NOUVEAU AVIS DE RECRUTEMENT A ECOBANK (25 février 2026)

NOUVEAU AVIS DE RECRUTEMENT A ECOBANK (25 février 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent de déclaration anti-blanchiment d’argent

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Ghana

Date de Soumission : 04/03/2026

Description de l'emploi

La banque panafricaine ECOBANK a annoncé un avis de recrutement pour le poste suivant :

Agent de déclaration anti-blanchiment d’argent

Ghana

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Description du poste

OBJECTIF DU POSTE

Fournir un soutien et s’assurer que l’entreprise respecte les lois applicables, les réglementations, les meilleures pratiques internationales et les politiques internes.

CONTEXTE DU POSTE

Conseiller le directeur général sur la manière dont l’activité de l’entreprise doit se conformer aux lois, réglementations, directives de la Securities and Exchange Commission (SEC) et aux meilleures pratiques internationales

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Fournir des conseils sur les lois et réglementations à l’entreprise et veiller à sa conformité aux exigences connexes
  • Prévenir les comportements contraires à l’éthique, illégaux ou inappropriés dans l’entreprise
  • Déposer un rapport de transaction suspecte et en espèces auprès de FIC
  • Assurez-vous que les rapports de conformité à la Securities and Exchange Commission (SEC) ou à leurs partenaires soient envoyés en temps voulu avec les informations et la qualité requises
  • Effectuer les examens prévus dans le Plan de Suivi de la Conformité et en faire rapport à la direction
  • Conseillez les entreprises sur des questions spécifiques de conformité
  • Préparation et complétion du rapport d’activité de conformité (CAR) et du rapport de transaction suspecte (STR)
  • Complétion du rapport du comité de conformité du conseil
  • Mettre en œuvre le Manuel de conformité du groupe et l’adapter aux risques locaux et aux exigences réglementaires locales
  • Signalez les violations des règles, règlements, politiques et directives au responsable de la conformité
  • Préparation des rapports trimestriels du responsable de conformité à la SEC
  • Préparation des retours semestriels AML/CFT/PF à la SEC
  • Assurez-vous de soumettre les rapports à la SEC, y compris les flux de trésorerie mensuels/trimestriels et les fonds liquides
  • Préparation du questionnaire de gestion des risques de la SEC pour la SEC
  • Assurez-vous de respecter le règlement L.I 1718 de la Securities and Exchange Commission
  • Assurez-vous que les exigences d’intégration et de KYC appropriées sont respectées avant la réalisation des investissements sur les comptes clients
  • Veiller et réviser la mise en œuvre des exigences relatives aux nouvelles lois ou réglementations
  • Signaler les problèmes potentiels, les nouvelles affaires et publications à la direction
  • Devenir un acteur clé dans les projets et développements clés initiés par l’entreprise
  • Assurez-vous de respecter les règles de protection des données
  • Gérer correctement tous les cas de LMA/CFT qui surviennent
  • Interagir avec des personnes d’autres départements et leur communiquer les questions liées à la conformité
  • Recommander des modifications de la politique de l’entreprise pour respecter les réglementations de conformité
  • Veiller à ce que les contrôles SIRON (AML, Embargo, PEP) soient appliqués et que les problèmes soient traités avec des mesures adéquates
  • Fournir un soutien au responsable de la conformité sur toutes les tâches officielles si nécessaire

PROFIL DU POSTE

Expérience et qualifications

  • Un diplôme minimum de licence en gestion des affaires, juridique ou domaine connexe

  • A suivi et réussi les cours appropriés organisés par le Ghana Investment and Securities Institute (GISI) ou tout autre cours reconnu par la Commission.
  • Avec 3 à 5 ans d’expérience dans les services financiers ou la banque
  • Capacité à communiquer verbalement et par écrit à tous les niveaux
  • Connaissance approfondie des exigences réglementaires locales et internationales
  • Capacité à comprendre, interpréter et adapter les exigences légales et réglementaires de l’entreprise
  • Bonnes compétences en communication et en présentation

Compétences, capacités et attributs personnels

  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Attitude orientée vers les résultats et auto-initiée
  • Compétences solides en communication
  • Capacité à communiquer avec la direction
  • Capacité à communiquer avec les régulateurs locaux
  • Capacité à prêter attention aux détails et capacité à identifier les risques liés à l’entreprise et à contrôler la faiblesse
  • Volonté d’apprendre, de comprendre et de surveiller les exigences légales et réglementaires
  • Volonté de suivre des formations formelles et informelles selon les besoins afin d’accroître leurs connaissances et de développer des compétences
  • Capacité à former et à former le personnel
  • Faire preuve d’intégrité et de responsabilité

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Informations sur le poste

  • Identification du poste 1251
  • Date de publication 25/02/2026, 14:19
  • Postuler avant 04/03/2026, 23:59
  • Niveau de licence Licence
  • Horaire de travail Temps plein
  • Lieux 2 chemin du Maroc, avenue de l’Indépendance, GH