Norwegian Church Aid (NCA) opère dans le nord-est du Nigeria depuis 2017, fournissant une assistance humanitaire intégrée dans les domaines WASH, violence sexuelle et sexiste (SGBV) et santé sexuelle et reproductive des adolescents (ASRH) dans les zones touchées par le conflit dans les LGA de Borno. NCA possède une riche expérience dans la fourniture de services de prévention et de réponse à la violence à l’égard des femmes et des filles avec une vision de : Les femmes et les filles vivent dans un monde où elles sont des membres appréciés et respectés de leur communauté et capables de : vivre à l’abri de la violence et des inégalités ; poursuivre leur potentiel et exercer leurs droits à leur propre sécurité, égalité et voix. Il aborde cela par le biais de ses programmes spécialisés sur la violence basée sur le genre (VBG). La NCA met en œuvre la VBG dans les camps des LGA du Nord-Est, des États de Borno – Dikwa, Pulka et Monguno depuis 2017.
Les activités du programme VBG du NCA comprennent des activités de soutien psychosocial et d’atténuation des risques grâce à des approches de prévention de la VBG bien élaborées et testées (Male Engaged, SASA! Together), et une gestion de cas spécialisée pour les survivants de la violence sexiste (VBG). Le programme est conçu pour garantir que les femmes et les filles sont mieux protégées et autonomisées pour accéder aux opportunités, aux services et à un soutien répondant à leurs besoins. Un élément clé de la programmation de NCA est la fourniture d’une gestion de cas complète centrée sur les survivants, y compris un soutien psychosocial aux survivants de la violence qui accèdent aux services.
Objectif de la formation
La NCA a conçu une ressource holistique pour aider les bureaux de pays de la NCA à prévenir et à répondre au CEFM dans le cadre des programmes VBG existants (en se concentrant sur les contextes humanitaires). La boîte à outils CEFM, appelée ENGAGE, vise à autonomiser et à fournir un soutien supplémentaire aux adolescentes, à mobiliser les familles et les communautés, y compris les chefs religieux et les adolescents, tout en améliorant la capacité des travailleurs de première ligne. La boîte à outils ENGAGE est actuellement testée en Irak et en Somalie, et les activités devraient être terminées d’ici novembre 2022.
Le bureau de la NCA au Nigeria se prépare actuellement à intégrer ENGAGE dans son programme VBG existant à partir de 2023, en complétant et en améliorant le travail sur la remise en question des normes de genre néfastes et en proposant des initiatives de compétences de vie aux adolescentes.
Avant de mettre en œuvre les activités de cette boîte à outils, il est essentiel que les facilitateurs et les travailleurs sociaux participent à une formation initiale, qui donne un aperçu approfondi des activités et des outils pour soutenir la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation. La formation pour 5 activités différentes, plus des modules de base supplémentaires, devrait prendre 8 jours.
Les critères de sélection comprennent :
- Expérience avérée dans le renforcement des capacités et l’animation de formations, spécifiquement liées à la programmation VBG
- Excellentes capacités d’organisation et de communication.
- Compréhension des questions liées à la VBG, à l’égalité des sexes et au mariage d’enfants, précoce et forcé (CEFM)
- Solides compétences en animation et capacité à fournir des commentaires pratiques et constructifs aux participants à la formation sur les compétences en animation
- Enthousiaste et capacité à garder les participants à la formation motivés
- Capacité à rédiger un rapport de formation précis et utile après l’achèvement
Livrables et produits attendus
Les livrables attendus comprennent.
- Organiser une formation de 8 jours sur le programme ENGAGE pour le personnel de la NCA et de ses partenaires en matière de VBG.
- Renforcer les capacités du personnel dans les domaines thématiques du CEFM afin de mieux faciliter le programme ENGAGE.
- Compiler et partager les rapports de formation ENGAGE avec le responsable VBG
Plage de temps
Le formateur devrait dispenser des formations de 8 jours aux personnels ciblés en novembre 2022
Qualifications clés
Conditions
• MA en sciences sociales, santé ou éducation
• 3-5 ans d’expérience en tant que formateur TOT sur la VBG, le CEFM, les normes sociales, le genre
• Expérience de travail et de facilitation dans les programmes et la formation de prévention et de réponse à la VBG
• Expérience dans le cadre humanitaire
• Parle couramment l’anglais et le haoussa,
Compétences requises
- Compétences interpersonnelles : le formateur doit avoir de solides compétences interpersonnelles pour permettre l’établissement de relations avec le personnel VBG, ce qui implique le respect et la sensibilité aux normes et pratiques culturelles locales.
- Confidentialité : le formateur doit maintenir un haut niveau de confidentialité et fournir un environnement propice pour que les participants à la formation apprennent et partagent.
- Préférence pour les candidats ayant de fortes compétences en tant que formateur de formateur sur les VBG, les normes sociales,
- seuls les candidats ayant une expérience avérée dans la conduite de formations seront considérés
- Souple et tolérant
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.
Date limite – 31 octobre 2022.
- CV et lettre de motivation détaillés, mettant en évidence vos précédents travaux de formation
- Joindre les certificats professionnels obtenus
- Offre Financière/Rémunération
