Nouveau poste à pourvoir à Expertise France (11 Février 2026)

Nouveau poste à pourvoir à Expertise France (11 Février 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Expert.e en entrepreneuriat de la diaspora (H/F)

Lieu du Travail : Tunisie

Date de Soumission : 25/02/2026

Description de l'emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence recrute :

Description de la mission

En tant qu’expert.e entrepreneuriat de la diaspora, vous appuierez les lauréats du programme Dot Landing ainsi que les partenaires du Projet Watani (Expertise France) et The Dot dans la conception, la mise en œuvre et le suivi d’un dispositif d’accompagnement structuré visant à renforcer leur capacité de développement et de passage à l’échelle de leurs projets.

Vous serez chargé.e de co-construire les parcours d’accompagnement des lauréats du programme Dot Landing, de participer au processus de sélection des bénéficiaires, d’assurer un accompagnement individualisé et de contribuer à la coordination technique du programme avec l’ensemble des parties prenantes. Vous interviendrez également dans la représentation du programme lors de ses temps forts et dans la production de livrables de suivi et de capitalisation.

Vous pourrez intervenir au sein d’Expertise France sur des questions/conception d’activités en lien avec les tunisiens de l’étranger.

Sous l’autorité d’Expertise France et en lien avec les équipes the dot, votre rôle comprendra les principaux axes d’intervention :

  • Sur la conception et le cadrage du programme d’accompagnement Dot Landing :

○        Co-construction le parcours d’accompagnement des lauréats du programme Dot Landing en lien avec The Dot, le projet Watani, les experts mobilisés et autres partenaires (Meet Africa III, GIZ, ATUGE, etc.) ;

○        Conception et participation au processus de sélection des lauréats (revue des appels à identification d’entrepreneur.es, grilles d’analyse, analyse des candidatures, participation aux jurys et aux sessions de pitch à distance) ;

○        En fonction du besoin, participation au processus d’identification (participation à des événements, etc.)

○        Définition des outils, approches méthodologiques et référentiels de coaching adaptés aux différents projets.

  • Sur la mise en œuvre et le suivi de l’accompagnement individualisé des entrepreneur.es :

○        Réalisation d’un diagnostic et d’un suivi personnalisé de chaque lauréat (le nombre de jours par entrepreneur.es pourra se situer entre 3 à 5 H.F/J en fonction des besoins et des entrepreneur.es), couvrant notamment la structuration du modèle économique, le développement commercial stratégique, la transformation digitale, la gouvernance organisationnelle et le déploiement opérationnel (ces thématiques peuvent évoluer en fonction du domaine spécifique d’expertise de l’expert.e);

○        Suivre et participer à la mobilisation d’autres expert.es sur des thématiques spécifiques en fonction des besoins des entrepreneur.es ;

○        Concevoir et animer des temps de formation (en propre ou en mobilisant des expert.es) sur des thématiques d’intérêt à déterminer en fonction des entrepreneur.es de chaque cohorte ;

○        Élaboration de feuilles de route opérationnelles pour chaque lauréat et suivi de leur mise en œuvre en début, mi et en fin de programme.

  • Sur la coordination, le suivi et le reporting :

○        Participation aux réunions stratégiques et techniques avec The Dot, Expertise France et les partenaires du programme (lancement, suivi intermédiaire, clôture) ;

○        Production de rapports réguliers d’avancement incluant l’analyse des performances, des progrès réalisés et des axes d’amélioration ;

○        Contribution à une communication fluide, proactive et structurée entre les lauréats et l’ensemble des parties prenantes.

  • Sur la veille et la contribution à des activités en lien avec les enjeux diaspora :

○        Participation à des évènements en lien avec la thématique diaspora ;

○        Veille sur les programmes en cours dans les pays d’accueil et en Tunisie ainsi que sur les opportunités de valorisation des résultats et des réussites du projet ;

○        Selon les besoins, appui aux équipes d’Expertise France et leurs partenaires dans la conception d’activités en lien avec l’entrepreneuriat des diasporas.

N.B : ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer selon les besoins. Ces missions resteront restreintes aux enjeux en lien avec l’entrepreneuriat des diasporas et en lien avec l’expertise et la disponibilité de l’expert.e.

 

  1. Résultats attendus, livrables et calendrier prévisionnel

Le contrat proposé intégrera la possibilité de passer des bons de commande selon des fréquences et des besoins à définir progressivement. Ces bons de commande détaillerons les livrables et le nombre de jours précis associés à chaque mission en tenant compte du temps nécessaire à mobiliser pour atteindre les objectifs. Un montant maximal d’honoraire à ne pas dépasser sera inscrit au contrat.

Description du projet ou contexte

Contexte général

Depuis plus d’une décennie, la Tunisie a connu un développement remarquable de son écosystème entrepreneurial, porté par l’engagement d’acteurs publics, privés et de la société civile. Cette dynamique a conduit à l’adoption du Startup Act en 2018, positionnant le pays comme l’un des écosystèmes les plus innovants de la région. La coopération franco-tunisienne, et particulièrement l’AFD et Expertise France, a contribué de manière déterminante à structurer et consolider cet environnement à travers plusieurs projets majeurs : En Lien, FAST, MEET Africa 2, ainsi que les projets européens Innov’i et Greenov’i. Plus de 3000 entrepreneurs ont ainsi été accompagnés et plus d’une trentaine de structures renforcées.

Le projet WATANI (5 millions d’Euros sur financement de l’Agence Française de Développement) s’inscrit pleinement dans cette continuité. Il vise à amplifier les acquis et à renforcer l’inclusion économique, en mettant l’accent sur les jeunes, les femmes, les migrants de retour et les territoires à fort potentiel. Il capitalise sur des initiatives structurantes telles que les centres ELIFE, The Dot, ou encore les dispositifs d’appui à la diaspora.

L’objectif général du projet est de favoriser une croissance économique inclusive et durable, en mobilisant l’entrepreneuriat comme levier de développement. Il s’appuie sur composantes complémentaires :

–          Composante 1 : accompagnement renforcé à l’entrepreneuriat en région via les centres ELIFE Cette composante vise à soutenir les dynamiques entrepreneuriales dans les régions les plus vulnérables, en particulier auprès des jeunes en potentiellement tentés par l’émigration et des migrants de retour.

–          Composante 2 : mécanismes d’accompagnement innovants pour les TPE/PME et mobilisation de la diaspora économique à travers un guichet de subvention et structuration

–          Composante 3 : pérennisation du modèle économique de The Dot et The Dot Landing – appui à la diaspora entrepreneuriale (DIASDEV). Cette composante a pour objectif de consolider The Dot comme structure pivot de l’écosystème tunisien de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

Le projet propose une approche intégrée, combinant entrepreneuriat, innovation et mobilisation des diasporas, tout en articulant l’action d’acteurs nationaux majeurs tels que la CDC et la Fondation Tunisie pour le Développement. En créant des passerelles entre régions, structures d’accompagnement, entrepreneurs et diaspora, il contribue à renforcer la dynamique économique tunisienne et à soutenir de nouvelles opportunités pour les publics prioritaires.

Contexte spécifique

Le programme Dot Landing, développé dans le cadre de la phase II du projet Meet Africa, est un programme mis en œuvre par The dot (hub d’innovation en Tunisie). Il a pour objectif principal d’accompagner les membres de la diaspora tunisienne souhaitant entreprendre et investir en Tunisie, en particulier les fondateurs de startups internationales portées par des talents tunisiens à l’étranger.

Le programme combine sensibilisation et accompagnement opérationnel : il informe la diaspora sur les opportunités d’entrepreneuriat en Tunisie, présente les ressources et écosystèmes disponibles, et fournit un appui technique personnalisé incluant des informations pratiques ainsi que des conseils réglementaires, fiscaux et juridiques pour faciliter l’implantation sur le marché tunisien.

Dot Landing met également en relation les entrepreneurs avec des investisseurs locaux, des incubateurs, des accélérateurs et des partenaires stratégiques, favorisant ainsi l’accès au financement, le développement de projets et l’engagement économique de la diaspora. En encourageant l’innovation, le transfert de compétences et le partage de bonnes pratiques entre acteurs internationaux et locaux, le programme crée un environnement propice à la croissance durable des entreprises.

Enfin, grâce à un hub dédié offrant des services d’accompagnement et de réseautage, Dot Landing renforce les capacités des bénéficiaires et contribue à instaurer un cadre structuré et favorable à leur réussite à long terme en Tunisie.

Par ailleurs, Expertise France fort des ses programmes en lien avec la disapora, développe et réfléchit à des initiatives permettant de renforcer le rôle de la diapsora dans le développement économique des territoires et le transfert de connaissance/compétences avec des tunisiens évoluant notamment dans les régions.

Ces termes de référence ont vocation à identifier une ressource en capacité (i) d’appuyer la conception et le suivi du programme Dot Landing en lien avec The Dot et (ii) participer aux réflexions, activités et proposition en lien avec l’entrepreneuriat des diasporas au sein d’Expertise France.

Objectifs

Le recrutement d’un.e expert.e en entrepreneuriat de la diaspora a pour objectifs :

–          D’assurer la cohérence technique du programme Dot Landing et contribuer à la structuration d’une offre pertinente d’accompagnement au développement d’entreprises pour les tunisiens vivants à l’étranger ;

–          D’accompagner et suivre techniquement l’ensemble des entrepreneur.es sélectionnés dans le cadre du programme (séance individuelle, orientation vers des prestataires et services, suivi des indicateurs, etc.) ;

–          De renforcer les capacités techniques des entrepreneur.es et les mettre en relation avec les ressources pertinentes de l’écosystème ;

–          Contribuer à la structuration d’un environnement favorable à la croissance et à la pérennisation des projets accompagnées ;

–          Participer et contribuer techniquement aux enjeux en lien avec l’entrepreneuriat des diasporas au sein d’Expertise France.

Profil souhaité

  • Profil académique et compétences techniques :

○        Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent en études de genre, sciences sociales, sciences politiques ou autre discipline pertinente

○        Excellente connaissance des problématiques et des enjeux en lien avec l’entrepreneuriat des diasporas ;

○        Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe

○        Solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

  • Compétences professionnelles et expérience :

○        Minimum 12 ans d’expérience dans le conseil stratégique auprès d’entrepreneurs, PME, startups ou institutions

○        Minimum 10 ans d’expérience dans des programmes d’incubation ou d’accélération

○        Expérience confirmée en gestion d’équipe, pilotage de projets et accompagnement de structures en croissance (minimum 5 ans)

○        Expertise reconnue en formation, coaching d’affaires et transformation digitale

○        Expérience similaire dans des programmes d’incubation ou d’accélération

○        Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de reporting

○        Aisance en animation d’ateliers, entretiens de diagnostic et restitution stratégique.

  • Qualités personnelles et relationnelles :

○        Flexibilité, pragmatisme et esprit orienté « apprentissage par l’action »

○        Forte capacité à travailler en équipe et excellent relationnel dans un contexte multiculture

○        Sens de l’organisation et réactivité

Par ailleurs, l’expert.e devra disposer d’une disponibilité forte au démarrage les 6 premiers mois de sa mission.

Informations complémentaires

Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :

  • Un CV détaillé de l’expert.e proposé.e ;
  • Une liste de référence des précédentes missions effectuées et ;
  • Un prix unitaire TTC à l’homme.femme par jour en euros. Ce coût comprend les frais de communication, d’internet, d’équipements informatiques nécessaires à la mission et autres frais annexes (hors missions et déplacement hors Grand Tunis). Ce coût sera appliqué sur l’intégralité de la mission de 24 à 30 mois. Ce prix doit tenir compte de la durée de la prestation et du volume de jour prévu.

N.B : les frais de mission seront pris en charge au réel selon les barèmes d’Expertise France

Le processus de sélection se déroulera en deux temps :

–          Conduite d’un entretien avec les candidat.e.s présélectionné.e.s.

–          Négociation si nécessaire sur le prix

Date de démarrage souhaitée : semaine du 9/03/2026

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat
  • Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise.

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