Nestlé SA est une multinationale suisse du secteur agroalimentaire dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise agroalimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires. Les produits de Nestlé comprennent des aliments pour bébés, de l’eau en bouteille, des céréales pour petit-déjeuner, du café et du thé, des confiseries, des produits laitiers, des glaces, des aliments surgelés, des aliments pour animaux de compagnie et des boissons.
POSTE 1 : DIRECTEUR IMPORT & EXPORT (IMPEX)
RESPONSABLE IMPORT & EXPORT (IMPEX) – Pôle de compétitivité Tropical (Cameroun, Gabon, Tchad, République Démocratique du Congo)
Lieu : Cameroun
Entreprise : Nestlé Cameroun
Type de poste : Temps plein
Diplôme d’études minimum : Master
Expérience professionnelle pertinente minimum : Au moins 3 ans d’expérience pertinente en import et export.
RÉSUMÉ DU POSTE
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Cameroun recherche actuellement un Responsable Importation et Exportation (IMPEX) qui sera chargé d’assurer un service de livraison exceptionnel sur les opérations d’importation et d’exportation en gérant les activités quotidiennes du commerce extérieur à un coût minimum tout en maximisant la durabilité, la sûreté et la sécurité.
Vos autres responsabilités incluront :
- Atteindre les objectifs convenus dans le cadre des accords de services avec les entreprises/marchés
- Offrir un service de la meilleure qualité grâce à l’établissement d’une documentation d’import/export complète et dans les délais.
- Coordonner l’exécution des activités liées aux importations/exportations (dédouanement, réservation de transport international routier et maritime, etc.), qu’elles soient externalisées ou internes.
- Consultez et maintenez toujours les instructions générales d’expédition avec les marchés.
- Convenir des besoins de service avec les entreprises et établir des objectifs.
- Mettre en place une démarche structurée d’amélioration continue basée sur l’application d’outils et la mise en œuvre de Bonnes Pratiques
- Mener des initiatives de réduction des coûts pour améliorer les performances et les coûts d’exploitation
- Concentrez-vous sur l’amélioration des performances en veillant à ce que les indicateurs de performance clés soient surveillés périodiquement et en prenant les mesures nécessaires lorsque des écarts ou des problèmes sont détectés.
- S’assurer que la conformité de la documentation est respectée en termes d’exactitude et de calendrier de livraison/réception sur les marchés destinataires ou en provenance des marchés producteurs et/ou des fournisseurs tiers
- Organiser des appels d’offres appuyés par la fonction Achats pour sélectionner les prestataires les plus adaptés (Transitaires, sociétés de transport, etc.)
- Maintenir les connaissances, le niveau de compétence, former et motiver l’équipe Import/Export, développer une culture d’équipe hautement performante.
- Assurez-vous que le prestataire de services reçoit une formation appropriée pour exécuter les activités externalisées conformément aux principes de Nestlé.
- Établir des alliances clés et impliquer les parties prenantes externes.
QU’EST-CE QUI FAIT VOTRE SUCCÈS ?
- Doit avoir au moins 3 ans d’expérience en importation et exportation.
- Avoir une bonne connaissance des règles et réglementations douanières ainsi que des spécificités physiques en zone CEMAC et au-delà.
- Être capable de démontrer des compétences en leadership et de faire face au cadre de leadership de Nestlé.
- Doit avoir la capacité de gérer les intervenants tiers tels que les autorités douanières, les sociétés de logistique physique et les agents de transit)
- De bonnes capacités d’analyse et des connaissances sur les nouvelles technologies sont un plus.
- Au minimum un master
« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12 février 2025.
Autres postes vacants :
Planificateur de production détaillé – Cameroun
Spécialiste en aide à la décision Tropical Clu – Cameroun
Analyste des solutions clients – Ghana
Superviseur des ventes sur le terrain (vente au détail et tous les canaux) – Ghana
Responsable de l’apprentissage et de la formation en leadership – Ghana
Cliquez sur les postes pour plus de détails.
