Depuis plus de 40 ans, Médecins du Monde, organisation médicale militante engagée pour la solidarité internationale, prend en charge les populations les plus vulnérables ici et à l’étranger. Elle a continué à témoigner des obstacles qui existent dans l’accès aux soins de santé et a obtenu des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Les personnes qui travaillent pour cette organisation indépendante ne se contentent pas de dispenser des soins et des traitements, mais condamnent les violations de la dignité et des droits humains et luttent pour améliorer la situation des populations en situation de précarité.
Médecins du Monde France intervient aujourd’hui dans 30 pays sur tous les continents pour faciliter l’accès aux soins à travers 6 batailles politiques :
- Droits en matière de santé sexuelle et reproductive.
- Migration, exil, droits de l’homme et santé.
- Réduction des méfaits.
- Environnement et santé.
- Espace humanitaire.
- Systèmes et droits en matière de soins de santé.
CONTEXTE
Médecins du Monde est actif dans le nord-est du Nigeria depuis 2016 et a ouvert une base dans le nord-ouest en 2024. Le programme s’articule autour des principaux volets suivants :
- Accès aux soins de santé primaires (mise en œuvre directe et soutien aux services publics)
- Nutrition (nutrition aiguë sévère)
- Traitement des survivantes de violences basées sur le genre
- Santé mentale et soutien psychologique
MdM a son bureau de coordination à Abuja et 3 bases à Maiduguri, Damboa et Katsina. L’équipe est composée de 6 expatriés et d’environ 200 membres du personnel national.
Dans le Nord-Est, MdM passe de la mise en œuvre directe au renforcement du système de santé, en gérant directement 2 cliniques à Damboa et en soutenant 4 cliniques du ministère de la Santé (2 à Maiduguri et 2 à Damboa). Dans le Nord-Ouest, un programme a été mis en œuvre au cours du second semestre 2024, comprenant une clinique mobile à la frontière du Niger et un soutien aux structures du ministère de la Santé.
DESCRIPTION D’EMPLOI
Sous la supervision du coordonnateur général adjoint en charge des programmes et en étroite collaboration avec le desk et l’équipe de coordination, le chargé de subventions est responsable de la qualité des propositions et des rapports des bailleurs de fonds, de la rédaction et de l’organisation, et de veiller au respect des exigences des bailleurs de fonds dans la gestion des subventions.
Vous contribuez également à la définition de la stratégie de financement et vous êtes le point focal pour les initiatives/stratégies de communication de la mission afin de favoriser la visibilité sur les travaux de MdM.
Plus précisément, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gestion des propositions du bailleur de fonds
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- Évaluer la pertinence et la conformité pour l’élaboration des propositions.
- Fournir des échéanciers et des plans d’action et veiller à ce que les propositions de projet et les rapports soient soumis en temps opportun.
- Contribuer à la recherche de financements sur le terrain.
- Prendre l’initiative de la rédaction de certaines parties des propositions.
- Assurez-vous que tous les indicateurs sont SMART et que les objectifs sont réalistes.
Les donateurs et le reporting interne
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- Assurer un bon suivi et le respect des délais de reporting et partager avec les départements concernés.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour préparer les présentations de lancement.
- Prendre l’initiative de la rédaction de certaines parties des rapports et aider à la compilation des différentes contributions.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements concernés, afin d’assurer la cohérence entre les différentes composantes des rapports.
Engagement des donateurs
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- Garder une vue d’ensemble de toutes les stratégies, exigences, règles et réglementations des donateurs.
- Effectuer régulièrement des exercices de cartographie des donateurs et identifier de nouvelles opportunités de financement.
- Tenir à jour une base de données des appels de propositions actuels et prévus.
- À la demande du coordonnateur général, approcher les donateurs concernés pour un financement potentiel.
- Appui à la mission dans l’organisation de l’audit externe ou de l’évaluation.
Protocole d’entente (MoU) / Ententes de partenariat
- Guider les gestionnaires de programme dans la rédaction des protocoles d’accord opérationnels, des accords de partenariat ou des avenants nécessaires.
- Assurer une communication et une collaboration fluides avec les partenaires.
- De concert avec le coordonnateur général adjoint, assurer la coordination avec l’agent de programmes à l’AC dans la rédaction / la révision / la compilation / le pilotage et la signature de ces ententes.
Management d’équipe et renforcement des capacités
- Assurer une intégration, un renforcement des capacités et une formation en cours d’emploi appropriés pour les membres de l’équipe du programme.
Communication
- Collaborer avec l’agent(e) de programmes pour développer de nouveaux produits de communication interne pour la mission.
- Conseiller les partenaires de mise en œuvre sur les exigences et les directives en matière de communication et de visibilité des donateurs.
- Le personnel du programme de soutien rédige ou examine des fiches d’information, des présentations, des articles, des documents sur les leçons apprises et tout autre matériel et ressource médiatique, au besoin.
- S’assurer que les activités de communication du programme sont conformes aux directives de communication et de visibilité des donateurs/exigences contractuelles ainsi qu’aux directives de la marque Médecins du Monde.
Exigences
- Diplôme en coopération internationale, en études humanitaires, en relations internationales, en gestion de projet ou dans un autre domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
- Expérience des budgets multidonateurs dans le contexte de l’humanitaire et du développement.
- Expérience en matière de formation et de renforcement des capacités.
- Expérience dans la rédaction de propositions narratives, de rapports et de notes d’amendement pour les donateurs institutionnels.
- Bonne connaissance des cycles et procédures des bailleurs de fonds institutionnels (notamment pour GFFO/BMZ, ECHO/EU, CDCS et BHA/USAID).
- Solides compétences dans l’évaluation de la qualité des documents soumis aux bailleurs de fonds selon leurs directives et les contraintes des équipes.
- Capacité à lire et à comprendre le budget d’un donateur.
- Capacité à comprendre les aspects de base et de programme d’un contrat.
- Excellentes compétences organisationnelles, y compris la gestion du temps et la capacité de respecter les délais.
- Flexibilité, réactivité et anticipation.
- Esprit d’équipe.
- Capable de travailler et de vivre dans un contexte difficile.
- Excellente connaissance de l’environnement Windows (word, excel…).
- Expérience avec SharePoint.
- Langues : L’anglais est obligatoire (au moins niveau C1), le français est un atout.
- Vous adhérez aux valeurs fondamentales et soutenez la philosophie proactive de Médecins du Monde.
