PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur leur mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.
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POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix en 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
- Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez consulter la section Conditions générales de cette annonce de vacance).
Adjoint/ Adjointe à la sécurité
Emplacements
Dakar, Sénégal
Type de temps
Temps plein
Publié sur
Offre publiée aujourd’hui
Identifiant de demande d’emploi
JR121422
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
13 avril 2026-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Dakar)
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage dans le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.
TITRE DU POSTE : Adjoint/ Adjointe à la sécurité
TYPE DE CONTRAT : Durée déterminée
NOTE : G6
UNITE/DIVISION : Sécurité
LIEU D’AFFECTATION : Dakar, Sénégal
DUREE : Un (1) an renouvelable
Date Limite : 09 avril 2026
À propos du PAM :
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Plus grand organisme humanitaire au monde, il sauve des vies en situations d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour ouvrir une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité au profit de ceux qui se relèvent d’un conflit ou d’une catastrophe ou subissent les effets du changement climatique.
Quel est le contexte de ce besoin :
Au Sénégal, le PAM met en œuvre un Plan Stratégique Pays 2022-2025 aligné sur les priorités nationales et qui vise à appuyer les efforts du Gouvernement dans la lutte contre la faim et la malnutrition. En partenariat avec les agences du Système des Nations et les autres acteurs concernés, le PAM fourni une assistance alimentaire et nutritionnelle à travers un paquet de services comprenant à la fois des réponses aux chocs et l’appui à la résilience des communautés les plus vulnérables. Le programme d’alimentaire scolaire à base de produits locaux nutritifs contribue à structurer les interventions du PAM qui, pour l’essentiel, se font au travers des transferts monétaires.
Le PAM intervient dans les 14 régions du pays, avec la présence effective de deux bureaux de terrain à Matam et Kolda, ainsi que d’une antenne à Kaolack.
Ce poste est pourvu pour effectuer des tâches relatives à la mise en œuvre et à l’évaluation des mesures de sécurité et à l’entretien des équipements afin de fournir des points d’information et des recommandations pour faciliter la prise de décisions en connaissance de cause et assurer la sécurité du personnel, des installations et des opérations du PAM.
Pourquoi travaillez avec nous ?
Ce poste vous offre une opportunité passionnante de travailler dans une équipe multiculturelle et interdisciplinaire au sein d’une organisation unique par sa mission et son impact. De plus, nous offrons au PAM :
▶️Des carrières enrichissantes qui permettent de changer les choses
Notre action au quotidien améliore la vie des personnes que nous servons.
▶️Formation et apprentissage continus
Nous fournissons des outils d’apprentissage à nos employés pour leur permettre de développer leur carrière en permanence.
▶️Un environnement professionnel multiculturel et stimulant
Nous encourageons l’équilibre hommes/femmes et la diversité culturelle pour renforcer nos équipes.
Cliquez sur le lien ci-après pour regarder la vidéo et en apprendre plus sur nous !! :
https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s
Qu’est-ce qui est attendu de vous ?
Sous la supervision du/de la Directeur/rice Pays, le/la titulaire du poste aura pour principales missions de :
- Examinez en détail les menaces et les risques pour la sécurité et établissez des rapports précis sur les tendances et les situations pouvant avoir un impact négatif sur les opérations du PAM, afin de veiller à ce que les informations soient correctement rassemblées et envoyées aux responsables de la sécurité pour faciliter les rapports et la prise de décisions.
- Passez en revue les informations liées à la sécurité (incidents et événements liés à la sécurité, assistance à la sécurité des activités quotidiennes, etc.) et utilisez des outils de gestion des informations d’entreprise ou locaux pour générer toute une gamme d’analyses et de rapports détaillés, afin de vous assurer que les informations sont facilement disponibles. Parties prenantes concernées.
- Assurer la liaison et la coordination avec l’administration locale, les autorités chargées de la sécurité et de l’application des lois, les communautés, le personnel de sécurité des Nations Unies et des ONG et d’autres acteurs, afin de faciliter l’accès à l’exécution du programme en toute sécurité et d’atténuer les risques potentiels pesant sur le personnel et d’autres ressources.
- Planifier et coordonner les activités du personnel pendant les missions sur le terrain et effectuer des évaluations de sécurité dans le domaine de responsabilité afin de soutenir l’exécution du programme de manière sûre et efficace.
- Analyser les rapports d’évaluation de la sécurité après les missions sur le terrain et présenter des recommandations détaillées sur l’atténuation des risques afin d’étayer l’analyse de la situation de sécurité et de faciliter la prise de décision.
- Aider à conseiller le directeur de pays sur les questions relatives à la gestion des risques pour la sécurité et sur les questions de sécurité, conformément au système de gestion de la sécurité des Nations Unies.
- Soutenir la mise en œuvre de mesures d’atténuation de la gestion des risques, notamment de normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS), afin de garantir la conformité.
- Soutenir la maintenance et la gestion du matériel de sécurité et faire des recommandations pour renforcer la capacité technologique en fonction des besoins de l’entreprise.
- Surveiller et s’assurer que toutes les procédures de contrôle d’accès sont efficaces et rigoureusement suivies par tout le personnel et les visiteurs, afin de maintenir un environnement sûr et sécurisé.
- Maintenir et élaborer des recommandations pour améliorer la documentation relative à la planification des mesures d’urgence, y compris les préparations physiques et les procédures, afin de soutenir la préparation à une crise.
- Dispenser une formation en matière de sécurité au personnel et examiner les besoins en formation en matière de sécurité afin d’élaborer des mesures répondant aux besoins de l’entreprise.
- Superviser et dispenser une formation en cours d’emploi aux autres membres du personnel en soutien à leur développement et à leur efficacité.
Pour cette mission, vous devrez avoir :
Formation
Éducation secondaire. Diplôme universitaire souhaitable.
Certificat d’études post-secondaires dans le domaine fonctionnel considéré.
Expérience
A acquis une solide expérience de 6 ans au moins dans le domaine de la sûreté et de la sécurité, de préférence dans le contexte militaire, policier ou commercial ou dans un domaine connexe.
A appuyé des activités de recherche et de rassemblement de données qui sont exploitées dans des rapports utilisés pour éclairer les opérations de sécurité. Une expérience préalable avec le système des Nations Unies ou une ONG internationale est souhaitable.
Expérience en sécurité diplomatique, protection et renseignement considérée comme un atout.
Techniques de connaissance et compétences
- Connaissance spécialisée de l’application des méthodes pratiques, des techniques ainsi que des procédures et des systèmes utilisés en matière de sécurité, généralement acquise à l’issue d’une formation technique et dans le cadre de l’expérience professionnelle.
- Connaissance et compréhension globales de la logistique et de l’administration de la sécurité, de l’évaluation des risques et de la coordination avec les autorités locales et les services chargés de l’application des lois au niveau local.
- Formation aux procédures d’intervention et d’évacuation en cas d’incendie et aux procédures connexes, et expérience de leur application.
- Aptitude à faire face à des situations d’urgence tout en gardant son calme.
- Souci du détail et vigilance de tous les instants pour détecter rapidement toute infraction aux mesures de sécurité.
- Aptitude à interpréter les informations, à faire preuve de jugement et à informer les responsables hiérarchiques des problèmes susceptibles de se répercuter sur le personnel et les opérations du PAM.
- Excellentes compétences en matière de communication permettant de maintenir des échanges fréquents avec le personnel interne et des autorités extérieures concernant les bulletins sur la sécurité et les atteintes à la sécurité.
- Disposition à participer à des formations sur la sécurité et à respecter les normes du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies.
Langues
- Maîtrise du français écrit et oral et connaissance intermédiaire de l’anglais écrit et oral ;
- La connaissance d’une ou plusieurs langues locales est un atout !
Termes et Conditions
Le PAM s’est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et où aucune forme de discrimination n’est tolérée. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons à atteindre la parité dans nos équipes en Afrique de l’Ouest et du Centre. Les candidatures féminines qualifiées sont donc particulièrement encouragées.
Le PAM n’a aucune tolérance à l’égard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut VIH / SIDA.
Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que ainsi que dans les trois ans suivant la fin de leur contrat.
Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales compétentes chargées de l’application des lois pour qu’elles prennent les mesures appropriées.
Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par des tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Toute fausse déclaration concernant les informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement
CADRE DE LEADERSHIP DU PMA
Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le WFP s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ DE FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par email, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris votre historique professionnel, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante [email protected]. Veuillez noter que cet e-mail concerne uniquement les problèmes techniques liés à une candidature – les demandes ou documents non sollicités envoyés dans cette boîte mail ne recevront pas de réponse.
- Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) peuvent être demandés plus tard dans le processus.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucune nomination dans le cadre d’un contrat ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PMA, du Comité d’audit du PMA, de l’Unité d’inspection conjointe (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
