Nous, chez MTN Nigeria Communications Plc (MTNN), sommes une organisation axée sur le but et la valeur.
Chez MTN Nigeria, nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à mener une vie inspirée.
Nos valeurs nous maintiennent ancrés et nous maintiennent dans la bonne direction. Le plus important, c’est qu’ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être – c’est dans notre ADN.
En tant qu’organisation, nous considérons comme mission de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail construit sur les relations et la réalisation d’un but plus grand que nous. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !
Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre éthique de leadership et de gestion de collaborer de manière significative avec nos employés, clients et parties prenantes, avec la vision de réaliser nos objectifs communs.
Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire de carrière pour laisser une empreinte dans le monde. Nous vous souhaitons une carrière enrichissante.
Souhaitez-vous faire partie d’une mission qui offre un nouveau monde numérique audacieux au Nigeria et aux Nigérians ?
Alors, rejoignez MTN Nigeria !
Bienvenue dans notre famille Y’ello, où nos collaborateurs sont nos atouts compétitifs les plus essentiels.
C’est un endroit formidable pour travailler ! Faites ce pas audacieux et postulez dès aujourd’hui !
*Les femmes éligibles et les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.
*MTN Nigeria Communications Plc (MTN) ne demande jamais et ne demandera jamais de paiement de quelque nature que ce soit aux candidats lors de tous les processus et étapes de recrutement de MTN, tels que la candidature, la revue du CV, l’entretien, la réunion et le traitement final des candidatures.
*MTN n’est pas responsable de la publication frauduleuse d’offres d’emploi au nom de MTN ni de l’utilisation frauduleuse du nom de MTN de quelque manière que ce soit.
Pour les dénonciations et les signalements d’activités frauduleuses de recrutement, contactez-nous via [email protected]
En postulant à ce poste, je confirme avoir rempli l’avis de confidentialité de la candidature sur le site d’emploi MTN Nigeria (https://www.mtn.ng/career/).
Directeur principal – Marketing régional. Marketing NG
Ikoyi, Lagos, région du Sud-Ouest, Nigeria
Tendances
Vous voulez en savoir plus sur nous ? On est là pour toi ! Veuillez faire défiler jusqu’à la fin de la section pour mieux nous connaître.
Description du poste
Rapports à : Directeur général – Marques et Communication
Division : Marketing
Mission :
- Stimule la croissance de l’entreprise et l’excellence de la marque en développant et en exécutant des stratégies marketing régionales qui cascadent les propositions de marque et de produit sur tous les canaux et points de contact.
- Exploite la collaboration interfonctionnelle pour réaliser des activations marketing impactantes, une visibilité commerciale et des initiatives d’éducation client qui favorisent la préférence de marque, l’adoption des produits et la croissance du chiffre d’affaires.
- En assurant une identité de marque cohérente et en maximisant les opportunités d’activation de marque, ce rôle contribue à la croissance des parts de marché et à l’avantage concurrentiel de MTN.
Description :
- Élaborer et exécuter des plans marketing annuels/régionaux pour l’éducation client, la préférence de marque, la fidélité à la marque et l’adoption de produits/propositions dans les régions
- Travailler avec l’agence de marketing intégrée pour développer des adaptations régionales des campagnes développées par l’équipe de marque principale
- Veillez à ce que toutes les campagnes soient déployées rapidement sur les canaux appropriés dans les régions en même temps qu’une campagne nationale est lancée.
- Formulez une stratégie claire et convaincante pour le marketing de canal pour les propositions régionales et autres produits et services.
- Créer et mettre en œuvre une stratégie à long terme pour la vente au détail et sur le terrain, en produisant chaque année une « stratégie de bottes sur le terrain » pour travailler avec l’équipe commerciale et d’autres secteurs industriels afin d’atteindre les KPI métier
- Veillez à ce que l’identité d’entreprise de MTNN soit respectée sur tous les supports de communication commerciale en collaboration avec l’équipe de la marque principale
- Compilez des renseignements concurrentiels régionaux en utilisant des analyses détaillées du marché et de l’audience.
- Assurer la standardisation des supports de communication sur tous les canaux, les boutiques MTN et le commerce, conformément à la conformité à l’identité d’entreprise
- Travailler avec l’équipe commerciale pour assurer un audit de détail de tous les magasins MTN
- Préparer des plans de déploiement des matériaux de communication pour tous les canaux des régions afin de s’assurer que les matériaux déployés sont en accord avec les priorités commerciales
- Identifier et tirer parti de nouvelles opportunités d’affaires, par exemple des partenariats avec les FMCG et d’autres secteurs via des relations symbiotiques basées sur la valeur, afin de favoriser l’adoption des produits dans le secteur.
- Maintenir un leadership dans la visibilité commerciale dans les principaux centres névralgiques commerciaux et les marchés générateurs de revenus en travaillant avec les équipes GTM.
- Favoriser l’éducation client dans les canaux en collaboration avec les ventes
- Mesurer et rapporter la performance de toutes les activations sur le terrain et évaluer par rapport aux objectifs (ROI et KPI) en collaboration avec l’équipe commerciale
- Identifier de nouvelles tendances ou insights locaux dans les régions afin d’améliorer la communication et la pertinence de la marque dans ces régions
- Organisez des achats mystères pour garantir la connaissance des produits par le personnel d’interaction client
- Diriger et coordonner les agences d’activation / les commerciaux pour respecter tous les KPI définis pour les activités d’adoption produit sur le terrain et les sponsors régionaux en collaboration avec les équipes commerciales
- Articuler les KPI des agences/représentants commerciaux pour toutes les activations travaillant avec les fonctions commerciales respectives
- Optimisation budgétaire pour une plus grande efficacité et rendement.
Formation :
- Un premier diplôme en marketing, communication de masse, un diplôme lié au commerce ou toute discipline des sciences sociales
- Un diplôme de troisième cycle en marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe
- Un master en administration des affaires sera un atout
- APCON Certification
- Maîtrise de l’anglais et d’autres langues locales
Expérience :
9 à 17 ans d’expérience incluant :
- Au moins 8 à 12 ans d’expérience en marketing principal, stratégie de mise sur le marché, marketing régional et activations de marques
- Au moins 8 ans d’expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing, marketing de détail et plans de mise en marché
- Au moins 4 à 6 ans dans un rôle de direction à la gestion d’équipes
- Solides compétences en leadership et en prise de décision
- Solides compétences interpersonnelles
- Excellente compréhension de la stratégie de marque, des sponsors et promotions, des activations de marque et du marketing commercial
- Compétent dans la gestion de projets et de délais sensibles au temps, la planification des promotions en mettant l’accent sur les stratégies d’adoption de produits sur le terrain
- Excellentes compétences en gestion des relations et en engagement des parties prenantes
Informations sur le poste
- Identification du poste 6847
- Catégorie de poste MTN Niveau 3H
- Date de publication 25/03/2026, 09:00
- Postuler avant 25/03/2026, 12h00
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux MTN Nigeria – Bureau de Lagos (Falomo Roundabout, Ikoyi)
