Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.
Action contre la Faim recherche actuellement un(e) responsable de centre de stabilisation qui sera chargé(e) de la gestion globale et quotidienne des cas de malnutrition aiguë sévère (MAS) avec complications médicales au sein du centre de stabilisation soutenu par ACF. Il/Elle assurera le soutien général et la supervision directe du personnel détaché auprès du centre, notamment les médecins, les infirmiers et les aides-soignants.
Détails du poste
Relevant du/de la responsable du programme de nutrition et de santé
Date de début proposée : mai 2026
Lieu de travail : Damasak, État de Borno
Principales responsabilités :
- S’assurer que les enfants atteints de malnutrition aiguë sévère (MAS) référés par d’autres établissements de santé ou des agents de santé communautaires font l’objet d’un nouveau diagnostic et d’une documentation appropriée ;
- S’assurer que les critères d’admission dans un centre de stabilisation, conformément au protocole national CMAM et aux directives de l’OMS, sont respectés ;
- Appuyer l’équipe médicale du centre de stabilisation dans la prise de décision appropriée concernant l’état nutritionnel des enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère et les orientations vers d’autres composantes de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère (SC/OTP/SFP) en veillant au strict respect des critères de sortie recommandés ;
- Indiquez clairement sur le mur tous les centres de traitement ambulatoire disponibles dans la zone de gouvernement local pour l’orientation appropriée des enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère vers le centre de traitement ambulatoire le plus proche de leur domicile ;
- S’assurer que la distribution d’eau sucrée et de F75 à l’admission est en place ;
- Assurer un diagnostic et un suivi appropriés de l’hypothermie, de l’hypoglycémie, de la déshydratation et de l’anémie sévère, et prendre des mesures opportunes pour prévenir et traiter ces complications en utilisant le protocole en stricte collaboration avec les médecins du SC ;
- Suivi des mesures anthropométriques des enfants (poids, périmètre brachial, vérification des œdèmes bilatéraux et pourcentage poids/taille) afin d’assurer une prise de poids régulière en collaboration avec l’équipe SC ;
- Assurer un suivi et un contrôle rigoureux afin de garantir que toutes les informations nécessaires soient consignées pour chaque bénéficiaire dans le registre d’inscription, la fiche de traitement et la carte de suivi à l’admission et à la sortie ;
- Fournir un encadrement technique aux infirmières et aux aides-soignantes concernant le calcul, la préparation du lait thérapeutique, ainsi que sa distribution et le suivi de l’alimentation selon le protocole standard pour les enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère.
- Veillez à ce que les infirmières et les aides-soignantes encouragent l’allaitement maternel.
- Former les infirmières et les aides-soignantes à la technique de succion supplémentaire (TSS) et assurer la TSS aux mères confrontées à des difficultés d’allaitement ;
- S’assurer que le traitement systématique et les médicaments sont administrés correctement à tous les patients en collaboration avec les médecins du SC ;
- Veiller à ce que les personnes qui s’occupent des enfants reçoivent régulièrement des informations sur leur état de santé.
- Assurez le suivi des règles d’hygiène et d’assainissement au sein du centre et veillez à ce que les EPI soient toujours disponibles et utilisés ;
- Identification des absences et des personnes ayant manqué à leurs obligations au centre de stabilisation et suivi à domicile par le biais du réseau de bénévoles et/ou du personnel de proximité en collaboration avec le responsable du programme Nut & Health ;
- Effectuez des visites quotidiennes dans les services, matin et soir, avec les médecins et les infirmières du service, et assurez-vous que les patients reçoivent la visite nécessaire. Veillez à ce que les dossiers des patients soient correctement remplis après chaque visite ou tout autre examen ou intervention.
- S’assurer que tous les membres de l’équipe SC connaissent et respectent toutes les règles et réglementations internes d’ACF ;
- Veiller à ce que des approvisionnements adéquats soient disponibles dans les centres de stabilisation, en collaboration avec le Premier ministre chargé de la nutrition et de la santé.
- S’assurer que les registres/comptages quotidiens sur l’utilisation de chaque médicament et produit d’alimentation thérapeutique utilisé en SC sont disponibles ;
- Préparer des rapports hebdomadaires/mensuels d’utilisation, de réquisition et de stock pour les produits d’alimentation thérapeutique, les médicaments et le matériel médical avec validation du responsable PM ;
- Prenez contact avec le pharmacien de l’association ACTION CONTRE LA FAIM pour vous approvisionner en conséquence.
- Assurez un suivi régulier des informations relatives à l’utilisation et à la date de péremption de tous les produits d’alimentation thérapeutique et des médicaments, et informez le pharmacien du programme ACTION CONTRE LA FAIM des mesures appropriées à prendre.
- Préparer et s’assurer que les formulaires de commande sont conformes (y compris la cohérence de la consommation et le SRO) et prévoir les ruptures de stock ;
- Fournir un soutien technique pour la préparation du lait conformément au protocole et aux règles d’hygiène.
- Garantir un usage rationnel des médicaments et des aliments thérapeutiques au sein du centre.
- S’assurer que tous les dispositifs et équipements médicaux sont manipulés et fonctionnent correctement en permanence ;
- Facilitation et suivi responsables de la distribution de nourriture aux aidants, en collaboration avec le service logistique ;
- Appuyer le responsable de la nutrition et de la santé dans la facilitation et l’organisation de formations techniques pour les agents de santé des communautés autochtones.
- Organiser des sessions de formation et de perfectionnement sur la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère à l’intention des agents de santé des populations autochtones.
- Élaborer des notes d’orientation personnalisées et adaptées aux besoins en matière de service de prestation de services pour le coaching en cours d’emploi sur différents modules en fonction du protocole national ;
- Assurer régulièrement un encadrement technique sur le terrain des agents de santé SC ;
- Veillez à utiliser une liste de contrôle d’évaluation de la qualité prédéfinie, des conseils de coaching en cours d’emploi, et soutenez les médecins et les infirmières de SC dans l’utilisation de ces outils ;
- Fournir une formation technique et des conseils réguliers aux agents de santé sur la gestion et le reporting appropriés des stocks (LMIS) ;
- Piloter l’apprentissage et l’amélioration continus pour SC ;
- Respectez les règles de travail en vigueur et soyez attentif aux conditions de travail du personnel.
- Aider les médecins du SC à élaborer un planning mensuel pour les différents membres du personnel du SC et assurer le suivi de celui-ci.
- Répartissez et déléguez le travail entre les membres du personnel en fonction de leurs connaissances.
- Organiser et animer des réunions médicales hebdomadaires avec l’équipe afin de discuter des analyses de mortalité et des études de cas, en collaboration avec le responsable du programme Nutrition et Santé.
- En cas de difficultés ou de problèmes rencontrés, informez les responsables hiérarchiques afin qu’ils puissent prendre des mesures correctives en temps opportun.
- Garantir des conditions d’hygiène optimales au sein du centre grâce à un nettoyage quotidien régulier et un nettoyage complet mensuel du centre.
- S’assurer que toutes les informations relatives au diagnostic initial et aux diagnostics/traitements antérieurs (en cas d’orientation depuis le programme de traitement ambulatoire) des enfants atteints de malnutrition aiguë sévère arrivant au centre sont consignées dans la fiche CCP et le registre d’admission ;
- S’assurer que tous les outils de collecte de données (registres de dépistage, registres de patients, carte CCP du patient, tableau d’alimentation du patient, rapports de tests de diagnostic du patient, etc.) sont régulièrement mis à jour et toujours disponibles au centre ;
- Veillez à ce que toutes les actions effectuées sur un patient atteint de SAM soient consignées dans son dossier, aussi minimes soient-elles.
- Compiler et analyser les données et déterminer les performances du centre, partager le rapport mensuel d’activité en collaboration avec le responsable du programme de nutrition et de santé ;
- Rendre compte régulièrement et coordonner avec le responsable de la nutrition les défis et les problèmes rencontrés au centre afin de permettre une prise de décision opportune et appropriée ;
- En coordination avec le responsable de la nutrition et de la santé, le service logistique et le pharmacien de la base, veiller à l’établissement d’un plan d’approvisionnement hebdomadaire/quotidien adapté au centre de stabilisation. Assurer la communication concernant le bon fonctionnement et l’entretien de l’ambulance et du groupe électrogène du centre de stabilisation, et identifier tout problème éventuel.
Exigences du poste :
- Baccalauréat en sciences infirmières, en obstétrique, en médecine, en santé publique ou autres qualifications pertinentes avec une expérience en santé publique et en programmes de prise en charge de la malnutrition aiguë modérée ;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans la gestion en milieu hospitalier des cas de SAM avec complications médicales et mise en œuvre de programmes CMAM ;
- permis d’exercice valide;
- D’excellentes compétences en rédaction de rapports sont requises ;
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, du haoussa et/ou du kanouri ;
- Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
- expérience de gestion d’équipe avec des programmes similaires ;
- Adhésion et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes d’ACTION CONTRE LA FAIM ;
- Une bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint est requise.
Nos employés bénéficient d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion.
La date limite de candidature pour ce poste est le lundi 13 avril 2026 à 17h00 (heure nigériane).
