Nescafé est une marque de café fabriquée par Nestlé. Elle se présente sous de nombreuses formes différentes. Le nom est un port manteau des mots « Nestlé » et « café ». Nestlé a introduit sa marque de café phare en Suisse le 1er avril 1938.
Mission :
-Assister le Category Manager Coffee pour gérer la catégorie, planifier et mettre en œuvre efficacement le plan commercial intégré (PCI) afin d’obtenir de solides résultats commerciaux pour la catégorie.
-Comprendre le marché, le comportement des acheteurs et le consommateur par des visites régulières à domicile et dans les points de vente et par des études de marché.
-Assister le Category Manager dans la définition des stratégies et des plans en tenant compte des consommateurs, des acheteurs et du comportement des clients.
-Assurer la mise en œuvre du Plan Commercial Intégré (PCI) pour obtenir les résultats escomptés dans le Savanna Cluster (chiffre d’affaires – volumes – rentabilité).
-Gérer le budget marketing de la catégorie en s’assurant de la pré-évaluation et de la post-évaluation des activités dans les délais impartis afin de garantir un bon retour sur investissement.
-Rédiger les briefs relatifs à la mise en œuvre des activités marketing dans les délais impartis et s’assurer de leur parfaite exécution sur le terrain par les agences, conformément à la stratégie globale de la marque, aux principes et aux politiques de l’entreprise.
-Suivre et analyser périodiquement les données du marché (ventes, résultats d’activité, concurrents…), s’assurer qu’elles sont conformes aux prévisions/objectifs, recommander des mesures correctives pour combler les lacunes si nécessaire
-Rassembler, analyser et présenter toutes les données spécifiques à une catégorie (approvisionnement/stock/ventes) nécessaires aux réunions mensuelles de suivi/évaluation de l’activité.
-Assurer de manière efficace et efficiente tous les lancements de nouveaux produits dans la catégorie en capitalisant sur le plan de lancement.
Les atouts de votre réussite
-Bac +4 en marketing / vente ou tout autre domaine pertinent
-3 à 5 ans d’expérience en marketing et/ou en vente
-Une forte expérience en gestion de produits
-Une capacité avérée à analyser des données et à les traduire en un plan d’action marketing et commercial serait un atout.
-Une bonne compréhension des profits et pertes (P&L)
-Capacité à travailler dans une organisation matricielle
-Souci du détail et sens de l’organisation
-Solides compétences en matière de leadership et de communication
-Initiative, capacité à convaincre, orientation vers les résultats
-Excellent niveau en anglais (écrit, lu et parlé)
-Bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Power-point…)