Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir.
Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigeria est à la recherche d’un assistant de protection enthousiaste et passionné (2) pour rejoindre notre équipe de protection au bureau régional de Maiduguri. Vous serez responsable d’aider à la mise en œuvre quotidienne des activités de protection au CNRC en augmentant le niveau de compétences et de connaissances pertinentes grâce à la prestation d’une gamme d’activités.
Pour réussir dans ce rôle, vous serez un communicateur confiant avec d’excellentes compétences en matière d’établissement de relations, capable d’établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux tout en soutenant de nouvelles initiatives dans la région.
Si vous êtes une personne très organisée, à l’aise avec le travail dans un environnement d’urgence et que vous avez une expérience antérieure en matière de protection, nous aimerions avoir de vos nouvelles!
Responsabilité du rôle
- Effectuer des visites régulières sur les sites de terrain assignés et identifier les besoins de protection des personnes déplacées et des communautés d’accueil
- En collaboration avec les agents de protection, les assistants seront responsables de la mise en œuvre des activités de protection sur le terrain – analyse de la protection, gestion des cas, collecte de données, sensibilisation et suivi des questions de protection et renvois.
- Contribuer à l’élaboration de plans de travail hebdomadaires et mensuels
- Effectuer la sélection des bénéficiaires du projet en mettant particulièrement l’accent sur l’identification des vulnérabilités.
- Collecte de données pour le suivi et l’évaluation des projets.
- Renforcer la capacité du programme et des équipes de soutien du CNRC en matière de programmes sécuritaires en matière de protection en organisant régulièrement des séances de sensibilisation, des initiations et en appuyant le suivi de la formation sur la protection de base.
- Participer à l’évaluation et à l’identification des lacunes en matière de protection, y compris les problèmes de violence sexiste, et soutenir la coordination avec d’autres acteurs de la protection pour combler ces lacunes
- Identifier les bénéficiaires vulnérables ayant des besoins spéciaux et suggérer le meilleur type d’assistance pour chaque cas individuel adapté aux besoins spécifiques du cas (renvois sûrs à des acteurs spécialisés)
Nous recherchons
- 2 ans d’expérience dans un rôle de protection dans un contexte d’urgence ou de crise prolongée
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils. Une expérience de travail dans le Nord-Est est un plus.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profils en leadership
- Maîtrise de l’anglais et du haoussa
- Solides compétences en communication, en coordination et en représentation.
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
Les candidates sont fortement encouragées à postuler et à rejoindre une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités:
Au CNRC, nous pensons de façon créative. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
Apprendre sur le tas : Le style de travail collaboratif du CNRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent sur le tas et sont encouragés à chercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC accordent la priorité à la qualité du travail et au perfectionnement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner aux nouveaux arrivants un bon départ, de suivre, de former et d’encadrer les employés pour leur permettre de bien performer dans leur emploi actuel, en offrant des programmes d’apprentissage et de développement.
Informations complémentaires: Lieu d’affectation: Maiduguri, Nigéria – Durée du contrat: 6 mois renouvelable. 4e année de la structure de classement du CNRC – Ligne hiérarchique : Coordonnatrice de la protection.
Ce poste est ouvert aux candidats nationaux seulement. Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être sélectionnées avant la date limite de vacance. Pour plus de détails, vous pouvez consulter une copie de la description de poste complète.
