Nouveau recrutement lancé à ECOBANK : soyez le premier à postuler (10 avril 2026)

Nouveau recrutement lancé à ECOBANK soyez le premier à postuler (10 avril 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Gestionnaire de Compte Grandes Entreprises Locales

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Bénin

Date de Soumission : 22/04/2026

Description de l'emploi

Un nouveau recrutement vient d’être lancé à Ecobank pour un poste de gestionnaire de compte. Voici les détails.

Description de l’emploi

Poste : Gestionnaire de Compte Grandes Entreprises Locales

Direction : Banque Commerciale

Lieu de Travail : BENIN / Cotonou et autres villes du pays.

MISSIONS:

La principale mission du Gestionnaire de Compte est de développer un fonds de clientèle composé de Grandes Entreprises Locales et de rechercher de nouveaux clients. Le titulaire de ce poste a pour mission de :

  • Gérer les relations clientèles du portefeuille attribué ;
  • Atteindre les objectifs en termes de collecte de ressources, de revenus et de qualité de portefeuille ;
  • Assurer une excellente qualité de service tout en bâtissant des relations durables, solides et rentables avec la clientèle;
  • Proposer un plan d’action pour le développement de son portefeuille.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Analyser l’entreprise (client ou prospect), sa situation économique et financière pour déterminer ses besoins (financements, services…)
  • Définir le marché cible du département en collaboration avec le département de gestion des risques
  • Conseiller la Grande Entreprise Locale et son dirigeant
  • Gérer la relation au quotidien (suivi des facilités, de l’activité du client,..)
  • Anticiper et assurer le recouvrement des impayés par un suivi rigoureux des encours des clients de son portefeuille
  • Monter les dossiers de crédit en présentant de façon exhaustive les éléments clés permettant la prise de décision et en argumentant ses propositions
  • Négocier les conditions financières et de garanties
  • Rechercher une clientèle conforme au marché cible de la banque : qualification des prospects (cotation et renseignements commerciaux, BCEAO, taille, activité…), prise de rendez-vous téléphonique, visites, entretien de prospection…
  • Vendre la banque au client et le client à la banque en gardant toujours à l’esprit les notions de rentabilité et de risque
  • Affiner la segmentation de la clientèle
  • Faire le suivi des comptes débiteurs sans mouvements créditeurs
  • Anticiper sur les impayés
  • Assurer avec tous les moyens légaux, le recouvrement des créances
  • Elaborer un planning annuel de calls et le respecter.
  • Envoyer à temps, les différents rapports de suivi demandés par la hiérarchie.
  • Rédiger les comptes rendu de rencontre clientèle 24H après la rencontre
  • Informer la hiérarchie de toutes difficultés en rapport avec la clientèle

QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE /COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications : 

De formation supérieure BAC + 5 en Finance /Comptabilité/Commerce/Gestion /Banque.

Expérience Professionnelle : 

Disposer d’au moins 3 (trois) années d’expériences exigées en entreprise ou dans le domaine bancaire

Avoir une exposition professionnelle initiale en développement commercial ou en gestion de portefeuille ; une connaissance approfondie de la règlementation bancaire locale et régionale et de bonnes expériences managériales dans un établissement de services financiers.

Compétences et Qualités Requises : 

  • Bonne Connaissance des produits et Services de la Banque
  • Bonne Connaissance et Maitrise de la règlementation bancaire
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques et des produits digitaux
  • Bonne Expérience des Produits et Opérations bancaires et de la segmentation des produits clients et les composantes politiques, économiques et socioculturels de l‘économie Béninoise
  • Grande capacité d’Analyse et de Synthèse
  • Aptitude à gérer le changement.
  • Être orienté client / marché ; excellence dans la planification et l’exécution
  • Être orienté performance et résultat
  • Faire preuve d’intégrité et de responsabilité.
  • Capacité d’interagir et de négocier avec des clients
  • Culture de qualité de service
  • Excellente capacité de communication orale et écrite, et de présentation
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en toute autonomie
  • Dynamisme, Rigueur, Rapidité d’exécution
  • Disponibilité, écoute et courtoisie
  • Bonne Maîtrise de l’outil informatique
  • Bonne maîtrise écrite & orale du Français et / ou de l’Anglais ou des connaissances de base de la seconde langue

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