La crise au Nigéria est marquée par une violence brutale contre les civils, provoquant des besoins humanitaires aigus et des déplacements. Dans le nord-est, le conflit qui dure depuis 13 ans a brisé des vies, des infrastructures, des services de base et le tissu social. Deux millions de personnes sont déplacées à l’intérieur du pays dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe. Environ la moitié d’entre eux vivent au sein de communautés locales, ce qui exerce une pression croissante sur les ressources rares. L’accès à la nourriture est limité, en particulier dans l’État de Borno où la plupart des familles sont déjà confrontées à des niveaux de crise d’insécurité alimentaire. Les civils, y compris les travailleurs humanitaires, continuent d’être la cible d’attaques meurtrières de la part de groupes armés non étatiques et les couloirs de transport sont constamment peu sûrs. Dans les régions du nord-ouest et du centre-nord, la violence et les déplacements sont enracinés dans les conflits sur les terres et les ressources, qui ont été aggravés par le changement climatique, et la criminalité est en hausse. [1]
Le CNRC est présent au Nigéria depuis 2015 et s’efforce d’aider les communautés touchées par le déplacement à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience aux chocs futurs grâce à nos six compétences de base (WASH, ICLA, RRM, Education, etc.). Avec un effectif de 370 personnes et une présence dans des endroits clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et JOS (dans l’État du Plateau), le CNRC est en mesure de répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le nord-est et le centre-nord du Nigéria. Ces emplacements stratégiques ont permis au COR d’étendre davantage les parties nord et sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord, et au CNRC de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés.
Rôle et responsabilités
Le gestionnaire de la défense des intérêts assure le leadership global, la gestion et l’orientation stratégique du travail de politique et de plaidoyer du CNRC au Nigéria. Il/ elle est chargé d’identifier les opportunités et les domaines prioritaires pour la défense des droits, de renforcer l’intégration de la défense des droits dans tous les aspects des activités du CNRC et d’orienter les messages de plaidoyer du CNRC pour promouvoir un environnement d’intervention humanitaire efficace et fondé sur des principes au Nigéria. Il/elle agira également comme point focal pour tous les engagements avec les parties prenantes du gouvernement.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer spécifique à chaque pays, alignée sur la stratégie globale du pays.
- Gestion hiérarchique, y compris le perfectionnement du personnel, le cas échéant.
- Assurer la cohérence du plaidoyer et renforcer les synergies efficaces entre les programmes et le plaidoyer en travaillant en étroite collaboration avec le personnel du programme pour intégrer le plaidoyer dans la planification et la mise en œuvre du programme.
- Assurer une formation systématique sur le plaidoyer et la communication et renforcer les capacités du personnel technique.
- Fournir une analyse de haute qualité sur les principales tendances humanitaires et de déplacement et préparer des documents d’information sur les politiques fondés sur des données probantes, des énoncés de position politique et d’autres produits de plaidoyer destinés au public lorsqu’ils sont stratégiques et pertinents.
- Assurer la liaison avec d’autres bureaux de représentation nationaux, régionaux et mondiaux du CNRC afin de coordonner la diffusion stratégique des messages de plaidoyer et de maximiser l’impact.
- Donner des conseils sur les lignes médiatiques et la stratégie médiatique, en veillant à ce que les risques potentiels associés aux positions du CNRC soient évalués et que les procédures d’approbation soient respectées.
- Représenter le CNRC auprès des principaux intervenants, renforcer les réseaux stratégiques de défense des intérêts et cerner les occasions de défendre la position du CNRC.
- Assurer la liaison avec le gouvernement, établir et gérer les relations du CNRC avec les intervenants du gouvernement.
Exigences et compétences
- Post-gradué avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente de gestionnaire / conseiller dans le domaine humanitaire
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Expérience de travail avec les intervenants gouvernementaux
- Connaissance professionnelle des principes humanitaires et de l’utilisation des médias pour le plaidoyer public
- Solides compétences managériales et interpersonnelles
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Solide compréhension des processus juridiques et politiques internationaux relatifs au déplacement
- Résultats documentés/prouvés liés aux responsabilités du poste, en particulier dans l’analyse, la rédaction de messages, la coordination et le réseautage
- Expérience de représentation
Compétences comportementales
- Gestion des environnements non sécurisés
- Réflexion stratégique
- Responsabiliser et instaurer la confiance
- Travailler avec les gens
- Initier l’action et le changement
- Analyse
Ce que nous offrons
Les candidates sont fortement encouragées à se joindre à notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités : Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative
- Contrat de 12 mois-possibilité de renouvellement en fonction du financement
- 9e année à l’échelle slary du CNRC
- Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause impérieuse
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leurs domaines
Vous trouverez la description de poste ici: JD pour National Advocacy Manager NG – Final 12072022.docx
Date limite pour postuler: 28/07/2022
**Il s’agit d’un rôle réservé aux ressortissants nigérians**
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône de valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC.
