Nestlé SA recrute pour ces 03 postes (11 Mai 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Accra, Ghana

Description de l'emploi

Nestlé SA est une multinationale suisse de l’alimentation et des boissons dont le siège est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise alimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires.

Poste 1 : Acheteur Stratégique CWAR

  • Type d’emploi À temps plein
  • Qualification BA/BSc/HND
  • Expérience 5 années
  • Emplacement Accra
  • Domaine d’emploi Achats / Magasinage / Supply Chain 

Diplôme d’études minimum :  Baccalauréat minimum son équivalent en ingénierie, finance, économie, chaîne d’approvisionnement en informatique ou autre domaine pertinent.

Expérience de travail pertinente minimale :  Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement ou un équivalent MBA pertinent. La gestion de projet et une expérience commerciale sont un plus.

Résumé du poste

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’alimentation et de boissons au monde. À la base, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Nigeria est actuellement à la recherche d’un  acheteur stratégique qui serait responsable du développement, de la validation, de la communication et de la mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour les catégories gérées localement en suivant les outils, modèles et politiques définis du processus d’approvisionnement stratégique. Elle/il assurera la mise en œuvre efficace des articles/services nouveaux ou changeants, la gestion du canal Procure To Pay et des nouveaux fournisseurs.

 

 

 

 

 

 

Un jour dans la vie;

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies pour les catégories gérées localement au niveau du Marché ; en utilisant les outils, les modèles et les politiques du processus d’approvisionnement stratégique élaborés par l’organisation.
  • Effectuer une analyse des risques du marché, de la catégorie et de l’approvisionnement des fournisseurs ; développer la compréhension du TCO (coût total de possession), ainsi que la carte du fonctionnement du processus et des canaux d’approvisionnement dans la catégorie gérée localement ; identifier les améliorations à cibler.
  • Préparer et exécuter des événements de négociation, rechercher les meilleurs contrats TCO (coût total de possession) et des accords commerciaux avantageux avec les fournisseurs pour les catégories gérées localement.
  • Assurer la conformité aux principes commerciaux, aux politiques, aux normes et à la politique d’approvisionnement de Nestlé, au modèle normalisé d’approvisionnement, au code des fournisseurs Nestlé, aux meilleures pratiques, etc.
  • Établir des relations avec les parties prenantes pour intégrer les plans de catégorie et les résultats dans les budgets locaux et les processus de planification des prix, au besoin.
  • Intégrer les éléments d’innovation, de rénovation et d’amélioration des coûts post-attribution des fournisseurs dans les processus d’innovation et de rénovation de Nestlé.
  • En partenariat avec des experts SRM (Supplier Relationship Management), diriger la planification et les révisions régulières des contrats SLA avec les fournisseurs et autres partenaires fonctionnels, tels que la qualité, etc.
  • Veiller à ce que des activités de suivi efficaces de la gestion des contrats soient en place (par exemple, contrats SAP, enregistrements d’informations d’achat, données de base, etc.).
  • Diriger des projets interfonctionnels qui apporteraient une valeur stratégique en assurant l’approvisionnement et l’amélioration du processus d’approvisionnement.

 

 

 

 

 

 

Qu’est-ce qui fait votre succès ?

  • Expérience démontrée dans la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement pour différentes catégories de dépenses sur une période prolongée (entre 3 et 5 ans).
  • Expérience dans une ou plusieurs catégories de dépenses en tant que spécialiste de l’approvisionnement, en utilisant le processus d’approvisionnement stratégique.
  • Utilisation réussie démontrée de la gestion des risques, de l’approvisionnement responsable et de la gestion des relations avec les fournisseurs.
  • Solides compétences analytiques avec une grande capacité d’utilisation de Microsoft Excel, de négociation et de rédaction commerciale.
  • Compétences remarquables en communication et en résolution de problèmes.
  • Bon système et prouesses d’utilisation de logiciels pertinents.
  • Capacité à gérer des intervenants de haut niveau.
  • Solides compétences en résolution de conflits et en leadership.
  • Bilingue – Capacité de parler et d’écrire en anglais et en français.

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Poste 2 : Technicien électrique

  • Type d’emploi À temps plein
  • Qualification Professionnel
  • Expérience
  • Emplacement Théma
  • Domaine d’emploiIngénierie / Technique 

Diplôme d’études minimum : Diplôme National Ordinaire (OND) ou HND Mécanique, formation d’opérateur technique électrique

Expérience de travail pertinente minimale : 2 ans d’expérience en production (de préférence dans l’industrie alimentaire) avec une bonne connaissance des opérations de la chaîne de production

Résumé de la position:

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’alimentation et de boissons au monde. À la base, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé CWAR est actuellement à la recherche d’un technicien électricien pour notre usine de Tema qui fournira une assistance technique afin que les lignes de production fonctionnent dans des conditions optimales avec un minimum de temps d’arrêt.

Une journée dans une vie……

  • S’occupe des outils qui lui sont confiés par l’entreprise.
  • Les outils et autres matériels pris au magasin d’entretien et d’instrumentation doivent être rendus propres et en bon état dès qu’ils ne sont plus utilisés.
  • Informe l’ingénieur électricien ou le superviseur bien à l’avance des matériaux nécessaires.
  • Pendant les travaux sur les machines, le panneau « NE PAS COUPER » ou « NE PAS DEMARRER » doit être accroché à l’interrupteur principal. (LOCK OUT-TAG OUT), avec l’étiquette de nom clairement affichée.
  • Ne modifiez jamais les connexions des fonctions dans les machines ou les circuits sans l’autorisation du supérieur.
  • Les réparations sur une ligne de production doivent être inscrites dans le « Shift Report Book » et les réparations doivent être effectuées dans les plus brefs délais. Tous les travaux doivent être effectués avec une notification appropriée de gestion des actifs et de la maintenance (AMM), un ordre de travail et des confirmations de temps. Contacte le supérieur en cas de doute sur les pièces endommagées ou les réparations.
  • Appliquez le système d’appel chaque fois que cela est nécessaire.
  • Suit les instructions de démarrage et de fonctionnement des groupes électrogènes de secours en cas de panne de courant de l’ECG
  • Doit être capable de travailler seul avec des instructions manuelles ou techniques sur un travail spécifique.
  • Effectue les travaux d’amélioration et d’entretien conformément aux instructions.
  • Lorsqu’un travail est terminé à n’importe quel endroit, l’endroit doit être laissé propre et rangé.
  • Est proactif dans la promotion de la sécurité.
  • Prend en charge la mise en œuvre du système de gestion de la qualité Nestlé (NQMS) et de l’excellence continue Nestlé (NCE)

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

  • Doit détenir un certificat de technicien en génie électrique (deuxième partie)
  • Connaissances de base en instrumentation
  • Connaissances professionnelles et techniques en électricité et automatisme
  • Capacité à diagnostiquer les pannes
  • Planification et organisation.

 

 

 

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Technicien en mécanique

  • Type d’emploi À temps plein
  • Qualification BA/BSc/HND
  • Expérience
  • Emplacement Théma
  • Domaine d’emploi Ingénierie / Technique 

 

 

 

 

 

 

 

Diplôme d’études minimum : Diplôme National Ordinaire (OND) ou HND Formation d’opérateur technique en mécanique, électricité

Expérience professionnelle pertinente minimale :  2 ans d’expérience en production (de préférence dans l’industrie alimentaire) avec une bonne connaissance des opérations de la chaîne de production

Résumé du poste :

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’alimentation et de boissons au monde. À la base, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé CWAR est actuellement à la recherche d’un  technicien mécanique pour notre usine de Tema  qui fournira une assistance technique afin que les lignes de production fonctionnent dans des conditions optimales avec un minimum de temps d’arrêt.

Une journée dans une vie……

  • Organise et planifie le travail qui lui est délégué de la manière la plus efficace.
  • Prend soin de tous les outils qui lui sont confiés par l’entreprise.
  • Les outils et autres matériels provenant du magasin Maintenance & Instrumentation (M&I) doivent être rendus propres et en bon état, dès qu’ils ne sont plus utilisés.
  • Informe son superviseur bien à l’avance des matériaux nécessaires.
  • Prend soin de toutes les machines et pièces pendant qu’il travaille.
  • Lorsqu’un travail est terminé à n’importe quel endroit, l’endroit doit être laissé propre et rangé.
  • Peut utiliser tous les instruments, croquis et dessins techniques liés à son travail.
  • Est-ce que l’amélioration fonctionne avec des dessins ou des instructions.
  • Fait l’entretien des machines.

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances professionnelles et techniques
  • Capacité de travailler indépendamment
  • Planification et organisation

 

 

 

 

 

 

 

Avantages

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO), recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap ou de handicap perçu, de condition médicale ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

 

 

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