Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) est l’agence des Nations Unies qui œuvre pour un avenir urbain meilleur. Sa mission est de promouvoir des établissements humains socialement et écologiquement durables et de garantir un logement convenable pour tous. En octobre 2016, lors de la Conférence des Nations Unies sur le logement et le développement urbain durable – Habitat III –, les États membres ont adopté le Nouvel Agenda urbain (NAU). Ce document axé sur l’action établit des normes mondiales pour parvenir à un développement urbain durable en repensant la manière dont nous construisons, gérons et vivons dans les villes. Grâce à la coopération de partenaires engagés, des parties prenantes concernées et des acteurs urbains – y compris tous les niveaux de gouvernement et le secteur privé –, ONU-Habitat mobilise son expertise technique, son travail normatif et ses efforts de renforcement des capacités pour mettre en œuvre le Nouvel Agenda urbain et l’Objectif de développement durable n° 11 : faire en sorte que les villes soient inclusives, sûres, résilientes et durables. Mandaté par l’Assemblée générale des Nations Unies en 1978 pour traiter des questions liées à la croissance urbaine, ONU-Habitat a acquis une connaissance approfondie des processus de développement urbain et reste à l’écoute des aspirations des villes et de leurs habitants. Depuis plus de quarante ans, l’organisation œuvre dans le domaine des établissements humains à travers le monde, en s’attachant à bâtir un avenir meilleur pour les villages et les villes de toutes tailles. Depuis 1995, ONU-Habitat est présente au Maroc, en partenariat avec le ministère de l’Aménagement du territoire, de l’Urbanisme, du Logement et des Politiques urbaines, et soutient les efforts du gouvernement en matière de développement urbain durable. Un accord de pays hôte a été signé avec le gouvernement du Royaume du Maroc en 2016, et un document de programme de pays pour Habitat (DPPH) a été élaboré en 2019 pour la période 2020-2023. Contexte : Le Nouvel Agenda urbain (NAU) est un accélérateur majeur des Objectifs de développement durable (ODD). Les villes peuvent être de puissants moteurs de changement positif si elles sont bien planifiées, construites et gouvernées. Cela requiert des politiques urbaines efficaces, une planification urbaine et territoriale intégrée, un financement durable et innovant, une gouvernance inclusive et des investissements dans les infrastructures. La Plateforme régionale du Nouvel Agenda urbain pour l’Afrique, hébergée par le Maroc, servira de centre névralgique régional pour le suivi et l’orientation des rapports nationaux, la promotion des meilleures pratiques, le renforcement des capacités et l’amélioration du suivi et de la planification urbains fondés sur les données, tout en garantissant l’engagement des parties prenantes sur les questions liées au Nouvel Agenda urbain. Objectifs de la Plateforme africaine du Nouvel Agenda urbain : • Établir un cadre de gouvernance solide, réaliser une évaluation des besoins régionaux et développer une architecture de partenariat pour assurer la pérennité institutionnelle et la viabilité opérationnelle à long terme. • Concevoir une plateforme numérique multilingue, inclusive et accessible, testée et intégrée à des outils de suivi conformes aux normes de reporting du Nouvel Agenda urbain. • Garantir la pleine opérationnalité de la plateforme et son soutien régional.et géré de manière durable grâce à des partenariats continus, des cycles de formation et des mécanismes de suivi et d’évaluation, tout en préservant la capacité d’intégrer progressivement de nouveaux pays. Fonctions et responsabilités : Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des tâches suivantes : Planification, suivi et évaluation • Élaborer les plans de travail annuels et rédiger les termes de référence des missions liées au projet. • Assurer la coordination avec les points focaux du Ministère, les équipes du siège d’ONU-Habitat et les parties prenantes, avec l’appui du/de la chef de bureau. • Superviser la mise en œuvre quotidienne du projet et garantir la production des résultats dans les délais impartis, conformément au plan de travail. • Préparer des rapports de suivi périodiques selon les normes applicables (tableaux de bord, rapports semestriels, indicateurs). • Assurer la gestion technique de la Plateforme du Nouvel Agenda Urbain en étroite consultation avec les parties prenantes. • Représenter ONU-Habitat Maroc lors des réunions et ateliers organisés dans le cadre du projet et rendre compte des actions menées et des résultats obtenus. • Promouvoir et soutenir l’utilisation des outils techniques d’ONU-Habitat. • Élaborer des plans de renforcement des capacités et des modules techniques en fonction des besoins identifiés. • Assurer la coordination multipartite et la gouvernance institutionnelle du projet. • Mobiliser de nouveaux partenaires techniques et financiers aux niveaux national et international. • Superviser le travail des experts et consultants conformément à leurs termes de référence. • Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet au Comité de pilotage. • Informer et consulter le chef de bureau concernant la mise en œuvre du projet et lui fournir les orientations nécessaires. • Assurer l’archivage adéquat de la documentation du projet. • Rédiger un rapport final couvrant l’ensemble de la période du projet. • Appuyer les activités connexes du bureau en étroite collaboration avec l’équipe pays. • Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le superviseur. • Appui à l’organisation d’événements • Préparer des notes d’information et élaborer le contenu des ateliers et événements (notes conceptuelles, listes de participants, ordres du jour, présentations, rapports). • Appuyer le responsable administratif et financier dans la gestion budgétaire et l’organisation logistique. • Appuyer l’organisation logistique des ateliers et réunions. Communication • Contribuer à la communication interne et externe, notamment par la préparation de présentations, de notes d’information et de documents clés. • Superviser la communication sur les activités et les réalisations du projet, élaborer des infographies, des présentations, des mises en page et des supports visuels innovants afin d’optimiser la visibilité, conformément aux directives de communication des bailleurs de fonds et d’ONU-Habitat. Ligne hiérarchique : Le consultant individuel travaillera sous la supervision du chef de programme d’ONU-Habitat Maroc et sera responsable de la mise en œuvre de la plateforme NUA pour l’Afrique.Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des tâches suivantes : Planification, Suivi et Évaluation • Élaborer les plans de travail annuels et rédiger les termes de référence des missions liées au projet. • Assurer la coordination avec les points focaux du Ministère, les équipes du siège d’ONU-Habitat et les parties prenantes, avec l’appui du/de la Chef de Bureau. • Superviser la mise en œuvre quotidienne du projet et garantir la production des résultats dans les délais impartis, conformément au plan de travail. • Préparer des rapports de suivi périodiques selon les normes applicables (tableaux de bord, rapports semestriels, indicateurs). • Assurer la gestion technique de la Plateforme du Nouvel Agenda Urbain en étroite consultation avec les parties prenantes. • Représenter ONU-Habitat Maroc lors des réunions et ateliers organisés dans le cadre du projet et rendre compte des actions menées et des résultats obtenus. • Promouvoir et soutenir l’utilisation des outils techniques d’ONU-Habitat. • Élaborer des plans de renforcement des capacités et des modules techniques en fonction des besoins identifiés. • Assurer la coordination multipartite et la gouvernance institutionnelle du projet. • Mobiliser de nouveaux partenaires techniques et financiers aux niveaux national et international. • Suivre le travail des experts et consultants conformément à leurs termes de référence. • Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet au Comité de pilotage. • Informer et consulter le/la Chef de Bureau concernant la mise en œuvre du projet et lui fournir les orientations nécessaires. • Assurer l’archivage adéquat de la documentation du projet. • Rédiger un rapport final couvrant l’ensemble de la période du projet. • Appuyer les activités du bureau en étroite collaboration avec l’équipe pays. • Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le/la superviseur(e). • Appui à l’organisation d’événements • Préparer des notes d’information et élaborer le contenu des ateliers et événements (notes conceptuelles, listes de participants, ordres du jour, présentations, rapports). • Appuyer le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) dans la gestion budgétaire et l’organisation logistique. • Appuyer l’organisation logistique des ateliers et réunions. Communication • Contribuer à la communication interne et externe, notamment par la préparation de présentations, de notes d’information et de documents clés. • Superviser la communication sur les activités et les réalisations du projet, élaborer des infographies, des présentations, des mises en page et des supports visuels innovants afin d’optimiser la visibilité, conformément aux directives de communication des bailleurs de fonds et d’ONU-Habitat. Lien hiérarchique Le/La consultant(e) individuel(le) travaillera sous la supervision du/de la chef(fe) de programme d’ONU-Habitat Maroc et sera responsable de la mise en œuvre de la Plateforme NUA pour l’Afrique.Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des tâches suivantes : Planification, Suivi et Évaluation • Élaborer les plans de travail annuels et rédiger les termes de référence des missions liées au projet. • Assurer la coordination avec les points focaux du Ministère, les équipes du siège d’ONU-Habitat et les parties prenantes, avec l’appui du/de la Chef de Bureau. • Superviser la mise en œuvre quotidienne du projet et garantir la production des résultats dans les délais impartis, conformément au plan de travail. • Préparer des rapports de suivi périodiques selon les normes applicables (tableaux de bord, rapports semestriels, indicateurs). • Assurer la gestion technique de la Plateforme du Nouvel Agenda Urbain en étroite consultation avec les parties prenantes. • Représenter ONU-Habitat Maroc lors des réunions et ateliers organisés dans le cadre du projet et rendre compte des actions menées et des résultats obtenus. • Promouvoir et soutenir l’utilisation des outils techniques d’ONU-Habitat. • Élaborer des plans de renforcement des capacités et des modules techniques en fonction des besoins identifiés. • Assurer la coordination multipartite et la gouvernance institutionnelle du projet. • Mobiliser de nouveaux partenaires techniques et financiers aux niveaux national et international. • Suivre le travail des experts et consultants conformément à leurs termes de référence. • Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet au Comité de pilotage. • Informer et consulter le/la Chef de Bureau concernant la mise en œuvre du projet et lui fournir les orientations nécessaires. • Assurer l’archivage adéquat de la documentation du projet. • Rédiger un rapport final couvrant l’ensemble de la période du projet. • Appuyer les activités du bureau en étroite collaboration avec l’équipe pays. • Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le/la superviseur(e). • Appui à l’organisation d’événements • Préparer des notes d’information et élaborer le contenu des ateliers et événements (notes conceptuelles, listes de participants, ordres du jour, présentations, rapports). • Appuyer le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) dans la gestion budgétaire et l’organisation logistique. • Appuyer l’organisation logistique des ateliers et réunions. Communication • Contribuer à la communication interne et externe, notamment par la préparation de présentations, de notes d’information et de documents clés. • Superviser la communication sur les activités et les réalisations du projet, élaborer des infographies, des présentations, des mises en page et des supports visuels innovants afin d’optimiser la visibilité, conformément aux directives de communication des bailleurs de fonds et d’ONU-Habitat. Lien hiérarchique Le/La consultant(e) individuel(le) travaillera sous la supervision du/de la chef(fe) de programme d’ONU-Habitat Maroc et sera responsable de la mise en œuvre de la Plateforme NUA pour l’Afrique.• Assurer la gestion technique de la Plateforme du Nouvel Agenda Urbain en étroite consultation avec les parties prenantes. • Représenter ONU-Habitat Maroc lors des réunions et ateliers organisés dans le cadre du projet et rendre compte des actions menées et des résultats obtenus. • Promouvoir et soutenir l’utilisation des outils techniques d’ONU-Habitat. • Élaborer des plans de renforcement des capacités et des modules techniques en fonction des besoins identifiés. • Garantir la coordination multipartite et la gouvernance institutionnelle du projet. • Mobiliser de nouveaux partenaires techniques et financiers aux niveaux national et international. • Suivre le travail des experts et consultants conformément à leur mandat. • Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet au Comité de pilotage. • Informer et consulter le/la Chef de bureau concernant la mise en œuvre du projet et lui fournir les orientations nécessaires. • Assurer l’archivage adéquat de la documentation du projet. • Rédiger un rapport final couvrant l’ensemble de la période du projet. • Appuyer les activités connexes du bureau en étroite collaboration avec l’équipe pays. • Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le/la superviseur(e). • Appui à l’organisation d’événements : • Préparer des notes d’information et élaborer le contenu des ateliers et événements (notes conceptuelles, listes de participants, ordres du jour, présentations, rapports). • Appuyer le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) dans la gestion budgétaire et l’organisation logistique. • Apporter un soutien logistique aux ateliers et réunions. Communication • Contribuer à la communication interne et externe, notamment à la préparation de présentations, de notes de synthèse et de documents d’information clés. • Superviser la communication relative aux activités et aux réalisations du projet, et concevoir des infographies, des présentations, des mises en page et des supports visuels innovants afin d’optimiser la visibilité, conformément aux directives de communication des bailleurs de fonds et d’ONU-Habitat. Lien hiérarchique Le/la consultant(e) individuel(le) travaillera sous la supervision du/de la chef de programme d’ONU-Habitat Maroc et sera responsable de la mise en œuvre de la Plateforme NUA pour l’Afrique.• Assurer la gestion technique de la Plateforme du Nouvel Agenda Urbain en étroite consultation avec les parties prenantes. • Représenter ONU-Habitat Maroc lors des réunions et ateliers organisés dans le cadre du projet et rendre compte des actions menées et des résultats obtenus. • Promouvoir et soutenir l’utilisation des outils techniques d’ONU-Habitat. • Élaborer des plans de renforcement des capacités et des modules techniques en fonction des besoins identifiés. • Garantir la coordination multipartite et la gouvernance institutionnelle du projet. • Mobiliser de nouveaux partenaires techniques et financiers aux niveaux national et international. • Suivre le travail des experts et consultants conformément à leur mandat. • Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet au Comité de pilotage. • Informer et consulter le/la Chef de bureau concernant la mise en œuvre du projet et lui fournir les orientations nécessaires. • Assurer l’archivage adéquat de la documentation du projet. • Rédiger un rapport final couvrant l’ensemble de la période du projet. • Appuyer les activités connexes du bureau en étroite collaboration avec l’équipe pays. • Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le/la superviseur(e). • Appui à l’organisation d’événements : • Préparer des notes d’information et élaborer le contenu des ateliers et événements (notes conceptuelles, listes de participants, ordres du jour, présentations, rapports). • Appuyer le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) dans la gestion budgétaire et l’organisation logistique. • Apporter un soutien logistique aux ateliers et réunions. Communication • Contribuer à la communication interne et externe, notamment à la préparation de présentations, de notes de synthèse et de documents d’information clés. • Superviser la communication relative aux activités et aux réalisations du projet, et concevoir des infographies, des présentations, des mises en page et des supports visuels innovants afin d’optimiser la visibilité, conformément aux directives de communication des bailleurs de fonds et d’ONU-Habitat. Lien hiérarchique Le/la consultant(e) individuel(le) travaillera sous la supervision du/de la chef de programme d’ONU-Habitat Maroc et sera responsable de la mise en œuvre de la Plateforme NUA pour l’Afrique.• Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le/la superviseur(e). • Appui à l’organisation d’événements • Préparer des notes d’information et élaborer le contenu des ateliers et événements (notes conceptuelles, listes de participants, ordres du jour, présentations, rapports). • Appuyer le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) dans la gestion budgétaire et l’organisation logistique. • Appuyer l’organisation logistique des ateliers et réunions. Communication • Contribuer à la communication interne et externe, notamment par la préparation de présentations, de notes d’information et de documents clés. • Superviser la communication sur les activités et les réalisations du projet, élaborer des infographies, des présentations, des mises en page et des supports visuels innovants afin d’optimiser la visibilité, conformément aux directives de communication des donateurs et d’ONU-Habitat. Lien hiérarchique Le/La consultant(e) individuel(le) travaillera sous la supervision du/de la chef(fe) de programme d’ONU-Habitat Maroc et sera responsable de la mise en œuvre de la Plateforme NUA pour l’Afrique.• Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le/la superviseur(e). • Appui à l’organisation d’événements • Préparer des notes d’information et élaborer le contenu des ateliers et événements (notes conceptuelles, listes de participants, ordres du jour, présentations, rapports). • Appuyer le/la responsable administratif(ve) et financier(ère) dans la gestion budgétaire et l’organisation logistique. • Appuyer l’organisation logistique des ateliers et réunions. Communication • Contribuer à la communication interne et externe, notamment par la préparation de présentations, de notes d’information et de documents clés. • Superviser la communication sur les activités et les réalisations du projet, élaborer des infographies, des présentations, des mises en page et des supports visuels innovants afin d’optimiser la visibilité, conformément aux directives de communication des donateurs et d’ONU-Habitat. Lien hiérarchique Le/La consultant(e) individuel(le) travaillera sous la supervision du/de la chef(fe) de programme d’ONU-Habitat Maroc et sera responsable de la mise en œuvre de la Plateforme NUA pour l’Afrique.
Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou doctorat) en développement urbain, relations internationales, sciences politiques/sociales, développement international, économie ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur. • Minimum de 5 ans d’expérience significative en gestion de projet, gestion de données/connaissances, mobilisation de partenariats ou domaines connexes. • Expérience substantielle en développement local, coopération internationale et suivi stratégique. • Une expérience auprès d’organisations des Nations Unies telles qu’ONU-Habitat ou d’autres organisations internationales, ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente au Maroc, sont souhaitables. • Une expérience en élaboration de programmes de renforcement des capacités est souhaitable. • Solides compétences en matière d’appui à la gestion de projets et de programmes et connaissance des règles et procédures des Nations Unies requises.
Le français et l’anglais sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l’anglais (y compris d’excellentes compétences rédactionnelles) est requise. La connaissance de l’arabe est un atout considérable.
L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
