Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle remplit cette mission en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage à garantir un environnement de travail où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement, tout en œuvrant à exploiter pleinement le potentiel des migrations. Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM, consultez la page Culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations
POSTE 1 : Assistant au retour et à la réintégration – Guinée-Bissau
Description d’emploi
Responsabilités
1. En coordination avec les missions d’envoi et les partenaires concernés, mener des activités de traçage et d’évaluation des familles avant le départ, et fournir toutes les informations nécessaires pour soutenir la décision éclairée des migrants et l’évaluation de la faisabilité du retour par les missions d’envoi.
2. Sur demande, participer à des séances de conseil à distance avant le départ afin d’informer les migrants de l’aide disponible en Guinée-Bissau ainsi que des processus d’accueil et de réintégration.
3. Soutenir la coordination avec les missions d’envoi, les unités de l’OIM concernées et les partenaires concernés, préparer et fournir des activités d’accueil et d’assistance après arrivée aux migrants de retour.
4. Aider à organiser des séances de conseil individuelles ou de groupe avec les migrants en transit et les revenants afin de les informer de l’aide disponible.
5. Effectuer un dépistage et une évaluation de la vulnérabilité et vérifier l’éligibilité à l’aide sous financement disponible en coordination avec l’unité PXD à RO Dakar et d’autres unités pertinentes conformément aux directives internes de l’OIM.
6. En coordination avec les missions d’envoi, soutenir la fourniture d’une aide à la réintégration aux rapatriés, y compris la confirmation de l’éligibilité et du niveau d’assistance, la validation des plans de réintégration et la validation du paiement des frais de service.
7. Soutenir les séances de conseil individuelles auprès des personnes éligibles afin d’évaluer leurs besoins et capacités, et élaborer un plan de réintégration intégré tenant compte des besoins économiques, sociaux et psychosociaux des migrants.
8. Sur la base des résultats de l’évaluation de la vulnérabilité, orienter les migrants vers des services spécialisés et faciliter l’accès aux services de protection si nécessaire, en effectuant un suivi et un suivi réguliers des cas.
9. Soutenir la fourniture d’assistance aux unités de soutien pertinentes, suivant les directives et procédures programmatiques, administratives et financières, en étroite coordination avec le bureau
10 du Sénégal. Mise à jour systématiquement les informations du dossier et les documents justificatifs dans l’application du système opérationnel de gestion des migrants de l’OIM (MiMOSA).
11. Soutenir les liaisons avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux concernés pour la mise en œuvre des activités.
12. Effectuer toutes les autres fonctions jugées nécessaires.
Qualifications
Licence en travail social, études internationales, droit, sciences politiques ou sociales, études du développement, éducation ou domaine connexe, délivré par un établissement académique accrédité avec deux ans d’expérience pertinente ; ou, diplôme de High School dans les domaines mentionnés ci-dessus avec quatre ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Une expérience en travail social, gestion de cas, protection ou assistance aux populations en situation de vulnérabilité est requise.
- L’expérience dans la mise en œuvre de projets de subsistance, le soutien aux entreprises ou des domaines similaires est un atout important.
- Une expérience professionnelle préalable auprès d’organisations humanitaires internationales, d’institutions ou d’organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.
- Une bonne compréhension des questions de protection sociale et/ou migratoire, en particulier les droits des migrants et leur protection, constitue un avantage important.
- Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
- Pour tous les candidats, il est nécessaire de maîtriser l’anglais et le portugais (oral et écrit).
- Connaissances pratiques du français
