Nestlé SA recrute pour ce poste (06 Juin 2024)

Résumé de la position

• Nous sommes Nestlé Nigeria Plc. et sommes fiers d’être le plus grand marché opérationnel de la région Nestlé Centre-Afrique de l’Ouest. Notre équipe passionnée, collaborative et à l’esprit entrepreneurial travaille ensemble pour atteindre nos objectifs tout en favorisant une atmosphère qui favorise la croissance individuelle, le bien-être et l’inclusion.
• Nestlé Nigeria cherche actuellement à remplir le rôle d’un responsable du contrôle interne, qui sera responsable de la maintenance des outils et de la méthodologie permettant de garantir que l’environnement de contrôle interne de Nestlé Nigeria Plc et de Nestlé Nigeria Trust (CPFA) Limited est efficace et fonctionne comme prévu. . Cela inclut une forte importance accordée aux couches d’information et de communication dans le cadre de contrôle interne adopté par l’entreprise. Favoriser davantage un environnement de conscience de contrôle au sein de l’organisation.

Responsabilités
Une journée dans la vie du Responsable du Contrôle Interne :       Cadre et Méthodologie du Contrôle Interne :                     

• Être responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la documentation, de l’évaluation et du suivi du cadre de contrôle interne, y compris les politiques du groupe et les principaux risques, afin de garantir que le groupe dispose de contrôles adéquats pour prévenir les erreurs involontaires et intentionnelles dans les rapports financiers, les processus et les opérations commerciales.
• Fournir des rapports adéquats et opportuns sur le cadre de contrôle interne et les déficiences du contrôle pour assurer une communication, une documentation et une remontée appropriées vers les partenaires commerciaux, la haute direction et le comité d’audit.
• Fournir des plans d’action adéquats et en temps opportun et suivre les progrès pour traiter et résoudre les lacunes de contrôle.

Outils et techniques d’analyse des données de contrôle interne / Tableau de bord des indicateurs de risques clés :

• Tirer parti des tableaux de bord ICOS KRI et des publications mensuelles des indicateurs de risques clés identifiés et assurer le suivi des processus commerciaux pour les améliorations.
• Surveillance des rôles hautement sensibles sur tous les sites et maintien de l’absence de conflits de rôles en matière de séparation des tâches

Examens et enquêtes des processus opérationnels :

• Diriger et piloter des contrôles efficaces grâce à l’examen des processus et des solutions techniques disponibles au niveau de l’entreprise dans le but d’automatiser autant que possible l’exécution et la surveillance des contrôles.
• Effectuer des examens et des enquêtes indépendants en temps opportun, comme l’exigent la direction, les parties prenantes internes ou assignés via des rapports confidentiels reçus de la plateforme Integrity Reporting Systems (IRS). Fournir des recommandations pour combler les lacunes.

Auto-évaluation de la matrice de risque et de contrôle :

• Piloter l’auto-évaluation annuelle des risques et des contrôles dans l’ensemble des processus commerciaux identifiés grâce au déploiement d’un outil de matrice d’acteurs établi. Engagement avec les parties prenantes pour garantir une réalisation dans les délais et fournir des mises à jour régulières.

Rapports réglementaires:

• Rapport trimestriel au comité d’audit du conseil d’administration de Nestlé Nigeria Plc et de Nestlé Nigeria Trust (CPFA) Limited (agissant en tant que responsable de l’audit interne en tant qu’entité juridique distincte) sur les questions liées au contrôle interne, à l’audit interne, à la conformité et à la fraude.
• Rapport trimestriel au comité de gestion des risques du conseil d’administration pour les mises à jour sur la gestion annuelle des risques d’entreprise de Nestlé Nigeria Plc.

Conformité aux exigences de cotation du cadre de contrôle interne en matière de reporting :

• Établir le cadre de contrôle interne sur les rapports (ICOFR) conformément aux règles de la SEC, articles 60 à 63.
• Piloter et exécuter des tests de contrôle des processus commerciaux clés pour faciliter un processus de reporting financier précis, exempt de déficiences de contrôle importantes ou significatives.
• Collaborer avec les auditeurs externes pour assurer le dépôt en temps opportun du rapport d’évaluation auprès des autorités réglementaires.

Engagements des parties prenantes externes et internes :

• Alignement avec l’audit interne et externe afin de garantir que les méthodologies et outils de contrôle interne adoptés par Nestlé répondent aux attentes en matière d’efficience et d’efficacité.
• Assurer la clôture en temps opportun des recommandations de l’audit interne et des recommandations des lettres de recommandations de l’audit externe.

Le contrôle interne en tant que catalyseur de l’activité ; renforcer la discipline et la culture de contrôle chez tous les collaborateurs :

• Développer et organiser une formation adéquate et préparer régulièrement du matériel d’information connexe sur les objectifs, l’approche et la méthodologie du contrôle interne pour les partenaires commerciaux afin d’acquérir des connaissances et une compréhension des risques et du contrôle.
• Créer la transparence nécessaire au sein de Nestlé pour garantir que l’entreprise démontre le niveau approprié d’appropriation (responsabilité et obligation de rendre compte) de l’efficacité des contrôles internes de l’entreprise.
• Rechercher et recommander des outils pour améliorer l’environnement de contrôle interne chez Nestlé en identifiant les solutions appropriées que l’entreprise peut adopter ou automatiser afin de s’appuyer sur un pourcentage plus élevé de contrôles préventifs.

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

• B.Sc. / HND en administration des affaires / économie / comptabilité / finance. La certification professionnelle, c’est-à-dire ACA, ACCA, est obligatoire.
• Minimum 7 ans d’expérience opérationnelle en Comptabilité/Finance/Audit/Contrôle.
• Leadership démontré dans le travail au sein d’organisations interfonctionnelles et matricielles.
• Expérience préalable en finance et contrôle et connaissance fonctionnelle des processus commerciaux clés tels que Order to Cash, Procure to Pay, etc.
• Expérience dans les environnements ERP pour tirer parti de la connaissance des systèmes intégrés ainsi que du développement et de la maintenance d’un cadre de contrôle interne.
• Excellentes compétences en matière de gestion et de livraison de projets.
• Leadership hautement développé et compétences d’influence en tant que compétences de base essentielles pour réussir dans le rôle.