TITRE : Pharmacien( 
ne) ÉQUIPE/PROGRAMME : Santé et nutrition    

LIEU : Yobe
NIVEAU : 4  

 DURÉE DU CONTRAT : 6 mois

PROTECTION DE L’ENFANT :

Niveau 4 : le titulaire du poste sera en contact avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit intensivement (par exemple quatre jours par mois ou plus, ou avec nuitée) parce qu’il travaille dans des programmes nationaux ; ou qu’il visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de vérification/d’habilitation policière du personnel.

OBJECTIF DU RÔLE :

Conformément aux pratiques et protocoles standard de SCI, veiller au respect des bonnes pratiques de distribution pharmaceutique, notamment en matière de stockage, d’approvisionnement, de distribution et d’utilisation rationnelle des médicaments, afin d’en garantir l’efficacité et la disponibilité opérationnelle, en collaboration avec l’équipe santé et logistique.
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra être en mesure d’adapter ses horaires de travail en fonction de son profil de poste habituel.

ÉTENDUE DU RÔLE :

Relève du : Pharmacien spécialiste

Nombre de subordonnés directs : Aucun

Distribution de médicaments :

• Apporter un soutien aux pharmaciens exerçant dans les établissements de soins de santé primaires en garantissant des processus de dispensation sûrs, efficaces et précis.
• Veiller au respect des pratiques de dispensation normalisées, en promouvant un usage rationnel des médicaments en collaboration avec l’équipe de santé et de nutrition.
• Bonnes pratiques de stockage dans les pharmacies des établissements de santé
• Veillez à ce que les médicaments soient stockés de manière organisée, en respectant les directives standard en matière de rangement et d’étiquetage.
• Maintenir un environnement propre et exempt de nuisibles dans toutes les pharmacies des établissements de santé, en mettant en œuvre les mesures de lutte antiparasitaire nécessaires.
• Veillez à ce que des inventaires physiques réguliers soient effectués dans tous les établissements chaque mois.
• Veillez à retirer les articles périmés et à documenter correctement ces actions.
• Surveiller les fiches de stock dans les établissements de santé et veiller à ce qu’elles soient régulièrement mises à jour afin de refléter les niveaux de stock exacts.
• Signalez les produits arrivant bientôt à péremption afin de faciliter une action rapide et d’éviter le gaspillage.
• Responsable de l’élimination sécuritaire des médicaments périmés et des fournitures médicales, en collaboration avec les autorités réglementaires le cas échéant.

Suivi de la consommation :

• Responsable de la gestion des commandes de produits et fournitures médicales auprès des établissements soutenus par SCI, en collaboration avec l’équipe santé et nutrition.
• Responsable du reporting de la consommation sur le terrain et de sa réalisation en temps voulu, en identifiant les tendances et les lacunes dans l’utilisation des médicaments.
• Assurer un reporting précis des mouvements de stocks et de la consommation de médicaments.
• Superviser l’utilisation des médicaments sur le terrain.

Gestion de la chaîne du froid :

• Maintenir la température des réfrigérateurs dans les PHC et les SC entre 2 et 8°C.
• Veillez au strict respect du plan de contingence en cas de rupture de la chaîne du froid.
• Veiller à respecter la procédure d’emballage appropriée pour le transport dans les systèmes de chaîne du froid passifs.

Renforcement des capacités :

• Fournir une formation en cours d’emploi aux préparateurs en pharmacie/techniciens en pharmacie, en veillant à des processus de dispensation sûrs et précis et à des conseils aux patients sur le traitement prescrit.

Conformité et contrôle qualité :

• S’assurer que les normes de qualité élevées en matière de gestion des produits de santé sont respectées, notamment les bonnes pratiques de distribution, couvrant la rotation, le contrôle, la gestion des flux, le suivi de la consommation et les commandes.
• Surveiller la sécurité des médicaments au sein des équipes de soins de santé primaires et des centres de stabilisation.
• Responsable de la pharmacovigilance sur le terrain.
• Enregistrez l’entrepôt pharmaceutique auprès du PCN en utilisant sa licence.
• Réaliser une évaluation trimestrielle du tableau de bord des normes pharmaceutiques

COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)

Responsabilité:

• Elle se tient responsable de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation des objectifs et du respect des valeurs de Save the Children.
• Responsabilise l’équipe et les partenaires quant à l’exécution de leurs obligations, en leur laissant la liberté de le faire de la manière qu’ils jugent appropriée, en leur fournissant le développement nécessaire pour améliorer leurs performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, ainsi qu’à son équipe, prend en charge son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, mobilise et motive les autres
• Tourné vers l’avenir, il pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.

Collaboration:

• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes.
• Elle valorise la diversité et la considère comme une source de force concurrentielle.
• Abordable, à l’écoute, facile d’approche.

Créativité:

• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
• Prêt à prendre des risques calculés.

Intégrité:

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve d’une intégrité irréprochable.

Compétences et expérience :
essentielles

• Licence en pharmacie
• Licence d’exercice valide avec un minimum de 2 ans d’expérience pertinente après le NYSC
• Certificat NYSC ou d’exemption
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Expérience professionnelle dans le secteur humanitaire et au sein d’ONG internationales
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
• Disposition à voyager à l’intérieur et à l’extérieur de l’État

Préféré :

• Sens aigu de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir une charge de travail individuelle