Nestlé SA est une multinationale suisse de l’alimentation et des boissons dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise alimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires. Les produits de Nestlé comprennent des aliments pour bébés, de l’eau en bouteille, des céréales pour petit-déjeuner, du café et du thé, des confiseries, des produits laitiers, des glaces, des aliments surgelés, des aliments pour animaux de compagnie et des boissons.
POSTE : Assistant de paie
Entreprise : Nestlé Business Services
Localisation : Tema, Accra
Type de poste : Temps plein
Qualifications minimales en matière d’éducation : Au moins un baccalauréat en administration des affaires ou en finance ou dans tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 1 an d’expérience dans le traitement de la paie.
Résumé du poste
Rejoindre Nestlé, c’est intégrer la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre mission : améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé recherche actuellement un assistant à la paie dans notre bureau des services aux entreprises Nestlé qui serait responsable du traitement de la paie.
Responsabilités:
- Responsable du traitement de la paie du ou des pays assignés conformément au calendrier de paie du pays concerné.
- Responsable de l’exactitude et de la rapidité du traitement mensuel de la paie du ou des pays assignés.
- Responsable du traitement des déclarations fiscales et autres déclarations connexes et de la garantie que les données de paie sont correctement enregistrées dans les systèmes internes (grand livre général) et externes (administrateur tiers) du ou des pays affectés, par exemple le système de gestion des retraites.
- Responsable de s’assurer que les contrôles et audits appropriés sont en place et exécutés comme convenu.
- Effectuez des contrôles de qualité et signalez les exceptions via des journaux d’audit mensuels.
- Responsable de la maintenance du système pour répondre aux exigences commerciales et salariales en constante évolution des pays en raison des changements dans les politiques, les procédures, les conventions collectives, etc. du gouvernement et de l’entreprise.
Qu’est-ce qui fait votre succès ?
- Démontrer de solides compétences analytiques.
- Gestion des parties prenantes
- Gérez les priorités et soyez flexible.
- Bonnes compétences en rédaction de rapports et souci du détail.
- Connaissance des systèmes et orientation vers les solutions.
- Orienté client.
- Bonne communication écrite et verbale en anglais
- Le français parlé est un plus
- Bonnes connaissances Excel, SAP, Success Factors.
Comment postuler ?
Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Toutes les candidatures seront prises en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, de condition médicale ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de candidature est fixée au 2 avril 2025.
