planification de gestion des fonds propres.
III. PROFIL RECHERCHE :
Qualification
Le/la candidat(e) au poste doit avoir les qualifications suivantes et justifier de l’expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
- Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Finance, Techniques Bancaires et/ou Diplôme d’ingénieur ou Statistiques avec une spécialisation en Finance ;
- Avoir minimum 10 ans d’expérience avec 5 ans minimum à des postes de responsabilités en banque et/ou institutions financières et 5 ans minimum de pratique de métier de crédit engagement ou risque ;
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire applicable dans l’UEMOA (Bâle II/III, directives BCEAO) ;
- Maîtrise des outils de gestion des risques et des logiciels de reporting (Excel, Power BI, outils GRC…) ;
- Très bonne maîtrise des techniques d’analyse financière ;
- Certificat reconnu en gestion des risques datant de moins de 5 ans (SRM, ISO 31000 RM…) serait un atout.
Compétences et aptitudes requises
- Résistance aux pressions et maîtrise de soi ;
- Esprit méthodique et rigoureux ;
- Rigueur analytique, sens du détail ;
- Bonne communication et capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Capacité à s’adapter et à collaborer efficacement dans un environnement professionnel multiculturel ;
- Confidentialité, intégrité ;
- Leadership et sens de l’éthique professionnelle.
NB : Poste basé à Lomé (Togo). Pour postuler ce poste, vous devez être ressortissant(e) d’un des pays membres de l’UEMOA. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé, au plus tard le 16 juin 2025 à 17h00 GMT, en précisant en objet du courriel la mention suivante : « RECRUTEMENT 2025 – Chargé(e) de la gestion des risques », aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. La CRRH-UEMOA se réserve le droit de retirer cette offre ou de proposer un poste à un grade inférieur. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 22 23 27 22.
