Newmont est la première société aurifère au monde et un producteur de cuivre, d’argent, de zinc et de plomb. Le portefeuille d’actifs, de prospects et de talents de classe mondiale de la Société est ancré dans des juridictions minières favorables en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Australie et en Afrique.
À propos de ce rôle
- Responsable de l’acquisition de services et de l’administration des contrats, principalement pour les dépenses moyennes à élevées et/ou les risques de niveau moyen. Soutenir la conformité des politiques et procédures de Newmont, des conditions contractuelles et commerciales, et optimiser les temps de service pour l’entreprise et les sous-traitants.
- Démontrer activement les valeurs Newmont de sécurité, d’intégrité, de durabilité, d’inclusion et de responsabilité à tout moment.
Dans ce rôle, vous allez
- Soutenir l’amélioration continue et l’exécution de la stratégie, des politiques et des directives d’achat de Newmont en ce qui concerne les catégories de services et les contrats.
- Coordonner les besoins annuels de passation de marchés de services avec les zones utilisatrices, aider à identifier et à développer des fournisseurs sur le marché pour répondre aux besoins commerciaux et opérationnels.
- Élaborer la documentation contractuelle et fournir des commentaires et des suggestions pour améliorer les pratiques d’exécution des activités liées au processus d’administration des contrats.
- Gérer le processus d’appel d’offres, participer à la sélection des prestataires de services, développer la documentation contractuelle et soutenir la gestion continue des contrats ainsi que la coordination des informations pour évaluer les propositions avec les zones d’utilisateurs.
- Fournir un soutien consultatif, répondre aux questions des entreprises contractantes et/ou des utilisateurs, et informer les utilisateurs internes et externes des politiques et procédures contractuelles.
- Acquérir des services en fonction des exigences des opérations, en obtenant les meilleurs coûts totaux de possession, délais d’exécution et conditions de qualité.
- Participer aux présentations de formation et aux cours pour les utilisateurs et les entrepreneurs afin de communiquer les politiques et procédures de passation de marchés de Newmont.
- Concentrez-vous sur les contrats de service et les achats pour les catégories, y compris, mais sans s’y limiter ; construction, ingénierie, maintenance et autres domaines de services.
- Connaître et respecter les réglementations en vigueur en matière de sécurité et de santé dans les mines et les procédures de prévention des pertes de Newmont.
- Démontrer une conscience sociale, un engagement et une conformité avec la politique de responsabilité sociale de Newmont, et toujours montrer un comportement socialement responsable avec la communauté et avec la société.
Liste de contrôle de votre formation, compétences et expérience
Qualification formelle (y compris les inscriptions professionnelles) :
- Baccalauréat en commerce, chaîne d’approvisionnement, comptabilité, technologie du bâtiment, génie civil ou tout domaine connexe ou expérience équivalente.
Connaissances supplémentaires
- L’adhésion professionnelle, MGHIS, MRICS ou MCIPS sera un avantage.
Expérience
- Cinq (5) à sept (7) années d’expérience directement liée à l’approvisionnement ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience sont nécessaires.
Compétences techniques
- Solides compétences en informatique à l’aide de logiciels de bureau tels qu’Excel, Word, PowerPoint et Visio.
- La connaissance de SAP, Ellipse ou de progiciels équivalents au niveau de l’entreprise est nécessaire.
- Compétences intermédiaires en communication écrite et verbale.
- Permis de conduire actuel et valide
Attributs comportementaux
- Agissez de manière professionnelle et faites preuve de respect.
- Assertif et influent.
- Axée sur le client.
- Haut niveau d’intégrité et de fiabilité.
- Maintenir la confidentialité à tout moment.
- Fiable et indépendant.
- Soucieux de la sécurité.
- Faites preuve d’initiative, soyez axé sur les résultats et soyez proactif.
- Une grande attention aux détails et offre des niveaux élevés de précision.
Les conditions de travail
- Le poste est situé à la mine Akyem et Ahafo Sud.
- Une collaboration et une interaction sont attendues dans les organisations régionales de la chaîne d’approvisionnement ainsi que dans d’autres services et domaines opérationnels de Newmont.
- Le poste peut être amené à se déplacer et à assister d’autres sites nationaux.
Nous comprenons qu’aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez pouvoir apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous !
L’échelle salariale offerte pour ce rôle est de $. L’échelle salariale est liée au marché du Colorado pour les emplois effectués dans le Colorado. L’offre salariale au candidat retenu sera basée sur l’éducation, la formation et/ou l’expérience liées à l’emploi. L’offre salariale ne sera pas basée sur l’historique salarial d’un candidat à d’autres emplois, et selon la loi, Newmont ne cherchera pas d’informations sur l’historique salarial, et les candidats ne doivent pas partager ces informations avec Newmont.
Ce rôle sera éligible à la participation à un programme de primes annuelles discrétionnaires, en vertu duquel un employé peut recevoir un pourcentage de son salaire en fonction de la performance de l’entreprise et de sa propre performance individuelle.
