NOUVEAUX POSTES VACANTS L’ORGANISATION HUMANITAIRE MERCY CORPS (19 mars 2026)

Publié par Germain H.
le 19 mars 2026
à 07:32

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Mercy Corps est une organisation internationale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Face aux catastrophes et aux difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses, aidant ainsi les populations à surmonter l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Aujourd’hui et pour l’avenir. Mercy Corps Nigeria a été créée en 2012 pour répondre à ces défis. L’équipe de Mercy Corps Nigeria, basée à Abuja, dans le Territoire de la capitale fédérale (FCT), dispose de bureaux dans tout le pays et propose une aide humanitaire multisectorielle vitale, ainsi que des programmes de relèvement rapide et de développement.

Mercy Corps recrute :

TITRE 1 : (02) Responsable du programme de nutrition

Résumé du programme/département

Mercy Corps Nigeria se prépare à mettre en œuvre une intervention d’assistance et de relèvement rapide sur 24 mois, conformément aux Initiatives stratégiques de transformation (IST) du gouvernement de l’État de Borno (2020-2030) et au Cadre de développement sur 25 ans.

Résumé général du poste

Le/la chargé(e) de nutrition est responsable de la mise en œuvre quotidienne des activités nutritionnelles. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec d’autres secteurs tels que le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (MEL), les transferts monétaires et les moyens de subsistance, afin d’assurer le bon déroulement du projet et l’atteinte des objectifs du programme. Ses activités comprendront la promotion et le soutien à l’adoption des pratiques recommandées en matière de nutrition maternelle, infantile et du jeune enfant en situation d’urgence (MIYCN-E), la distribution de bons alimentaires aux bénéficiaires cibles, le suivi de leur utilisation, l’organisation de réunions régulières d’évaluation avec les fournisseurs, le suivi et la supervision du dépistage nutritionnel communautaire, y compris le déploiement de l’approche familiale de mesure du périmètre brachial (MBB), ainsi que la participation aux enquêtes et évaluations nutritionnelles prévues.

Fonctions essentielles du poste

Mettre en œuvre toutes les activités liées à la nutrition prévues dans le plan de travail et offrir un soutien technique à l’équipe.
Appuyer la mise en œuvre des activités de nutrition et assurer une coordination harmonieuse entre les secteurs.
Veiller à ce que les bénéficiaires soient ciblés efficacement en fonction des critères de vulnérabilité.
Effectuer une collecte mensuelle de denrées alimentaires SNA dans les communautés de la zone de gouvernement local.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour une intégration efficace entre les différents services tels que la nutrition, l’EAH (Eau, Assainissement et Hygiène), la protection et le secteur de la santé.
Collaborer avec les autorités locales et les autres partenaires afin d’harmoniser les différents efforts pour un meilleur impact et une plus grande durabilité.
Capable d’apprendre et de mettre à jour ses informations ou ses connaissances pour s’adapter à l’évolution de la situation et du contexte.
Fournir en temps opportun des contributions techniques sur la mise en œuvre des activités d’aide alimentaire.

Gestion de programme :

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de formations dans tous les domaines liés aux activités du programme, destinées au personnel, aux communautés et aux bénéficiaires du programme.
Superviser les activités de mobilisation et de sensibilisation communautaires visant à promouvoir des pratiques d’alimentation maternelle, infantile et du jeune enfant appropriées et des bons d’alimentation fraîche pour améliorer la diversification alimentaire des ménages.
Surveiller et superviser régulièrement les opérations de rachat ainsi que le ciblage des bénéficiaires.
Garantit que les mécanismes de traitement des plaintes des bénéficiaires et la responsabilité envers la population affectée soient mis en œuvre de manière appropriée, sans nuire à l’image de Mercy Corps.
Participer aux évaluations et enquêtes nutritionnelles prévues dans la zone de chalandise.
Participer activement aux réunions sectorielles locales sur la nutrition, la sécurité alimentaire et la santé.
Veiller à soumettre en temps voulu des rapports d’activité nutritionnelle hebdomadaires et mensuels de qualité.
Tenir à jour le dossier de tous les bénéficiaires de Mercy Corps et veiller à ce que toutes les listes soient correctement saisies électroniquement et manuellement.
Faciliter et co-animer les réunions, événements et formations communautaires selon les besoins.
Établir et maintenir de bonnes relations extérieures et une coordination efficace avec les acteurs concernés de l’aide alimentaire, à Maiduguri et ailleurs.
Se comporter, tant sur le plan professionnel que personnel, de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire.
Approche de coordination de Porridge Mum
Superviser les conseillers en alimentation du nourrisson et du jeune enfant
Toute autre tâche assignée.

Gestion d’équipe :

Identifier les lacunes techniques parmi le personnel sous sa responsabilité hiérarchique et, en liaison avec le responsable hiérarchique, assurer la formation en cours d’emploi et/ou le soutien à la supervision.
Participer à l’élaboration du plan de mise en œuvre détaillé du projet et orienter la ligne hiérarchique vers les actions convenues.

Gestion financière et de la conformité :

Veiller au respect des réglementations des donateurs et de Mercy Corps relatives aux programmes d’urgence.

Influence et représentation :

Crée et entretient des relations avec les autorités sanitaires locales et autres autorités afin d’intégrer harmonieusement les services à la structure sanitaire existante.
Défend toujours l’image et les valeurs de Mercy Corps.

Sécurité:

Veiller au respect des procédures et politiques de sécurité définies par les autorités nationales.
Veillez de manière proactive à ce que les membres de l’équipe travaillent dans un environnement sécurisé et connaissent les politiques en vigueur.

Apprentissage organisationnel

Dans le cadre de notre engagement envers l’apprentissage organisationnel et afin de soutenir notre conviction que les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.

Responsabilité envers les bénéficiaires

Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont tenus de soutenir tous les efforts visant à garantir la redevabilité, en particulier envers nos bénéficiaires et selon les normes internationales régissant l’aide humanitaire et le développement, tout en impliquant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.

Connaissances et expérience

Baccalauréat ès arts ou sciences (BA/Sc.) en nutrition, agriculture ou toute discipline connexe.
Deux ans d’expérience dans le développement, la mise en œuvre, l’administration et le respect des normes d’un programme international de développement ou humanitaire sur le terrain ; expérience et connaissances générales en matière d’intégration du genre et de la protection requises.
Au moins 1 an d’expérience dans la mise en œuvre de l’Aide Nutritionnelle Supplémentaire (aliments frais et charnus et légumes).
Expérience de l’utilisation des bons d’achat et connaissance de la plateforme Nagis.
Une expérience de travail avec des partenaires locaux, notamment des vendeurs de marché, est requise.
Points forts démontrés en matière de compétences analytiques, de suivi et d’évaluation, et de rédaction de rapports.
Solides compétences interpersonnelles, interculturelles et de communication.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’en informatique.
La maîtrise de l’anglais et du haoussa est requise.

Responsabilité de supervision