Lieu : Tema
Entreprise : Nestlé Business Services
Type de poste : Permanent
Qualifications scolaires minimales : Au moins un diplôme de premier cycle en production graphique, création de contenu ou discipline connexe.

Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 2 ans et plus en production graphique ou en conception et montage vidéo.

Résumé du poste :

Rejoindre Nestlé, c’est faire partie de la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Au cœur de notre entreprise se trouve un environnement de travail axé sur la passion et les personnes, propulsé par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Une carrière chez Nestlé vous permet d’avoir un impact local et mondial, grâce à diverses opportunités de vous démarquer. Avec Nestlé, vous êtes encouragé à vous développer non seulement en tant que professionnel, mais aussi en tant que personne.

Nestlé Business Services recherche actuellement un producteur graphique qui sera responsable de l’exécution sans faille de l’adaptation et de la localisation du contenu créatif d’un point de vue créatif et de production. Le travail consistera à effectuer des activités créatives (modification d’éléments, adaptation créative au brief, au contexte et au format) et de conception graphique (retouche) sur des images à utiliser pour des bannières, des vidéos, des supports numériques de vente au détail, du matériel de point de vente, ainsi qu’à adapter le format/la taille aux différents canaux de publication.

Vos responsabilités

• Agir en tant que producteur graphique pour la Content Factory, pour réaliser des activités d’adaptation et de localisation de contenu créatif, avec une orientation service vers le marché ou l’entreprise.
• Dans le Content Hub (Nestle Digital Asset Management System), exécutez les tâches quotidiennes d’adaptation et de localisation du contenu créatif :
• Modifier les éléments et adapter la créativité au brief, au contexte et au format.
• Retouche d’images à utiliser pour des bannières, des vidéos, des supports numériques de vente au détail, du matériel de point de vente.
• Adapter le format/la taille aux différents canaux de publication.
• Collaborer avec l’équipe de support pour la résolution des problèmes et l’amélioration des outils.
• Collaborer avec le chef de projet Content Factory et le responsable de la production graphique.
• Créez des points de vente (POS), des médias numériques de vente au détail (RDM) et des vidéos en réutilisant les éléments des masters existants pour obtenir ce qui est demandé dans le bon de commande.
• Le montage vidéo ainsi que les effets de mouvement et de transition simples sont recommandés.

Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?

• Capacité à comprendre rapidement le positionnement de la marque grâce aux Brand Guidelines.
• Excellentes compétences de production créative et innovante.
• Excellentes compétences conceptuelles et de conception.
• Intérêt communication et publicité.
• Bonne capacité de planification et rapport aux livrables de qualité.
• Bonne compréhension de la terminologie de conception et des exigences techniques, aptitude au peignage.
• Bonne compréhension des actifs publicitaires numériques, Above The Line (ATL) et Below The Line (BTL).
• Organisation des fichiers et des dossiers ; organisation des calques et des éléments à l’intérieur des fichiers.
• Remerciements sur les fichiers livrables et la production finale (imprimeurs, web, réseaux sociaux).
• Capacité à respecter les objectifs et les délais établis.
• Présenter et communiquer les résultats des tâches aux clients.
• Connaissance du développement et de la gestion des normes de communication de marque.

Comment postuler ?

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 4 décembre 2024.