Nouveau poste à pourvoir chez RMO (25 septembre 2025)

Nouveau poste à pourvoir chez RMO (25 septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Cadre Chargé des Opérations

Lieu du Travail : SÉNÉGAL

Description de l'emploi

Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales.

Missions

  • Le suivi et le traitement des opérations documentaires, transferts internationaux et cautions étrangères, avec validation et assistance aux agences.
  • La gestion des encaissements, virements, compensations et prêts, incluant le suivi administratif, comptable et réglementaire.
  • Le suivi des escomptes, cautions et avals, en veillant au respect des procédures de gestion des risques.
  • Le pilotage de l’activité monétique et commerçants, incluant la supervision du parc GAB/TPE, la coordination avec les réseaux (Visa, Mastercard, GIM-UEMOA), la mise en œuvre de plans d’action commerciale et la rentabilité de l’activité.
  • La formation et l’accompagnement des équipes sur les produits et services monétiques.
  • La veille réglementaire afin d’assurer la conformité aux obligations légales et prudentielles.
  • Le management des équipes, avec définition des objectifs, suivi des performances et développement des compétences.

Profil du candidat

  • Diplôme Bac+4/5 en Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent ;
  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans les opérations bancaires, dont une partie en gestion des opérations internationales et monétiques ;
  • Maîtrise des processus liés aux transferts internationaux, crédits documentaires, encaissements, crédits et monétique ;
  • Bonne connaissance des réglementations bancaires et des outils de reporting ;
  • Compétences avérées en management d’équipe et en coordination d’activités transverses ;
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats ;
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant ;
  • Esprit d’initiative et aptitude à piloter des projets

Date limite : 15 Octobre 2025.