L’Initiative pour une mode éthique (EFI) du Centre du commerce international (CCI) met en relation des micro-entrepreneurs des pays en développement avec les chaînes de valeur internationales et régionales. Le programme renforce les capacités techniques et managériales des communautés et crée des liens commerciaux durables grâce à des entreprises sociales qui gèrent des plateformes de production et de commerce. Les quatre principaux groupes d’acteurs de ce modèle sont les consommateurs, les acheteurs et les entreprises du secteur de la mode et du style de vie, les entreprises sociales qui gèrent des plateformes de production centralisées et les micro-entrepreneurs artisans regroupés en entités juridiques. L’EFI suit une logique de gestion fondée sur un système de diligence raisonnable environnemental, social et de gouvernance (ESG), comprenant un ensemble d’outils permettant aux acteurs de la chaîne d’approvisionnement de la mode de partager les principes d’un travail durable, équitable et juste pour tous. Le projet intitulé « Concevoir l’avenir : un écosystème de mode vert et inclusif pour le Kenya » est financé par l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS). Cette initiative vise à accroître la compétitivité et la participation des micro et petites entreprises artisanales et de design kényanes à la chaîne de valeur internationale, régionale et nationale de l’industrie de la mode et du style de vie. Ce projet cible 2 500 bénéficiaires directs, dont 65 % de femmes et de jeunes issus de communautés marginalisées d’artisans, de microproducteurs et d’entrepreneurs du design. EFI recherche un(e) conseiller(ère) en communication hautement qualifié(e), basé(e) au Kenya, qui sera le/la principal(e) interlocuteur(trice) pour coordonner l’ensemble des activités de communication d’EFI. Ce poste requiert une expertise en planification stratégique, gestion des médias sociaux, création de contenu et communication événementielle. Le/la candidat(e) idéal(e) veillera à l’alignement avec les valeurs et l’image de l’organisation, tout en diffusant des messages percutants sur toutes les plateformes. Description des tâches et responsabilités : Sous la supervision générale du/de la responsable de programme d’EFI et la supervision directe du/de la coordinateur(trice) de projet, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des tâches suivantes : Communication sur les réseaux sociaux : • Créer et gérer des plans de communication sur les réseaux sociaux, en assurant un contenu cohérent et engageant sur toutes les plateformes (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, Vimeo, YouTube, site web d’EFI). • Mettre en œuvre un calendrier de publication pour les réseaux sociaux. • Créer des légendes et des visuels en accord avec le ton de l’organisation. • Répondre aux commentaires et messages du public afin de renforcer l’engagement. Création de contenu : • Planifier et coordonner les séances photo et la production vidéo avec les équipes créatives. • Visiter les communautés et les activités des projets pour recueillir des témoignages et des visuels. • Élaborer des récits d’impact et des études de cas. • Coordonner la création de contenu pour les plateformes numériques, les infolettres et les campagnes. • Veiller à ce que le contenu soit conforme aux directives de la marque et aux exigences des projets. • Relire et corriger le contenu pour en assurer la qualité et la cohérence avant sa diffusion. • Organiser et tenir à jour une bibliothèque de ressources visuelles et textuelles pour une utilisation ultérieure. Événements : • Concevoir des concepts et des plans de communication pour les événements clés.• Faciliter les partenariats médias. • Rédiger et diffuser les communiqués de presse, les invitations et les supports promotionnels. • Coordonner avec les organisateurs d’événements pour garantir l’alignement avec les objectifs de communication. • Gérer le contenu des médias sociaux et les mises à jour en direct liées à l’événement. • Élaborer des rapports post-événementiels mettant en évidence les résultats de la communication. Renforcement des capacités et formation : • Dispenser une formation ciblée sur les procédures opérationnelles standard (POS) de communication aux principales parties prenantes du projet. • Élaborer des supports de formation (diapositives, guides, listes de contrôle). • Fournir un accompagnement pratique et un soutien post-formation pour garantir l’adoption et l’application cohérente des processus de communication. Gestion des connaissances et reporting : • Élaborer des procédures opérationnelles standard (POS) pour la communication, couvrant la planification, les approbations, la mise en œuvre, le reporting et l’archivage. • Archivage et classement professionnels de tous les supports de communication. • Organiser et cataloguer les supports tels que les communiqués de presse, le contenu des médias sociaux, les photos, les vidéos, la couverture médiatique et les rapports. • Suivre et rendre compte des performances sur les médias sociaux (analyse, engagement). • Rendre compte systématiquement des activités de communication lors des réunions EFI et des réunions de l’équipe projet. • Fournir des mises à jour verbales et écrites concises mettant en évidence les progrès, les risques et les priorités de communication à venir. • Assurer la cohérence entre la mise en œuvre du programme, les activités de visibilité et les exigences de rapportage des donateurs. Clause relative au droit d’auteur : La consultante doit s’assurer d’avoir obtenu les autorisations nécessaires concernant les droits de propriété intellectuelle requis pour l’exécution de ses services dans le cadre du présent contrat de consultation et pour la diffusion ultérieure par ITC, sous quelque forme que ce soit. Une preuve documentaire devra être fournie à ITC. Si des droits de licence sont dus pour l’utilisation de documents protégés par le droit d’auteur appartenant à des tiers, la consultante devra demander l’autorisation écrite préalable d’ITC. ITC promeut la diversité, l’inclusion, l’égalité et la parité entre les sexes au sein de son personnel et considère toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, de manière égale, y compris les personnes handicapées, sans discrimination ni préjugé d’aucune sorte.Couverture médiatique et rapports. • Suivre et analyser les performances sur les réseaux sociaux (analyse, engagement). • Rendre compte systématiquement des activités de communication lors des réunions EFI et des équipes de projet. • Fournir des mises à jour concises, orales et écrites, mettant en évidence les progrès, les risques et les priorités de communication à venir. • Garantir la cohérence entre la mise en œuvre du programme, les activités de visibilité et les exigences de rapport des bailleurs de fonds. Clause relative au droit d’auteur : La consultante doit s’assurer d’avoir obtenu les autorisations nécessaires concernant les droits de propriété intellectuelle requis pour l’exécution de ses services dans le cadre du présent contrat de consultation et pour la diffusion ultérieure par ITC, sous quelque forme que ce soit. Une preuve documentaire devra être soumise à ITC. Si des droits de licence sont dus pour l’utilisation de documents protégés par le droit d’auteur appartenant à des tiers, la consultante devra demander l’autorisation écrite préalable d’ITC. ITC promeut la diversité, l’inclusion, l’égalité et la parité des genres au sein de son personnel et considère toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur genre, de manière égale, y compris les personnes handicapées, sans discrimination ni préjugé d’aucune sorte.Couverture médiatique et rapports. • Suivre et analyser les performances sur les réseaux sociaux (analyse, engagement). • Rendre compte systématiquement des activités de communication lors des réunions EFI et des équipes de projet. • Fournir des mises à jour concises, orales et écrites, mettant en évidence les progrès, les risques et les priorités de communication à venir. • Garantir la cohérence entre la mise en œuvre du programme, les activités de visibilité et les exigences de rapport des bailleurs de fonds. Clause relative au droit d’auteur : La consultante doit s’assurer d’avoir obtenu les autorisations nécessaires concernant les droits de propriété intellectuelle requis pour l’exécution de ses services dans le cadre du présent contrat de consultation et pour la diffusion ultérieure par ITC, sous quelque forme que ce soit. Une preuve documentaire devra être soumise à ITC. Si des droits de licence sont dus pour l’utilisation de documents protégés par le droit d’auteur appartenant à des tiers, la consultante devra demander l’autorisation écrite préalable d’ITC. ITC promeut la diversité, l’inclusion, l’égalité et la parité des genres au sein de son personnel et considère toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur genre, de manière égale, y compris les personnes handicapées, sans discrimination ni préjugé d’aucune sorte.
Diplôme universitaire (BA/BSc ou équivalent) • Diplôme en communication, médias ou mode/style de vie. • Une expérience professionnelle pertinente et significative peut être acceptée en lieu et place d’un diplôme universitaire. Expérience professionnelle en communication et médias. Excellentes compétences rédactionnelles, de révision et d’organisation. Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les échéances. Maîtrise des outils numériques de création et d’analyse de contenu. Expérience en coordination d’équipes créatives et en collaboration avec divers intervenants. Expérience en animation de formations, d’ateliers ou de projets de développement communautaire. Maîtrise des logiciels professionnels de retouche photo. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec respect avec les membres de la communauté.
Maîtrise de l’anglais. La connaissance de la langue locale ou d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
