Ria Money Transfer est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Représentant national RIA RDC
Lieu : Kinshasa
Type de lieu : Hybride
Date de publication : 1er juillet 2026 ID
de la demande : 13135
Sauver le poste
Description
Ria Money Transfer, un segment d’activité d’Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ : EEFT), propose des services financiers innovants comprenant des transferts mondiaux rapides, sécurisés et abordables à des millions de clients, ainsi que des services de change de devises, de recharge mobile, de paiement de factures et d’encaissement de chèques, offrant une expérience omnicanale fiable. Avec plus de 600 000 sites dans près de 200 pays et territoires, notre objectif reste d’ouvrir la voie à une vie quotidienne meilleure.
Nous croyons pouvoir créer un monde dans lequelles gens sont habilités à construire la vie dont ils rêvent, peu importe qui ils sont ou où ils se trouvent. Un client, une famille, une communauté à la fois.
À PROPOS DE CE RÔLE
Titre du poste : Représentant
pays Division/Département : Opérations/Développement commercial / Administration
Lieu : Kinshasa, RDC
Dépend de : Afrique Directeur
général Poste Type : Temps plein
Le représentant national, sous la supervision du Directeur général – Afrique, favorisera l’expansion du réseau mondial de transferts de fonds de l’entreprise en aidant à établir des relations stratégiques avec les partenaires de paiement, les correspondants et les institutions financières. L’objectif principal est d’assurer une couverture de corridor fiable, rentable et conforme tout en soutenant la croissance globale du chiffre d’affaires.
RÔLES & RESPONSABILITÉS
Acquisition et liaison des correspondants :
- Identifier et engager de manière proactive les correspondants potentiels de transfert d’argent, y compris les banques étrangères et les agents de paiement locaux.
- Agir comme point de contact clé pour les partenaires potentiels afin de négocier les conditions commerciales, les structures de frais et les accords de niveau de service sous la direction du Directeur Général – Afrique.
- Maintenir une communication régulière avec les correspondants existants afin d’assurer une qualité de service élevée et explorer l’expansion du réseau.
Planification stratégique du réseau :
- Réaliser des études de marché pour identifier les corridors de transfert de fonds à forte demande et les régions sous-desservies.
- Soutenez le Directeur Général – Afrique pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance en RDC alignées sur les objectifs financiers et opérationnels à long terme de l’entreprise.
Intégration et conformité :
- Collaborez avec les équipes internes de conformité et juridique afin de garantir que tous les correspondants potentiels respectent les normes de lutte contre le blanchiment d’argent (AML) et de connaissance de votre client (KYC).
- Assurer la liaison avec la Banque centrale du Congo sur tous les aspects des exigences réglementaires et signer et administrer les documents réglementaires.
- Guidez les nouveaux partenaires tout au long du processus d’intégration, incluant l’intégration technique et la mise en place opérationnelle.
Performance et gestion des relations :
- Surveillez la performance des correspondants, en vous concentrant sur les taux de réussite des transactions, la rapidité et la concurrence tarifaire, et remettez les rapports au Directeur Général.
- Recueillez les retours des partenaires pour améliorer la proposition de valeur et l’avantage concurrentiel de l’entreprise.
EXIGENCES DU POSTE
COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
- Maîtrise du français ; maîtrise de l’anglais requise.
• Une solide compréhension du secteur financier en Afrique centrale (l’expérience en RDC est un atout).
• Expertise avérée en développement commercial.
• Un leadership solide avec la capacité de travailler de manière autonome et de guider les équipes vers des objectifs ambitieux.
• Orienté vers les résultats, esprit entrepreneurial, et capable de travailler sous pression.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.
• Familiarité avec les écosystèmes de la monnaie mobile et les services financiers numériques (essentiels pour le marché de la RDC).
COMPÉTENCES
- Intégrité et responsabilité
• Leadership et prise
de décision • Pensée
stratégique et analytique • Orientation métier et focalisation
sur la rentabilité • Adaptabilité et flexibilité
• Construction de relations & influence
• Compétences organisationnelles et de planification
ÉDUCATION
- Licence en administration des affaires, finance, management ou domaine connexe.
• Master (MBA ou équivalent) préféré.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur financier (banque, fintech, transfert d’argent, paiements).
• Expérience avérée dans la gestion d’un pays ou d’une unité commerciale.
• Expérience dans des environnements fortement réglementés avec des exigences strictes en matière de LMA/CFT.
• La connaissance des marchés de la RDC ou d’Afrique centrale est un avantage significatif.
• Familier avec le secteur des transferts monétaires et/ou des devises étrangères (situation de marché, corridors, correspondants, taux de change, etc.)
Consultez notre site web pour en savoir plus sur l’entreprise à l’adresse suivante : http://www.riamoneytransfer.com/
Les responsabilités du poste décrites ci-dessus visent à définir le contenu général et les exigences pour exercer ce poste. Il ne faut pas le considérer comme une déclaration complète de responsabilités ou d’exigences. Cette description de poste ne limite pas le droit de l’entreprise d’attribuer ou de réattribuer des tâches et responsabilités à ce poste selon les besoins.
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