L’ONG Internationale Médecins Sans Frontières recrute pour le poste de Obstétricien-gynécologue (OBGYN).
Recrutement à Médecins Sans Frontières : Obstétricien-gynécologue (OBGYN)
Description
- Actuellement, MSF France coopère avec le ministère fédéral de la Santé et les directions régionales et locales de la santé sur différents projets.
- Nos efforts actuels portent sur la réponse aux infections vésico-vaginales et à la maternité à Jahun, dans l’État de Jigawa, et sur la réponse au paludisme et à la nutrition dans l’État de Katsina, avec son bureau de coordination à Abuja, au Nigéria.
Objectif principal
- L’obstétricien-gynécologue assurera des soins gynécologiques et obstétricaux complets, y compris des services préventifs, diagnostiques, d’urgence et chirurgicaux, conformément aux protocoles cliniques de MSF et aux normes d’hygiène universelles.
- Ce rôle vise à améliorer les résultats en matière de santé reproductive des femmes et à réduire la morbidité et la mortalité maternelles et néonatales grâce à un travail d’équipe multidisciplinaire.
Description de l’emploi
- Fournir des soins gynécologiques et obstétricaux de haute qualité, y compris des services prénatals, intrapartum et postnatals
- Fournir des soins obstétricaux d’urgence, y compris la prise en charge des accouchements compliqués et des interventions chirurgicales (par exemple, césariennes, accouchements instrumentaux, aspiration/curetage utérin).
- Effectuer des visites quotidiennes dans les services de maternité, d’hospitalisation et de soins intensifs en collaboration avec les équipes médicales, d’anesthésie et de sages-femmes.
- Évaluer les nouveaux patients et assurer une prise en charge clinique et une documentation appropriées
- Participer aux astreintes et assurer la supervision, l’encadrement et la formation du personnel médical et obstétrical au chevet du patient
- Veiller à la mise en œuvre des directives, protocoles et outils cliniques de MSF relatifs à l’obstétrique et à la gynécologie
- Contribuer aux analyses de la mortalité maternelle et des cas de quasi-mortalité, à la collecte de données et aux audits cliniques.
- Apporter un soutien à la supervision des processus RH du personnel de gynécologie, y compris la formation et le suivi des performances, selon les besoins.
- Superviser l’utilisation rationnelle, l’entretien et la disponibilité du matériel gynécologique, des médicaments et des stocks de pharmacie en collaboration avec les équipes de la pharmacie et de la logistique.
- Travailler en collaboration avec les médecins, consultants et hôpitaux de référence nationaux et expatriés.
Exigences en
matière de formation
- Indispensable : Diplôme de spécialiste en obstétrique et gynécologie (obligatoire)
- Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle certifiée en tant qu’obstétricien-gynécologue
- Souhaitable : Expérience antérieure avec MSF ou d’autres ONG dans les pays en développement.
Langues :
- Essentiel : Langue de la mission : anglais
- Souhaitable : maîtrise des langues locales haoussa et peul
- Compétences : Résultats, Travail d’équipe, Flexibilité, Engagement, Gestion du stress
- Connaissances (essentielles) : maîtrise de l’informatique (Word, Excel).
Rémunération
selon la grille salariale de MSF, plus une prime de 13e mois équivalente à un mois de salaire brut.
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés sont invités à soumettre leur candidature au responsable administratif de MSF, en joignant leur lettre de motivation, leur CV avec au moins deux références, leurs diplômes (à l’exclusion des certificats d’école primaire) et leurs attestations d’expérience professionnelle, au bureau suivant :
OMSFF Jahun,
Unguwar Turaki, route de Kafin Hausa,
derrière le tribunal supérieur de la charia de Jahun (boîte à candidatures située à l’extérieur du portail principal).
Vous pouvez également
postuler en ligne.
Note
- Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées. Seules les candidates retenues seront contactées pour la suite du processus et devront déclarer tout membre de leur famille travaillant actuellement pour MSF-France, quel que soit le lieu d’affectation.
- Aucune transaction monétaire, aucune demande de faveurs en nature, ni aucune autre forme de favoritisme ne sera tolérée dans le processus de recrutement de MSF.
- MSF se réserve le droit de refuser d’embaucher un candidat ayant bénéficié de tels actes.
- Toute demande illicite pourra faire l’objet de poursuites judiciaires. MSF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et encourage toute personne de nationalité nigériane à postuler, sans distinction de race, de sexe, de religion, de croyance ou d’appartenance politique.
- Le cumul d’emplois est considéré comme une faute grave et est donc inacceptable.
- MSF se réserve le droit d’annuler tout ou partie du processus de recrutement à tout moment. MSF France remercie par la présente tous les candidats potentiels pour leur candidature.
- MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées à aider d’autres êtres humains en situation de crise.
- De ce fait, MSF est par choix une association.
- Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
